Werden heute noch handschriftliche Lebensläufe akzeptiert?

Während meiner Schulzeit gab es immer mal Stellenanzeigen, insbesondere für Ausbildungssuchende, bei denen man neben einem Anschreiben und Zeugnissen auch einen handschriftlichen Lebenslauf mitschicken sollte. Manchmal wurde aber nicht nur der tabellarische Lebenslauf verlangt, sondern durchaus auch einmal der Lebenslauf in einem Aufsatzformat. Heutzutage sind sowohl handschriftliche Lebensläufe, als auch Aufsatzlebensläufe kaum mehr erwünscht, die Norm sieht die mit Computer verfasste tabellarische Form vor. Ich habe auch beim Durchsuchen verschiedener Stellenanzeigen, selbst, wenn sie nicht für mich in Frage kamen, schon sehr lang keinen anderen Lebenslauf gelesen.

Nun interessiert es mich durchaus schon noch, ob man überhaupt noch handschriftliche Lebensläufe verfasst und wie diese bei dem Arbeitgeber ankommen. Fandet oder findet Ihr es gut, wenn sich jemand mit einem handschriftlich verfasstem Lebenslauf bewerben möchte? Warum und wann wurde dieser handschriftlich verfasste Lebenslauf zur Seltenheit? Wie sieht es generell mit dem Lebenslauf als Aufsatz vor? War dieser früher auch schon eher selten erwünscht?

Natürlich werden handgeschriebene Lebensläufe noch akzeptiert. Aber man muss vorsichtig sein damit. Nicht mehr alle - eigentlich nur noch wenige Firmen möchten solch einen Lebenslauf von ihren Bewerbern erhalten. Dies wird aber in der ausgeschriebenen Stelle deutlich bekannt gegeben.

Dies ist aber höchstwahrscheinlich nur noch für Stellen interessant, die im Büro enden sollen. Da haben die Arbeitgeber oftmals ein großes Interesse an der Handschrift - und lassen somit sich den Lebenslauf handschriftlich abliefern. Ich denke, wenn dies von mir verlangt worden wäre, hätte ich es in Form eines tabellarischen Lebenslauf geschrieben.

Ich denke durchaus, dass handschriftliche Lebensläufe noch akzeptiert werden und das finde ich auch persönlich sehr wichtig. Man darf halt nicht vergessen, dass es immer noch Menschen gibt, die sich einen PC nicht leisten können und auf handschriftliche Lebensläufe zurückgreifen müssen. Daher finde ich es auch gut, dass diese noch akzeptiert werden. Zumal ich die Mühe hinter einem handschriftlichen Lebenslauf viel intensiver finde, als Mal eben etwas abzutippen!

Ein verweigern von handschriftlichen Lebensläufen kann ich mir nicht vorstellen, da, wenn einem die nötigen Mittel (Computer, Drucker) fehlen, man sich trotzdem noch bewerben können sollte. Der Vorteil an Lebensläufen, welche am Computer geschrieben sind, ist einfach: jeder kann es lesen, da es klar und einheitlich ist und für den Schreiber ist es einfacher Fehler wieder zu korrigieren und muss nicht (im schlimmsten Fall) alles noch einmal abschreiben.

Verweigern wird man die handgeschriebenen Lebensläufe wohl nicht. Wenn es explizit verlangt wird, muss man das wohl so machen. Aber ich persönlich würde nur einen Lebenslauf handschriftlich schreiben, wenn ich eine sehr schöne Schrift hätte. Alles andere macht einen schlechten Eindruck.

Ich habe meinen Lebenslauf immer schon mit dem Computer und früher mit der Schreibmaschine geschrieben. Nur ganz früher, also vor 35 Jahren habe ich den Lebenslauf per Hand geschrieben, was immer sehr viel Arbeit machte, weil man ja keinen einzigen Fehler machen darf und auch bei unschönen Stellen, wieder neu anfangen sollte. Ich kann mich erinnern, dass ich einmal stundenlang da gesessen bin und zig Bögen Papier verbraucht habe.

Wieso sollte man das denn auch verweigern? Manche Handschriften sind nur generell unsauber und schwer zu lesen und das kann man natürlich vermeiden, wenn man alles am PC schreibt und ausdruckt. Aber es gibt immernoch Menschen, die die Mittel dazu nicht haben und es kann ja auch immer mal sein, dass der Drucker aussteigt. Manche Unternehmen wollen sogar noch etwas, dass per Hand geschrieben wurde. Man kann anhand der Handschrift unter Umständen ja einiges schlussfolgern und manche Unternehmen interessiert das eben.

Aber ich gebe dir Recht. Es wird immer weniger werden, dass man sich mit einem handschriftlichen Lebenslauf bewirbt. Nicht zuletzt deswegen, weil man sich ja immer mehr auch einfach per Mail bewerben kann. Davon halte ich zum Beispiel gar nichts, aber manche lassen schriftliche Bewerbungen nicht einmal zu und wollen, dass man sich wirklich nur auf diese eine Weise bei Ihnen bewirbt.