Wann ist eine Urlaubsplanung zu früh?

In dem Betrieb, wo ich arbeite, ist es auch relativ locker geregelt und wir müssen uns nicht so früh festlegen. Allerdings müssen wir bei der Urlaubsplanung auch immer Rücksicht auf die Kollegen nehmen, weshalb es schon sinnvoll ist, den Urlaub relativ früh einzutragen, um sich den Zeitraum zu sichern. Da ich aber gerne dann verreise, wenn sich ein gutes Angebot ergibt, was ja oft eher kurzfristig der Fall ist, lasse ich mir mit der Urlaubsplanung lieber etwas Zeit und kläre es lieber etwas kurzfristiger ab. Das ist bei meinen Chefs zum Glück auch kein Problem, ich fände es nicht so toll, schon ein halbes Jahr und länger im Vorfeld meinen Urlaub planen zu müssen.

Bei uns ist es auch kein Problem, bis zuletzt einige wenige Tage aufzuheben, um im Notfall mal einen Urlaubstag zu nehmen. Wenn diese Tage bis zu der Urlaubssperre im Dezember nicht genommen wurden, dürfen wir diese auch ins nächste Jahr mitnehmen. So finde ich es auch deutlich angenehmer, als wenn mein ganzer Urlaub durchgeplant wäre und ich keine Möglichkeit mehr hätte, bei Bedarf einen Tag frei zu machen, wenn ich z.B. einen Termin habe, den ich nicht verschieben kann.

Ich finde es schon heftig, den Urlaub ein Jahr im voraus zu planen. Dabei weiß man dann nichtmal, ob man noch bei der Firma ist und hat auch keine Ahnung, welche Termine anstehen. Wie es rechtlich aussieht kann ich euch leider nicht sagen.

Bei meiner Arbeitsstelle wird darum gebeten, die Urlaubspläne Anfang des Jahres, jedoch spätestens bis April einzureichen. Ein paar einzelne Tage als Puffer sind dabei auch kein Problem. Diese kann man ja an einem gut besetzten Tag wieder abbauen. Allerdings gilt bei uns das Motto Wer zuerst kommt mahlt zuerst, was auch sehr sinnvoll ist und für wenig Streitereien sorgt, außer es geht wirklich mal ein Urlaubszettel verloren. Wenn man also seinen Urlaub zu spät beantragt riskiert man, dass man eben dann Urlaub bekommt, wenn das schlechteste Wetter ist und keine schöne Zeit für Unternehmungen. Grundsätzlich muss ich aber meinen Urlaub immer mindestens zwei Wochen vorher beantragen, schließlich ist das Entwerfen eines Arbeitsplanes immer eine große Organisation. Mindestens sechs Wochen vorher sind der Chefin also am Liebsten.