Muss chronische Erkrankung bei Bewerbung angegeben werden?

vom 17.07.2012, 13:56 Uhr

Wie in anderen Threads bereits erwähnt, ist es möglich, dass ich Asthma habe. Das wird aber erst noch genauer untersucht werden. Nun ist es ja so, dass Asthma eine chronische Erkrankung ist. Muss ich eigentlich diese chronische Erkrankung in meinen Bewerbungen mit angeben oder geht diese Erkrankung meinem potentiellen Chef nichts an?

Gibt es chronische Erkrankungen, die man unbedingt angeben muss? Oder sind soilche Erkrankungen Privatsache und man muss nichts angeben?

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» MissMarple » Beiträge: 6786 » Talkpoints: 0,00 » Auszeichnung für 6000 Beiträge



Du musst nicht angeben, dass Du unter Asthma leidest. Es wäre aber dennoch zu empfehlen. Stelle Dir einmal vor, wenn Du einen Asthmaanfall hast und niemand weiß darüber Bescheid. Dann kann auch niemand richtig reagieren. Es wäre nur eine Auskunft als Selbstschutz, ist aber nicht verpflichtend. Eine chronische Erkrankung musst Du nur dann angeben, wenn es Deine Arbeit beeinflusst und Du deswegen nicht zu 100 Prozent einsatzbereit bist.

» davinca » Beiträge: 2246 » Talkpoints: 1,09 » Auszeichnung für 2000 Beiträge


@davinca: Hier geht es doch darum, ob ich es bei der Bewerbung angeben muss. Wenn ich die Stelle hätte und es dann anspreche, ist es ja was anderes. Aber muss man eine chronische Erkrankung direkt bei der Bewerbung angeben oder ist es gar ein Kündigungsgrund, wenn man dann nach einem halben Jahr, nach der Probezeit mit der Krankheit ankommt?

Ich denke mal, dass es bestimmt chronische Erkrankungen gibt, die man angeben sollte, wenn man irgendwo anfängt zu arbeiten oder wenn man sich bewirbt. Wenn man beispielsweise Rheuma hat und sich bei einem Putzjob bewirbt, dann ist das schon einbe Beeinträchtigung. Oder muss man auch das nicht angeben?

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» MissMarple » Beiträge: 6786 » Talkpoints: 0,00 » Auszeichnung für 6000 Beiträge



Auch bei Bewerbungen musst Du das nicht angeben, solange die Arbeit zu 100 Prozent voll erfüllt werden kann. Du bist nicht dazu verpflichtet, wie ich bereits geschrieben habe. Dabei ist es egal, ob Du Dich bewirbst oder bereits einen Job hast, Du bist dazu nicht verpflichtet, es ist jedoch zu empfehlen. Und ich habe auch erwähnt, dass bestimmte chronische Erkrankungen angegeben werden sollten und genau dann, wenn die Arbeit dadurch beeinträchtigt wird.

» davinca » Beiträge: 2246 » Talkpoints: 1,09 » Auszeichnung für 2000 Beiträge



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