Teilzeitstellen - bei euch auch schwierig zu bekommen?

Meine Freundin möchte, nachdem sie 3 Kinder aus dem gröbsten raus hat, die sie alle hintereinander bekommen hat, nun wieder Teilzeit arbeiten gehen. Sie hat Arzthelferin gelernt. Da sie aber schon länger aus dem Beruf raus ist, dachte sie daran als Quereinsteiger in den Einzelhandel einzusteigen. Doch dort kann sie entweder nur Vollzeit arbeiten oder einen 400 Euro Job annehmen. Dieses Mittelding, was sie sich vorstellt ist so gut wie unmöglich zu bekommen.

Ich kann verstehen, wenn man außer bei den 400 Euro Aushilfen auf Fachpersonal zugreifen möchte. Aber sie hat 3 Stellen angeboten bekommen, die eine Vollzeitstelle im Einzelhandel sind. Aber das sind ihr zu viel Stunden mit 3 Kindern. sie möchte eben nur Teilzeit arbeiten.

Wie kommt es, dass es so schwer ist eine Teilzeitstelle zu bekommen? Früher wurden eher 2 Teilzeitkräfte eingestellt als eine Vollzeitkraft. Geht man denn irgendwie dahin, dass man eher Vollzeitkräfte haben will oder ist das nur hier in der Gegend so. Auch wenn man hier Stellenanzeigen liest, heißt es entweder 400 Euro Job oder Vollzeit. Auf Teilzeit will keiner mehr jemanden einstellen.

Eine Vollzeitstelle bedeutet nicht zwingend, dass hiermit Fachpersonal besetzt wird. Tatsächlich gibt es einige ungelernte Kräfte in Vollzeitstellen, also kann man nicht wirklich behaupten, dass Minijobber, die auf 400-Euro-Basis arbeiten, allesamt ungelernte Kräfte sind und im Umkehrschluss die mit der längeren Arbeitszeit zum Fachpersonal gehören, das entsprechend ausgebildet ist, denn das entspricht nicht den Tatsachen.

Ich denke allerdings, dass es sich im vorliegenden Fall eher um ein Problem der Branche handelt, Diamante. Ganz sicher bin ich mir nicht, aber ich kann mir gut vorstellen, dass die Nachfrage im Einzelhandel eher in Richtung Vollzeit oder Aushilfstätigkeit auf Stundenbasis geht und es weniger Interesse von Seiten der Arbeitnehmer gibt, eine Teilzeitstelle im Verkauf anzunehmen. Tatsächlich habe ich solche Stellen hier bisher in dieser Branche auch noch nicht inseriert gesehen, was mich in meiner Vermutung, dass es sich hier um ein branchenspezifisches Problem handelt, noch etwas unterstützt.

Weshalb möchte Deine Bekannte denn nicht wieder in ihren erlernten Beruf zurück? Ich kenne viele Arzthelferinnen, die nur auf Teilzeitbasis beschäftigt sind, was übrigens auch für Bürotätigkeiten geht, wo man ebenfalls als Quereinsteiger ohne entsprechende Ausbildung nicht selten zum Zuge kommt. Insgesamt kann ich nicht feststellen, dass Teilzeitstellen hier in meiner Gegend sehr rar gesät wären, nein. Es gibt einige Teilzeitstellen, gerade im Bürobereich, die hier frei sind und die vom jeweiligen Arbeitgeber auch ganz absichtlich auf Teilzeitbasis vergeben werden, denn das kann sich durchaus steuerlich rechnen und den zusätzlichen Vorteil bieten, dass sich der Arbeitgeber flexibler hält, was die Vertretungssituation im Urlaubs- und Krankheitsfall anbelangt.

Heute ist es einfach so, dass man ein paar wenige Vollzeitler gern am Ort hat, die jederzeit und am besten immer verfügbar sind. Diese ergänzt man um Minijobber auf 400-Euro-Basis, weil man diese einfach flexibler einsetzen kann. Da nimmt man lieber zwei Minijobber als eine Teilzeitstelle zu besetzen. Da holt man die eine Minijobkraft morgens für zwei Stunden und die andere abends für zwei Stunden. Macht man bei einer Teilzeitstelle halt eher nicht.