Wie lange vor einem Ferienjob bewerben

Da ich im nächsten Kalenderjahr das Abitur machen werde, habe ich ab April nichts wirkliches mehr zu tun. Da das Lernen für die Abiturprüfungen an sich nur Wiederholung ist, wird dies denke ich auch keinen ganzen Monat Zeit ohne Unterbrechung in Anspruch nehmen. Daher denke ich, dass ich einerseits wegen des Geldes und andererseits wegen der sonst viel zu müßig genutzten Zeit einen Ferienjob machen möchte. Hier stellt sich mir jedoch eine Frage, auf die ich keine wirkliche Antwort weiß.

Ich frage mich, wie lange man sich vorher bewerben sollte. Ich weiß nicht, ob es ausreicht, mich Anfang 2012 zu bewerben, also circa drei bis vier Monate vor dem gewünschten Einstiegstermin; oder ob es sinnvoller ist, mich bereits jetzt zu bewerben, also bereits ein halbes Jahr vorher. Ich kann mir einerseits vorstellen, dass drei Monate zu kurz sind und dann die Kapazitäten schon ausreichend vorhanden sein werden, andererseits kann ich mir jedoch auch vorstellen, dass sechs Monate zu lang sind und noch nicht bekannt ist, ob dann überhaupt verstärkte Kapazitäten notwendig sind. Kann mir jemand einen Ratschlag geben, wann ich mich bewerben sollte?

Ich denke mal wenn du dich im Februar bewerben tust reicht es vollkommen aus. Zu zeitig würde ich es nicht machen, nicht das du dann in Vergessenheit gerätst. Zu spät ist allerdings auch recht schlecht, da gerade Ferienjobs im allgemeinen sehr beliebt sind. Vielleicht wäre es noch vom Vorteil wenn du durch einen Bekannten vermittelt wirst der dort ebenfalls arbeitet, so hast du definitiv bessere Chancen.

Mein Couseng jobt auch immer in den Ferien, allerdings schon seit einer ganzen Weile und deshalb kennt man sich dort und weiß genau das er in den nächsten Ferien wieder dort arbeiten wird und er braucht sich nicht ständig neu bewerben, sondern sagt dort einfach nur Bescheid das er in den nächsten Ferien wieder kommt.

Ich kann nur aus eigener Erfahrungen sprechen, dass das Schwerste an der ganzen Sache die Suche nach dem Job ist. Meine größte Hürde war es immer, erst mal ein Unternehmen zu finden, welches Ferienarbeit anbietet. Nicht selten bekam ich eine Absage, bis ich endlich ein Unternehmen fand, an das ich meine Bewerbung abschickte, etwa 2-3 Monate vor dem gewünschten Arbeitsbeginn. Die Antwort kam erst 2 Wochen vor dem Arbeitsbeginn, meiner Meinung nach etwas spät, da mir ja im Falle einer Absage somit jegliche Chance genommen worden wäre, mich anderweitig zu bewerben.

Deinem Beitrag nach klingt es für allerdings so, als wüsstest du bereits, wo du dich bewerben möchtest. In dem Fall denke ich, dass deine Überlegungen, welche die Zeit betreffen, schon passen. Bedenke nur, dass du eventuell noch eine Dinge zu erledigen hast, beispielsweise den Sozialversicherungsausweis (oder auch Gesundheitsausweis) beantragen, je nach dem was der Arbeitgeber fordert.

Wie lange vorher man sich bewerben muss, hängt immer von dem jeweiligen Unternehmen ab und ich würde an deiner Stelle ruhig einfach mal dort anrufen und mich informieren, dort wird man dir dann sicherlich auch sagen, wie man sich bewirbt. Bei uns im Ort gibt es beispielsweise ein Unternehmen, welches eine schriftliche Bewerbung wünscht und das andere Unternehmen möchte eigentlich keine schriftlichen Bewerbungen, da soll man einfach nur anrufen und sich auf die Liste setzen lassen, das war es vorerst.

Für einen Job in den Osterferien bewirbt man sich bei uns aber meist schon so im Herbst des Vorjahres, meistens kam nämlich schon die Zu- beispielsweise Absage zwei Monate vor dem Beginn des Ferienjobs, so dass man gegebenenfalls noch genug Zeit hatte, etwas anderes zu planen. Die meisten haben sich im Herbst dann auch gleich schon für den Ferienjob im Sommer beworben, einige aber erst Anfang des Folgejahres, was auch noch ausgereicht hat. Aber das ist verschieden und deswegen solltest du dich selbst informieren.