Job auf 400 Euro - Basis - Zuschüsse zur Krankenkasse?

vom 06.06.2012, 15:39 Uhr

Z wurde von Familie J gefragt, ob Z nicht stundenweise im Haushalt der Familie arbeiten möchte. Die Anstellung soll auf Basis von vierhundert Euro stattfinden und somit müsste sich Z, da keine Ehe besteht und Z auch sonst nicht krankenversichert wäre, sich eben freiwillig krankenversichern. Damit wäre ein erheblicher Teil des Geldes quasi nicht mehr für Z verfügbar.

Bestünde die Möglichkeit, irgendwelche Zuschüsse zu beantragen, zum Beispiel über die Krankenversicherung der Familie oder muss Z wirklich dann die etwaigen 150 Euro aus eigener Tasche bezahlen, nur, um die Krankenversicherung zu haben? Wie würde es sich verhalten, wenn man aus dem Job auf vierhundert Euro-Basis einen sogenannten Midijob machen würde und man Z dann eben 410 Euro verdienen lassen würde? Wie hoch wären die Abgaben für die Familie dann, auch in Bezug auf die Krankenkasse?

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» *steph* » Beiträge: 18439 » Talkpoints: 38,79 » Auszeichnung für 18000 Beiträge



In die Familienversicherung kann sie nur, wenn sie verheiratet ist und der Mann arbeiten geht. Geht er zum Bund oder ist arbeitslos, dann kann sie dort nicht mit hinein. Ansonsten müsste geprüft werden, ob sie eventuell vom Arbeitsamt Zuschüsse bekommt. Also Harz4, und wenn sie nur die Beiträge übernehmen würden. Die meistens Beiträge bei Selbstzahler liegen bei etwa 150 Euro und bei einem 400 Euro Job ist das schon eine Menge.

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» alkalie1 » Beiträge: 5526 » Talkpoints: 0,00 » Auszeichnung für 5000 Beiträge


@alkalie1, ich meinte eigentlich, ob in dem Fall die Krankenversicherung von Familie J zum Beispiel im Rahmen einer Familienhilfe Gelder beantragen könnte. Von einem Partner von Z war nicht die Rede gewesen, da Z ledig ist, also unverheiratet und Z erhält ebenfalls kein Arbeitslosengeld II. Die Rahmenbedingungen sehen also äußerst schlecht an sich aus, sodass ein Zuschuss zu den Krankenkassenbeiträgen Z sehr entgegen kommen würde.

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» *steph* » Beiträge: 18439 » Talkpoints: 38,79 » Auszeichnung für 18000 Beiträge



Wenn du 410 € bekommst, musst du nur 47 € zahlen, da du dann voll sozialversicherungspflichtig wärst. Dein Arbeitgeber würde dann aber auch sparen, weil er nur 80 € dafür zahlen müsste. Es wäre also für Arbeitgeber und Arbeitnehmer besser, wenn man sich auf 410 € einigt. Zum Vergleich müsstest du bei 400 € knapp 144 € für die freiwillige Krankenversicherung ausgeben.

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» Ramones » Beiträge: 47746 » Talkpoints: 6,02 » Auszeichnung für 47000 Beiträge



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