Gibt es einen Mindestlohn für Kraftfahrer?

alkalie1 hat geschrieben:Anscheinend ist es Standard in dem Beruf, das man so einen geringen Stundenlohn hat.

Nein, wie kommst du darauf? Es gibt viele Spediteure die die Löhne tief ansetzen und leider auch mindestens genau so viele die solche unterbezahlten Stellen annehmen. Warum sollte also bspw. der Chef deines Mannes seinen Mitarbeitern mehr bezahlen, wenn diese sich so billig verkaufen? Es kommt halt darauf an wie gut man verhandelt, wo man eingesetzt werden soll und was man vorzuweisen hat. Wenn das nun ein Frischling ist, ist es nachvollziehbar, dass er ganz ohne Berufserfahrung keinen Superlohn bekommt. Diese können eigentlich schon froh sein, wenn die überhaupt einer einstellt und auf die teuren Fahrzeuge loslässt. Bei den Anderen fasse ich mir oft an den Kopf, weil ich es nicht verstehen kann wie man sich so abspeisen lassen kann.

Du schreibst dein Mann ist Berufskraftfahrer. Also ein komplett ausgebildeter Berufskraftfahrer oder doch nur Kraftfahrer? Du schreibst auch nicht was genau er macht. Ein Kraftfahrer auf einem Bananenkutscher mit 18 Tonnen kann nicht denselben Lohn wie ein Fahrer mit 40 Tonnen unter dem Hintern verlangen. Und dann kommt es auch noch darauf an ob man Nah- oder Fernverkehr, international oder national fährt? Lädt er selber ab oder fährt er nur. Hat er Gefahrgut, muss er den Stapler selber bedienen, usw? Und auch zwischen den Branchen gibt es riesige Unterschiede. Fahrer auf Kipplastern sollen gar nicht mal so übel verdienen und das obwohl sie auch nur einen kleinen LKW von Baustelle zu Baustelle fahren.

Wie man sieht kann man keinen Stundenlohn für Kraftfahrer angeben denn dafür spielen zu viele Faktoren eine Rolle. Man kann aber auch nicht sagen, dass X € mindestens drin sein sollten. Da kommt es auch auf die Region an. Manch Putzfrau in München verdient mehr als ein kleiner Bänker in der Dorffiliale. Dennoch lebt er besser. Man sollte zusehen, dass man das für sich Beste herausholt und nicht sofort einknickt und die erstbeste Stelle nimmt. Und wenn es doch sein muss eben nicht darauf sitzen bleiben sondern sich weiter bewerben. So kann sich nichts an den Löhnen ändern und ja, es gibt Arbeitgeber, die angemessen zahlen. Hier im Westen von NRW kann man auf einem Sattel im Nahverkehr brutto 2500€ zzgl Spesen bekommen. Ansonsten würde ich sagen ist ein angemessener Lohn so, dass man davon ordentlich leben kann. Ich kann mir nicht vorstellen, dass dies selbst im tiefsten Osten mit 5€ möglich sein kann. Das ist ja weniger als in den Burgertempeln und auch von den Zeitarbeitsfirmen hier bekommt man einiges mehr.

Was glaubst du warum man in 90% der Stellenanzeigen nichts zum Thema Gehalt findet? Bei Bewerbungsgesprächen wird nach dem Wunschgehalt gefragt und bei Interesse vom Arbeitgeber anschließend auch verhandelt. Ein kleines Beispiel zum Thema Verhandlungsgeschick. Für Spedition A fährt jeder für den selbst verhandelten Tarif. So gibt es da nun Fahrer die täglich Heim kommen, kein Gefahrgut haben und auch nicht be- und abladen müssen aber eben auch Fahrer im Fernverkehr, die nur alle 2 Wochen zurück kommen. Es gibt ein paar wirklich arme Schweine, die sich so schlecht angestellt haben und dadurch nicht viel mehr bekommen als erstere.