Wen interessiert in mittlerem Alter ein Reifezeugnis?

A arbeitet schon seit 20 Jahren in einem Betrieb als Sekretärin. A hat damals das Abitur gemacht und alle Zeugnisse bei den Eltern auf dem Dachboden gelassen. A hat keinen Kontakt mehr zu den Eltern, die auch aus dem Haus mittlerweile ausgezogen sind. Nun steht A aber vor einem Problem. Der Betrieb in dem A arbeitet ist so gut wie pleite und A würde sich gerne anderweitig bewerben. A ist 45 Jahre alt. Braucht A dazu noch ihr Reifezeugnis, also ihr Abiturzeugnis?

Wen interessiert in mittlerem Alter noch das Abschlusszeugnis? Verlangt ein Betrieb bei älteren Bewerbern auch noch das Schulzeugnis oder zählt da eher die Berufserfahrung? Musstet ihr im reiferen Alter schon mal irgendwo eure Schulzeugnisse vorzeigen, als ihr euch beworben habt?

Fast jedes Unternehmen wird nach einem Zeugnis fragen, man muss sich ja darüber informieren wie die Person früher gearbeitet hat in der Schule gearbeitet hat. Mit dem Zeugnis kann der Arbeitgeber sich auch darüber informieren ob der Arbeitnehmer zuverlässig ist -> Fehltage/ Arbeitsverhaltennote. Wie ich im anderen Thema schon geschrieben habe würde ich bei der Schule nachfragen oder Kontakt mit den Eltern aufnehmen, denn ein Arbeitsplatz ist in den heutigen Zeiten etwas wichtiges.

Das Zeugnis wird bei einer Person mittleren Alters mit Sicherheit keine Einstellungsentscheidung mehr herbeiführen - ein fehlendes Zeugnis kann aber genauso wahrscheinlich verhindern das man eingestellt wird. Ich würde in jedem Fall das Zeugnis beilegen. Ein Abitur macht auch 20 Jahre später noch Eindruck, ein fehlendes Zeugnis lässt einen schlechten Abschluss vermuten.

Maßgeblich für die Einstellung dürfte in diesem Fall eher das Arbeitszeugnis sein. Es ist sehr wichtig, dass hier ein hervorragendes Zeugnis ausgestellt wird. Wer nur bei einem Arbeitgeber beschäftigt war, sollte dies aber bestimmt hinkriegen.

Ich kenne es auch nur so, dass bei fast allen Berufen ein Schulabschlusszeugnis verlangt wird. Denn meistens bewerben sich ja auch jüngere Leute auf solche Stellen, bei denen die Schulzeit noch nicht so lange zurück ist. Daher ist ein Zeugnis meist Voraussetzung für eine solche Bewerbung. Ohne Zeugnis würde ich mich ehrlich gesagt gar nicht bewerben. Da würde ich eher anderweitig versuchen, an das Zeugnis wieder ranzukommen.

Nicht umsonst bekommt man in der Schule immer wieder gesagt, dass sie das wichtigste im Leben sei, was ja viele Schüler nicht glauben wollen. Hier entscheidet sich eben oftmals schon die komplette Zukunft, weshalb auch ein gutes Abschlusszeugnis so wichtig ist, da man sich hiermit sein ganzes weiteres Leben lang präsentieren muss. Ich selbst bin natürlich noch lange nicht im Alter von A. und bewerbe mich bislang immer und überall mit meinem Abiturzeugnis, aber ich glaube auch nicht, dass sich hier in ferner Zukunft etwas ändern wird.

Berufserfahrung ist sicherlich wichtig, aber in den meisten Personalabteilungen ist eben doch der Abschluss noch immer das wichtigste (Zumindest meiner Erfahrung nach, ob dies im hohen Alter auch noch so ist, ist wieder eine andere Frage). Man wird sich in jedem Betrieb sicherlich eine Meinung von A. machen wollen und auch sehen wollen, wie diese früher schon gearbeitet hat, ob sie belastbar ist, etc. Ein Zeugnis sagt auch nach Jahren noch recht viel über eine Person aus und außerdem gehört ein Zeugnis einfach zu einer Bewerbung hinzu, schon rein formal macht eine Bewerbung ohne Abschlusszeugnis nicht besonders viel her und wird oftmals gar nicht weiter beachtet.