Ein Arbeitgeber - mehrere Stellen - mehrere Bewerbungen?

Ein Arbeitgeber hat eine Stellenanzeige gestaltet, in der mehrere Stellen zu vergeben sind. Nun ist es so, dass ich durchaus in der Lage wäre, zumindest von meiner Ausbildung her auch in eben mehr als einer Stelle zu arbeiten. Mich persönlich würde es durchaus auch reizen, mich auf mindestens zwei der Stellen zu bewerben. Allerdings stehe ich nun vor dem Problem, dass ich den Arbeitgeber nur schriftlich kontaktieren könnte, nicht aber telefonisch oder per e-Mail, was natürlich am einfachsten wäre.

Würde es da nun Sinn machen, eher eine Bewerbung für die beiden Stellen abzuschicken oder zwei Anschreiben für zwei Bewerbungen aber nur mit einer Unterlagenmappe? Der Ansprechpartner ist immer der Gleiche und die Adresse, wohin die Bewerbung gehen soll, natürlich auch. Irgendwie käme ich mir nun komisch vor, zwei Mal eine Bewerbung an die gleiche Adresse zu schicken, aber auch zwei verschiedene Anschreiben als Bewerbung abzusenden. Habt Ihr vielleicht schon einmal vor einem ähnlichen Problem gestanden? Wie habt Ihr es gelöst?

Mit einer Bewerbung hatte ich dieses Problem noch nicht und auch nicht mit einem ganz normalen Brief, aber ich würde es so machen, dass ich zwei verschiedene Bewerbungen aufsetze, und zwar komplett, und diese dann zusammen in einer Sendung an die angegebene Adresse schicke. Ich würde auf jeden Fall komplette Bewerbungen aufsetzen und nicht eine Bewerbung auf zwei verschiedene Stellen schreiben, denn man weiß ja nicht genau ob nicht vielleicht auch noch andere Personen aus vielleicht verschiedenen Abteilungen des Unternehmens die Bewerbungen durchsehen und dann ist es unpraktisch, wenn man nur eine Bewerbung aufgesetzt hat.

Zwei Sendungen an den potenziellen Arbeitgeber zu senden halte ich aber auch für übertrieben, man gibt dabei nur unnötig viel Port aus. Ich denke, das es keinen schlechten Eindruck machen würde wenn man ein Kuvert mit wie verschiedenen Bewerbungen öffnen würde anstatt zwei separaten Umschläge mit jeweils einer Bewerbung.

Bei diesem Stellenangebot gibt es so gesehen keine andere Abteilung, da alles unter einem Dach zu finden ist und da es sich um eine Branche handelt, in der verschiedene Abteilungen nicht zu finden sind. Aber die Idee, zwei Bewerbungen so fertig zu machen und sie in einem Umschlag zu stecken, finde ich sehr gut. Ich denke, ich werde es morgen auch so umsetzen. Die Zugangsvoraussetzungen sind zwar im Grunde die Gleichen, nur ist die Zielgruppe, mit der es dann später zu arbeiten gilt, eher unterschiedlich. Aber ich denke, ich werde es so machen, wie Du es mir vorgeschlagen hast, so kann ich auch jeweils die beiden Stellen voneinander getrennt begründen, weshalb ich gern dort arbeiten möchte.

Ich habe auch schon die gleiche Erfahrung gemacht - Bei mir ging es damals um eine mögliche Ausbildungsstelle in einem Betrieb. Zum einen wurde dort angeboten, jemanden zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel auszubilden und zum andern eben auch zum Industriekaufmann. Ich selbst stand dann auch lange vor der Entscheidung, ob ich mich nun für einen der beiden Ausbildungsberufe entscheiden müsste, oder ob ich mich vielleicht einfach für beide Ausbildungsberufe bewerben sollte - Und wenn ja, so war ich ziemlich verunsichert, wie ich die Bewerbung abschicken sollte.

Ansprechpartner im Betrieb waren in meinem Fall auch für beide Ausbildungsberufe die gleiche Person in der Personalabteilung. Ich selbst habe es dann so gemacht - Ich habe zwei separate Bewerbungen angefertigt und diese zusammen in einer Bewerbungsmappe verschickt. Sprich: Meine Bewerbungsmappe bestand aus zwei verschiedenen Bewerbungsanschreiben, meinem Zeugnis und meinem Lebenslauf sowie ein Paar Arbeitszeugnisse in den Anlagen. Um es vorweg zu sagen: Bekommen habe ich zwar leider keine der beiden Ausbildungsstellen, aber eingeladen wurde ich trotzdem zu einem Vorstellungsgespräch und dort wurde ich auch gefragt, wieso ich mich für beide Berufe interessiere und dort in dem Betrieb wurde dies auch ganz klar so verstanden, dass ich Interesse an beiden Berufen haben.

Was du jedoch vielleicht vermeiden solltest, ist ein Fehler den ich leider gemacht habe, auf den ich auch indirekt angesprochen wurde: Meine beiden Bewerbungen waren sich wirklich sehr ähnlich und unterschieden sich im größten Teil eigentlich nur in der Betreffzeile und in der Begründung, warum ich gerade diese Ausbildungsstelle haben möchte. Vielleicht solltest du um besser dazustehen zwei einzelne Bewerbungen schreiben, die sich entweder ein bisschen voneinander unterscheiden, um nicht den Eindruck zu erwecken, dass du nur "Copy & Paste" betreibst - Oder du versuchst es irgendwie, eine einzelne Bewerbung für beide Stellen zu schreiben, Voraussetzung hierfür ist natürlich, dass du dies irgendwie in eine ordentliche Form herüber bringen kannst.

Klar macht das Sinn. Ich habe es auch so gemacht. Mein jetziger Arbeitgeber hat damals auch mehrere Angebote und ich habe mich für 2 beworben. Ich habe in der Bewerbung aber direkt geschrieben, welche der beiden Stellen ich vorzugsweise hätte und habe das dann auch ausführlich im Motivationsschreiben begründet. Ich habe meine bevorzugte Stelle dann zum Glück auch bekommen und bin darüber auch sehr glücklich. Ich habe aber auch nur für diese Stelle ein Bewerbungsgespräch bekommen.

Ich persönlich bin durchaus der Meinung, dass man seine Chancen in den meisten Fällen erhöhen kann. Man sollte sich aber wirklich nur für beide Stellen bewerben, wenn man auch beide wirklich machen möchte. Wenn die eine nicht ganz das ist, was du dir vorstellst, solltest du vielleicht lieber alle Energie in die eine stecken. Ich hatte wirklich Glück, denn ich denke, dass sich im Nachhinein heraus gestellt hätte, dass ich für das andere weniger geeignet gewesen wäre. So bin ich absolut glücklich damit.

Ich würde wohl eine Bewerbung für beide Stellen schreiben, also nicht zwei getrennte. Das schaut in meinen Augen schon seltsam für den aus, der die dann zur Beurteilung in die Finger bekommt. Es könnte ein direktes Ausschluss-Kriterium sein, wenn du für zwei Stellen auch zwei Bewerbungen schreibst.

Es ist sicher machbar, dass du in einem Anschreiben deine Vorlieben und Kenntnisse für deine favorisierten Stellen einbringst. Allerdings solltest du dir auch sicher sein, dass du wirklich in beiden Stellen arbeiten wolltest, solltest du wirklich in die engere Wahl kommen. Denn wenn du für eine "perfekt" bist was deine Kenntnisse angeht und du die zweite für dich passende Stelle nur machen würdest, wenn du die andere nicht bekommst, dann wäre es sinnvoller, dich auch nur auf die eine zu bewerben.

Das ganze ist schwierig zu beschreiben. Aber zusammengefasst kann man sagen: wenn du dir 100% sicher bist, beide Stellen abdecken zu können, dann bewerbe dich mit einem einzigen Schreiben auf beide Stellen und schreibe dort allerdings gesondert deine Fähigkeiten und Beweggründe für jede Stelle separat auf. Das ist in meinen Augen sinnvoller, als zwei getrennte Anschreiben in einem Umschlag, die sich lediglich in der Betreffzeile unterscheiden.

Danke für Eure Rückmeldungen! Ich habe nun immer hin und her überlegt, wie ich nun die Sache am besten löse und gestern ist es mir dann wie Schuppen von den Augen gefallen. Glücklicherweise sind die Stellen erst in ein paar Monaten zu besetzen und die Bewerbungsfrist läuft noch einige Tage. Die Bewerbung befindet sich aber nun endlich auf dem Weg zum Arbeitgeber und ich hoffe, dass ich nicht gleich ausgesiebt werde.

Ich habe nun die Bewerbung so verfasst, dass ich mir eben vorstellen könnte, in dem einen Bereich zu haben und habe es etwas mehr ausgeschmückt, während ich den zweiten Bereich nur in einem Nebensatz untergebracht habe. Aber anders hätte ich es in dem Moment auch nicht lösen können, zumal ich auch mit dem gesamtem Text sehr zufrieden gewesen bin. Hätte ich nun zwei verschiedene Anschreiben formuliert, wäre es nicht ausschließlich zur Copy& Paste-Funktion gekommen, ich hätte schon entsprechende Stellen anders geschrieben.

Ein Motivationsschreiben habe ich an sich noch nie verfasst, wurde aber auch in der Stellenanzeige nicht erwähnt, aber da wäre es sicherlich auch noch möglich gewesen, das unterzubringen. Jedenfalls bin ich sehr froh, dass die Bewerbung nun auf dem Weg ist.

Ich würde es in solchen Fällen auch so handhaben, dass ich nur eine Bewerbung schreibe, in dem Anschreiben und gegebenenfalls Motivationsschreiben aber schreibe, welche der Stellen ich bevorzuge und für welche Stellen ich mich auch geeignet halte. Sicherlich würde ich die bevorzugte Stelle auch ausführlicher behandeln, die andere Stelle aber nicht nur in einem Nebensatz abhandeln sondern auch schon erkennen lassen, dass ich daran interessiert bin.