Online-Bewerbung - Anschreiben ausdrucken?

Bei einer Online-Bewerbung dachte ich bislang, es würde ausreichend sein, wenn man das Anschreiben ausschließlich am Computer schreibt und es dann auch so mitschickt beziehungsweise in das Textfeld einer e-Mail einfügt und eventuell die eingescannte Unterschrift mit hinzufügt. Das ist für mich eigentlich das Gängigste, aber ich habe nun etwas gehört und bin mir selbst unsicher, ob es so sinnvoll ist. Man soll das Anschreiben ausdrucken, es unterschreiben und dann wieder einscannen. Ist das nicht etwas zu umständlich oder sollte man es so handhaben? Gibt es dabei keinen Qualitätsverlust des Anschreibens? Wie macht man es denn nun richtig, oder gibt es eben mehrere Möglichkeiten, eine Online-Bewerbung via e-Mail zu gestalten?

Die einfachste Form der Online Bewerbung ist dann gegeben, wenn ein Unternehmen mit Formularen arbeitet, welche über deren Homepage im Web aufrufbar sind. Dann muss der Bewerber praktisch nur seine Angaben hier machen und sich um nichts weiter kümmern. Im schlimmsten Fall gibt es noch die Vorrichtung, Dokumente oder ein Bewerbungsbild hochzuladen.

Geht es aber um eine Bewerbung bei Unternehmen, welche hier keine Vorgaben machen, würde ich meinem Gefühl folgend eine klassische Bewerbung schreiben. Die beinhaltet auch ein Anschreiben, welches ich unterschreibe. Anschließend scanne ich alle Unterlagen ein und schicke dann die Dokumente als PDF (sofern nicht explizit anders gefordert).

Man könnte aber im Rahmen des Bewerbungsprozesses zur ersten Kontaktaufnahme das Unternehmen anschreiben (via Mail) und um Klärung des Sachverhaltes bitten. Oder man fragt telefonisch nach. Natürlich kann man hier argumentieren, dass das die Personalverantwortlichen nerven würde, wenn eben jeder Interessent dies machen würde. Aber zum einen macht dies nicht jeder Interessent, zum anderen würde das Unternehmen alle Unklarheiten bereits in der Ausschreibung vermeiden, wenn diese Form der Kontaktaufnahme/Nachfrage nicht gewünscht wäre.