Rauchen außerhalb der Pausen

Also ich halte das für vollkommen in Ordnung den Mitarbeitern das Rauchen während der Arbeitszeit zu untersagen beziehungsweise sie ausstempeln zu lassen, dar diese Leute ja schließlich nicht fürs Rauchen bezahlt werden, sondern für das Arbeiten. Nun gut ich bin noch Schüler und habe eigentlich noch nicht wirklich das Recht darüber zu urteilen, doch ich darf auch nur in den Pausenzeiten zum Rauchen vor das Schultor gehen und kann auch nicht mitten im Unterricht aufstehen und sagen "Ich gehe jetzt eine Zigarette rauchen!". Also können schon, doch dann muss ich auch mit entsprechenden Konsequenzen bezüglich meiner Noten rechnen.

Ich finde es vollkommen gerechtfertigt, wenn Arbeitgeber so etwas machen oder halt eine Regelung diesbezüglich festlegen und finde daran auch nichts verwerfliches. Wie gesagt es wird für das Arbeiten bezahlt und nicht für das Rauchen. Würde man jede Zigarettenpause á 5 Minuten im Monat zusammenziehen, dann dürften da einige Stunden zusammen kommen, wenn man jede Stunde eine Zigarette raucht und dann kann man ja Mal ausrechnen wie viel Geld man für das Rauchen bekommen hat.

Den Meinungen kann ich mir nur anschliessen: dass Rauchen während der Arbeitszeiten verboten, aber während der Pause erlaubt ist, ist doch Gang und Gebe. Sicherlich dauert eine Zigarettenpause nicht so lang, aber wenn man mehrmals am Tag eine Zigarettenpause einlegt, ohne die Zeit von der Arbeitszeit abzuziehen, kommt schon ein gutes Sümmchen zusammen.

Zudem ist es auch den anderen Kollegen gegenüber unfair, die nicht rauchen oder sich so zusammenreissen können, dass sie eben nur in Pausen oder vor Dienstbeginn oder Dienstschluss eine Zigarette anzünden. Schliesslich soll man das Rauchen ja nicht nur wegen der Gleichbehandlung dann anfangen, ganz im Gegenteil.

Bei Kettenrauchern finde ich es schon schwierig, aber ich denke, auch die sollten sich ein wenig selbst disziplinieren. In ihren Pausen und nach der Arbeit können sie so viel rauchen, wie sie meinen, sie müssten es tun, aber während den Arbeitszeiten finde ich, gehört es sich nicht. So hat es auch eine ehemalige Kollegin von mir gehandhabt, dass sie eben nur in den Pausen geraucht hat und den Rest der Arbeitszeiten hat sie sich zusammengerissen, auch, wenn es ihr selbst sehr schwer fiel.

Rauchen ausserhalb ist für mich immer eine Vertrauenssache zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer. Ich bin selber rauche und genieße die ein oder andere Zigarette auch ausserhalb der gewöhnlichen Pause. Daran ist meiner Meinung auch nicht schlimmes. Keiner Arbeitet 5-6 Stunden am Stück ohne sich auf einen Schwatz im Gang zu treffen oder sich in der Küche bei einem Kaffee zu unterhalten. Es lenkt kurz ab und bringt einem neue Energie um den Arbeitsalltag mit voller Leistung zu meistern.

Ich selber würde meine Arbeit dadurch allerdings niemals vernachlässigen, sprich steht wichtige Arbeit an die gemacht werden muss, wird diese auch von mir erledigt. Kein Kollege muss für die 5 Minuten für mich einspringen oder gar meine Arbeit erledigen. Ich nehme mir meine Raucherpause nur dann wenn es wirklich auch geht und übertreibe es dabei auch nicht. Selber kenne ich leider auch solche Kollegen die jede halbe Stunde einmal Rauchen gehen müssen, dies kann es in meinen Augen nicht sein. Pause hat sich derjenige verdient, der etwas geleistet hat und nicht der jenige der Faul ist.

Ich finde es richtig, das Rauchen nur während der Pausen zu erlauben. Wir hatten bei uns mal eine neue Kollegin, die mit dem Chef vereinbart hat, während der Arbeitszeit Pausen zum Rauchen einlegen zu dürfen. Obwohl bei uns noch weitere Raucher gearbeitet hatten, war das ein Privilleg nur für diese eine Angestellte. Das fand ich dann aus zwei Gründen schon sehr unfair.

Erstens wurden wir anderen Angestellten nicht gefragt, ob wir es in Ordnung finden, wenn sie in unserem Umkleideraum raucht. Ich als Nichtraucherin fand es schon schlimm, wie die Jacken und Taschen abends gerochen haben. Und zweitens hatte diese Kollegin durch diese Regelung viel mehr Pause als alle anderen. Deshalb finde ich eine Regelung, bei der nur die Raucher zusätzliche Pausen eingeräumt bekommen, unfair gegenüber den Angestellten, die nicht rauchen.

Ich finde es auch richtig, dass man das Rauchen während der Arbeitszeit verbietet und nur in den Pausen gestattet. Ich habe zwar leicht reden, weil ich Nichtraucherin bin, aber ich finde, dass das Rauchen ein Privatvergnügen ist und nicht zur Arbeitszeit gehört. Wenn man Gleitzeit hat, gibt es auch Firmen die wollen, dass man ausbucht und wieder einbucht, wenn man unter der Zeit zum Rauchen raus geht. Auch das finde ich richtig, denn so geht es von der eigenen Zeit ab und jeder kann für sich entscheiden, ob es ihm das Wert ist oder nicht.

Wenn sich Kollegen auf den Fluren unterhalten, wird es sicherlich nicht nur um privates gehen, auch wenn das natürlich nicht immer ganz zu vermeiden ist. Aber häufig wird es dabei um geschäftliches gehen und das ist meiner Meinung nach mit dem Rauchen nicht zu vergleichen. Wer meint rauchen zu müssen, soll das in seiner Pause machen und nicht während der Arbeitszeit. Die leidet meiner Meinung nach übrigens immer, wenn man häufiger Pausen zum Rauchen einlegen muss als andere, die nicht rauchen.

Das ist meiner Meinung nach vollkommen berechtigt. Warum sollte der Arbeitgeber Angestellte dafür bezahlen, zu rauchen? Es gibt welche, die mehr als eine Packung pro Arbeitstag rauchen, das entspricht einer verlorenen Arbeitszeit von mindestens 20*5 = 100 Minuten. Darüber hinaus ist das höchst unfair gegenüber Nichtrauchern, die durcharbeiten (müssen) und gleich entlohnt werden. Außerdem fördert das auch in gewisser Weise das Rauchen, weil es die einzige Möglichkeit ist, eine Auszeit zu nehmen.