Arbeitsrecht Probezeit: Wie lange darf die Probezeit sein?

A hat seit kurzem eine neue Stelle und ist damit so weit auch zufrieden. Allerdings hat A im Vertrag gesehen, dass A eine Probezeit von einem ganzen Jahr hat.

Darf nicht laut Arbeitsrecht Probezeit nur für einen bestimmten Zeitraum vereinbart werden? A hat da noch so etwas in Erinnerung, aber A weiß nicht mehr genau, um welche Dauer es sich dabei handelte. Ein ganzes Jahr findet A auf jeden Fall schon sehr lang, denn eigentlich wollte A dort gerne übernommen werden und das so bald wie möglich auch wissen.

An sich dauert die Probezeit drei bis sechs Monate. Wobei das in der Regel halt im Arbeitsvertrag steht und auch über die Tarifverträge zum Teil gehandhabt wird. Es ist sicherlich sinnvoll, wenn sich A mal einen Tarifvertrag besorgt und dort nach sieht wie es in der Branche geregelt ist.

Ist A. sich sicher, dass es sich um die Probearbeitszeit handelt oder hat A. eventuell nur einen befristeten Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von einem Jahr unterschrieben?