Arbeitgeber Duzen oder Siezen?

Es ist eine Sache der Höflichkeit abzuwarten, bis dir dein Chef das „Du“ anbietet. Selbst wenn alle anderen ihn duzen musst du abwarten, bis er dich anspricht. Er wird bei Gelegenheit mit dir sprechen, spätestens bei der nächsten Betriebsfeier. Wenn du ihn selbst ansprechen würdest, könnte das eine peinliche Angelegenheit für dich werden. Die kannst du dir ersparen. Wenn alle sich duzen, wird es auch nicht sehr lange dauern, bis du mit in diesen Kreis kommst.

Wenn dein Chef älter als du ist, würde ich ihn auf keinen Fall fragen, ob du ihn dutzen darfst, denn vllt. hat er es dir während deines Praktikums ja doch nicht angeboten und dann stehst du da. Das kommt nicht gut an und wirkt meist etwas unhöflich. Warte einfach bis ihr euch ein bisschen näher kennenlernt, evlt. bietet er dir ja nochmal das "Du" an. In einem Betrieb, in dem ich ein Praktikum absolviert habe, haben sich alle Mitarbeiter gegenseitig gesietzt und auch die Anrede Herr oder Frau durfte nie fehlen. Wäre mir auf Dauer etwas zu förmlich. Wenn man täglich zusammenarbeitet und sich gut versteht, sollte man schon irgendwann auf das "Du" umsteigen. Ich würde einfach warten, bis es dir die Älteren anbieten.

Ich würde auch grundsätzlich niemanden duzen, der mir das Du nicht ausdrücklich angeboten hat. Für den Fall, dass Du es wirklich verpennt haben solltest, dass Dein Chef Dir das Du einmal irgendwann angeboten hat, würde ich mich darauf verlassen, dass er dieses Angebot jederzeit wiederholen oder Dich freundlich daran „erinnern“ kann, dass Ihr doch schon beim Du wart, denn so kenne ich es, wenn mir irgendwann einmal das Du angeboten wurde und ich aus alter Routine heraus dann doch noch das Sie angewendet habe.

Jemanden einfach so zu duzen, ohne mir sicher zu sein, ob mir das Du überhaupt angeboten wurde oder in dem Wissen, dass es mir noch nicht angeboten wurde, ist für mich in fast jeder Situation unvorstellbar, es gibt aber ein paar wenige Ausnahmen. Grundsätzlich habe ich kein Problem damit, jemanden zu siezen, und meistens ist mir das sogar bedeutend lieber, vor allem in der Arbeit. Ich würde meinen Chef sehr ungern duzen und finde es sogar nicht mal besonders gut, dass mir eine Kollegin neuerlich das Du angeboten hat, obwohl ich eigentlich sehr froh war, jeden in der Kanzlei zu siezen, weil mir das den nötigen Abstand verschafft, den ich gern habe, also eine Form von freundlich-höflicher und respektvoller Distanz.

Warum es ein Problem sein sollte, dass Du Deinen Chef als einziger siezt, kann ich ehrlich gesagt nicht ganz nachvollziehen. Es mag sein, dass das auf Dich merkwürdig wirkt, aber so sind nun mal die Regeln des höflichen Umgangs miteinander definiert. Nur, weil Deine Kollegen den Chef sämtlich duzen, bedeutet das noch nicht, dass er das auch von jedem hören will. Und solange er es Dir nicht ausdrücklich anbietet, würde ich mich hüten, irgendwelche Versuche dahingehend zu unternehmen, dass er das möglichst bald tut und lieber auf Nummer sicher gehen und ihn weiterhin siezen.