Nehmt ihr etwas zum Vorstellungsgespräch mit?

Ich habe an sich nur nach Aufforderung Originale oder irgendwelche Unterlagen zu Vorstellungsgesprächen genommen. Manche Betriebe wollen ja noch einmal die Originale sehen, auch wenn bereits Kopien vorlagen. Ansonsten hatte ich nur ein kleines Notizbuch und einen Tintenschreiber dabei, weil es schon vorgekommen ist, dass ich einen Test schreiben musste, von dem ich nichts wusste oder mit einige Notizen machen musste.

Wenn ich mich für einen technischen Beruf beworben habe und dort zum Vorstellungsgespräch geladen wurde, hatte ich zusätzlich noch einen Taschenrechner dabei, weil es wie gesagt schon vorgekommen ist, dass ich noch einen Test ablegen musste. Diese Dinge haben problemlos in meine Handtasche gepasst und somit auch nicht gestört. Wenn ich sie nicht benötigt habe, dann habe ich sie auch nicht aus der Tasche genommen und somit waren sie unsichtbar. Außerdem hatte ich in meiner Handtasche noch eine kleine Flasche Wasser, ein Mundspray und meinen Geldbeutel.

Mir wurde mal beigebracht, man sollte immer seine Bewerbungsunterlagen noch einmal in Kopie dabei haben. Warum genau, konnte man mir nicht genau sagen. Mir ist es bisher auch nie passiert das ich die Unterlagen noch einmal brauchte.

Ich hatte bisher schon einige Bewerbungsgespräche. Bei den meisten wurde einfach nur ein mündliches Gespräch gehalten, dort wurde dann auch nicht gesagt, ob man irgend etwas mit nehmen soll. Ich habe aber trotzdem immer meine Bewerbungsmappe noch einmal mitgenommen.

Bei anderen, meistens großen, Betrieben kann es sein, dass man irgendwelche Tests machen muss. Das wird einem dann aber meistens im voraus gesagt und man wird auch darüber berichtet, was man mit zu bringen hat.

Ich persönlich hatte jetzt noch nicht so viele Bewerbungsgespräche für eine Arbeitsstelle. Ich habe aber einige durchgemacht für meine Praktika und während des Studiums habe ich an einer Messe teilgenommen, auf der Personalchefs von großen Firmen ihre Vorstellungen von den zukünftigen Mitarbeitern und Anforderungen an diese präsentiert haben.

Bei den Bewerbungsgesprächen habe ich auch immer die Originale meiner Unterlagen dabei gehabt, sowie einige zettel und einen Stift, um mir Notizen zu machen. Ob ich davon jetzt etwas gebraucht habe oder nicht, sei mal dahingestellt, aber ich finde immer noch, es ist besser etwas dabei zu haben und es nicht zu brauchen, als etwas zu brauchen und es nicht dabei zu haben. Das habe ich übrigens auch jedem gesagt, der mich darauf angesprochen hat.

Auch bei der Messe haben die Personalchefs gesagt, dass sie es gut finden, dass man seine Unterlagen noch einmal dabei hat, denn es kann immer man passieren, dass etwas weg kommen könnte. Außerdem zeige es Interesse. Insofern würde ich mal vorsichtshalber immer deine Unterlagen mitnehmen.

Meistens ist es wirklich nicht notwendig, etwas mitzubringen. Aber dies kommt auch sehr auf das Unternehmen und die angestrebte Stelle an. Als Fotografin, Grafiker und in vielen kreativen Berufen kann es durchaus von Vorteil sein, wenn man vor Ort direkt weitere Arbeitsproben präsentieren kann.

Als Hilfskraft braucht man eher Unterlagen für eine mögliche Anstellung. So habe ich es bei einigen Gesprächen schon erlebt, dass direkt die Bankverbindung, Krankenversicherung, Sozialversicherungsnummer und ähnliches angegeben wurde und manche wollten direkt entsprechende Unterlagen, also Bankkarte, Krankenkassenkarte, Sozialversicherungsausweis, aber auch den Ausweis und den Führerschein kopieren. Dies wurde allerdings auch im Vorfeld kommuniziert.

Bei Assessment- Centern und Einstellungstest hingegen habe ich es schon öfters erlebt, dass nicht nur benötigte Dinge bereit lagen, sondern manche verlangten, dass man ausschließlich diese Dinge benutzt. Ich würde immer vorher nachfragen, ob gewünscht wird, dass man noch etwas mitbringt.

Eine kleine Tasche dabei zu haben und auch einen Stift und einen Zettel ist sicherlich nicht verkehrt und wirkt auf manche Personaler auch besser, als wenn man ohne irgendwas erscheint. Sich direkt "auszubreiten" und Mappe, Block, Stifte und wohl möglich noch einen Laptop aufzubauen, finde ich jedoch völlig übertrieben. Und bei einem einfachen Gespräch gibt es in der Regel nichts, was ich mir extra aufschreiben muss. Anders sieht es bei Fachleuten aus.

Ich bin ja auch gerade am Überlegen was ich zu Vorstellungsgesprächen mitnehmen soll. Also etwas zum Schreiben ist eh klar, aber ich denke das ich auch noch so Sachen wie den Lebenslauf, Zeugnisse und vor allem Dienstzeugnisse mitnehmen werde. Ich kenne es von meiner alten Firma das man bei der Bewerbung zwar sämtliche Unterlagen mitschickt, aber beim Bewerbungsgespräch oft nicht immer alles vorliegt. Wir hatten hier so eine super Sekretärin die einfach nicht alles weiter gegeben hat und die Leute, die dann das Vorstellungsgespräch geführt haben, oft keine Unterlagen hatten.

Ansonsten werde ich nichts mitnehmen. Schauen das man gut ausgeschlafen ist, ordentlich gekleidet ist. Das ist sicher auch sehr wichtig. Mir sind aber auch schon Leute aufgefallen die teilweise mit Ordnern zu den Bewerbungsgesprächen gekommen sind. Habe mich auch schon oft gefragt was die alles mit haben. Vermutlich jedes Zeugnis von der Grundschule weg, aber ich vermute mal das die nicht notwendig ist.

Ich habe in meinen Leben schon sehr viele Bewerbungen geschrieben und bin relativ selten zu Vorstellungsgesprächen eingeladen wurden. Da ich so oft eine Absage bekommen habe, habe ich mir angewöhnt bei Blindbewerbungen nur die Bewerbung und den Lebenslauf zu schicken. Doch wenn jemand gezielt nach einen Bewerber sucht, dann habe ich eine komplette Bewerbungsmappe erstellt.

Doch ich muss zugeben, dass ich mehr Glück hatte bei Blindbewerbungen. Durch meine letzte Blindbewerbung habe ich meinem jetzigen Job bekommen und ich arbeite schon über 2 Jahre in den Betrieb. Damals hatte ich mich rundum beworben, mich an jeden kleinen Strohhalm geklammert. Umso mehr erfreute es mich, als ich einen Anruf bekam zum Vorstellungsgespräch. Da ich ja nur das Bewerbungsschreiben und den Lebenslauf abgegeben hatte, nahm ich zum Vorstellungsgespräch eine komplette und übersichtliche Bewerbungsmappe mit allen Zeugnissen mit. Ich wollte mich ja schließlich präsentieren. Ich hatte noch einen Stift und einen Notizblock mit dabei, um eventuelle Notizen zu machen.

Ich habe noch nie die Originale der Zeugnisse mitgenommen, doch es leuchtet mir ein. Leider werden in der heutigen Zeit immer mehr Zeugnisse gefälscht. Diesen Tipp werde ich mir merken, aber ich hoffe, dass ich nicht so schnell wieder eine Bewerbungsmappe erstellen muss, denn ich möchte noch lange in meinen jetzigen Beruf arbeiten.

Ich hatte nun auch schon mehrere Vorstellungsgespräche. Aber bisher musste ich noch nie die Bewerbungsunterlagen mitbringen, da diese der jeweilige Betrieb ja normalerweise schon erhalten hat, als du sie abgeschick hast. Hätte er deine Bewerbung nicht gelesen, woher würde er dich kennen und zum Vorstellungsgespräch einladen?

Vorstellungsgespräche laufen je nach Betrieb allerdings immer anders ab. Während ich in einem kleinen Unternehmen nach dem eigentlichen Gespräch noch einen Geschäftsbrief am PC aufsetzen und einen kleinen Englisch test absolvieren sollte, musste ich mich in der Großindustrie vor den anderen Bewerbern vorstellen, dann wurden wir in zwei Gruppen aufgeteilt, bekamen ein Thema über das wir in unserer Gruppe diskutieren sollten und anschließend sollte jede Gruppe die andere mit Argumenten überzeugen was für/gegen das jeweilige Thema spricht.

Gute Allgemeinbildung ist auf jeden Fall zu empfehlen. Außerdem solltest du dich unbedingt im Voraus über das Unternehmen informieren, da der Betrieb dich gerne fragen wird, wie viele Mitarbeiter das Unternehmen hat bzw. wie lange es schon existiert. Ein bisschen Grundwissen über die Firma solltest du auf jeden Fall parat haben.

An und für sich muss man nicht unbedingt etwas zu Vorstellungsgesprächen mitbringen. Allerdings finde ich es auch besser immer einen Block und einen Stift zum Schreiben dabei zu haben. Zum einen kann man so auch wunderbar etwas in der Hand halten, wenn man dann doch nervös ist - was bei einem Vorstellungsgespräch ja nicht ganz selten ist. Weiterhin ist es natürlich immer ganz gut, wenn man sich die Antworten des Gesprächspartners bei Bedarf notieren kann. Nicht immer bekommt man schließlich triviale Antworten und gerade wenn man selbst einige Frage hat, dann kann man diese schon vor dem Vorstellungsgespräch notieren und die Antworten dann später dazu.

Weiterhin kenne ich es durchaus auch, dass man schon noch einmal Unterlagen mitbringen muss. Insbesondere, wenn vielleicht bei der Bewerbung Unterlagen fehlten, die der Entscheider aber nun einmal benötigt, dann ist es durchaus sinnvoll, dass man diese in einer Bewerbungsmappe noch einmal mitbringt. Zusätzlich kenne es aber in Ausnahmefällen auch, dass man einen Termine telefonisch vereinbart ohne das zuvor irgendwelche Bewerbungsunterlagen zugesandt wurden. In so einem Fall ist natürlich sinnvoll die Unterlagen bei dem Gespräch zur Hand zu haben, wenn es denn die Person interessiert.