Was muss in den Lebenslauf einer Kurzbewerbung?

Ich arbeite zurzeit ein bisschen an meiner Bewerbung für einen Ferienjob nächstes Jahr und da habe ich einige Probleme, in Bezug auf den Lebenslauf. Gefordert wurde ein ''knapper Lebenslauf'' und das stelle ich mir die Frage, ob ich den Lebenslauf nun tabellarisch und einzeln verfassen soll, also so wie man das bei einer Bewerbung eigentlich macht oder ob ich einen kurzen Werdegang nicht einfach in die Bewerbung hineinschreiben soll. Das würde sich meiner Meinung nämlich eher anbieten, da ich unter ''knappen Lebenslauf'' eigentlich verstehe, dass man nur grob seine Schullaufbahn wiedergibt, damit der Arbeitsgeber weiß, auch welchem Bildungsniveau man sich etwa befindet.

Wie würdet ihr diese Kurzbewerbung also gestalten? Ist es wirklich notwendig den Lebenslauf in Tabellenform extra zu gestalten?

Also ich würde auf jeden Fall einen tabellarischen Lebenslauf beifügen. Wenn der Arbeitgeber das nämlich nicht so sieht wie du, dann denkt der sich ja, dass du den Lebenslauf vergessen hast, auch wenn er ja eigentlich im Anschreiben steht.

Du kannst den Lebenslauf ja einfach etwas kürzer halten. Hast du denn schon einen von einer früheren Bewerbung? Was steht denn da momentan so drin?

Ich würde den Lebenslauf trotzdem extra machen und nicht in die Kurzbewerbung mit einfügen. In einen Lebenslauf gehört ja nicht nur der Werdegang, sondern auch die kompletten Kontaktdaten, Adresse, Telefonnummer, Geburtsdatum und Email (falls vorhanden). Außerdem gehört ein Foto auch zum Lebenslauf. Das alles in der Bewerbung zu quetschen sieht dann einfach nicht so toll aus und es wird unübersichtlich. In den Lebenslauf würde ich dann nur noch kurz die Daten von wann bis wann man wo gearbeitet hat bzw. wo man zur Schule gegangen ist einfügen inklusive eventuellem Abschluss. Je nach Job würde ich kurz besondere Fähigkeiten erwähnen. Wenn man sich z.B. in einem Büro bewirbt sollte man angeben mit welchen Programmen wie z.B. Word man schon gearbeitet hat.

Unter "Kurzbewerbung" habe ich bisher immer ein kurzes Anschreiben und einen lückenlosen Lebenslauf verstanden, beides voneinander getrennt auf seperate Blätter. Im Anschreiben habe ich dann meine Motivation beschrieben, warum ich überhaupt diesen (Neben-)Job annehmen möchte, sowie weiteres zu meinen Arbeitszeitvorstellungen und ähnlichem.

Meinen Lebenslauf habe ich beinahe 1:1 von meinen "richtigen" Bewerbungen übernommen, außer, dass ich nebensächliche Sachen wie Hobbys und außerschulische Aktivitäten gar nicht oder nur sehr komprimiert wiedergegeben habe. Ich denke, das wird auch in deinem Fall gefordert sein, aber ich denke nicht, dass du nur deswegen den Job nicht bekommen würdest, weil deine Bewerbung zu ausführlich war. Kurzbewerbung ist eben ein schwammiger Begriff.

nadpat hat geschrieben:In einen Lebenslauf gehört ja nicht nur der Werdegang, sondern auch die kompletten Kontaktdaten, Adresse, Telefonnummer, Geburtsdatum und Email (falls vorhanden). Außerdem gehört ein Foto auch zum Lebenslauf.