Musikhören bei der Arbeit

Ich arbeite als Gärtner zur Gartenpflege und zur Gartenneugestaltung. Ich bin nicht qualifiziert und die Arbeit wird nach einiger Zeit echt öde. Nun stelle ich mir die Frage ob es in Ordnung ist wenn ich beim Arbeiten Musik hören. Das beeinträchtigt die Qualität der Arbeit ja nicht wirklich. Momentan mache ich das eher nach Intuition und Wohlstand der Leute Jedoch kommt das vielleicht unhöflich beim Arbeitgeber rüber? Was denkt ihr darüber?

Hallo, ich denke letztendlich kommt das auf den Arbeitgeber an. Ich persönlich (wäre ich dein Arbeitgeber) hätte überhaupt nichts dagegen, da ich der Meinung bin, dass dich das nicht bei deiner Arbeit behindern würde, sondern dir eher gute Laune und so einen Motivationsschub geben würde!

Eine alte Dame würde das vielleicht anders sehen. Aus ihrem Blickwinkel hast du einfach nur zwei Stöpsel im Ohr und zeigst kein Interesse an deiner Arbeit. Ich würde da aus dem Bauch heraus entscheiden, wie du es - wenn ich das richtig verstanden habe - ja im Moment auch machst! Aber wie gesagt, mich persönlich würde es nicht stören.

Ich denke auch das es dort auf den jeweiligen Arbeitgeber ankommt. Vielleicht solltest du das immer mit deinen Auftraggebern besprechen. Den einen stört es nicht solange du deinen Arbeit gut machst und der nächste sieht vielleicht nicht das du Musik hörst und spricht dich an und du reagierst nicht und schon bekommt man einen schlechten Ruf.

Da spielen doch eine Menge Umstände mit rein, sodass man so eine Frage auch bei einem bekannten Arbeitgeber nicht pauschal beantworten kann. Denn wenn es auch den Anschein erweckt, dass die Musik bzw. das Hören von Musik bei der Arbeit Dich gar nicht vom eigentlichen tun ablenkt, so kann es dennoch aus Sicherheitsgründen verboten sein. Damit meine ich Musik, die Du über Kopfhörer hörst. Schließlich ist es nicht unwahrscheinlich, dass Du auch mit Maschinen zu tun hast und dann u.U. das Rufen von anderen (als Beispiel) nicht wahr nehmen würdest.

Neben dem Sicherheitsaspekt kann es auch sein, dass es nicht gewünscht ist, wenn Kunden in der Nähe sind bzw. Dich bei der Arbeit sehen (können). Mag ja sein, dass es objektiv nicht stimmt. Aber es vermittelt einfach schon auch den Eindruck, dass man der Arbeit nicht die volle und notwendige Aufmerksamkeit zukommen lässt. Und allein die Gefahr das beim Kunden ein schlechter Eindruck entsteht, reicht ja aus, hier mit entsprechenden Verboten gegen zu steuern.

Was spricht denn in dem Fall davon, einfach mal den Chef oder die Chefin zu fragen, ob dies erlaubt oder geduldet werden würde. Ich denke, das sind so typische Probleme, welche durch das Reden aus der Welt geschafft werden können. Wobei Du immer auch mit einem negativen Bescheid rechnen musst und den dann auch hinnehmen solltest.

Ich würde in diesem Fall mal deinem Arbeitgeber um Erlaubnis fragen. Ich denke wenn du dort auf keinen anderen Acht geben musst, wie Befehle von einem Kollegen oder so was in der Art, dann sagt dein Arbeitgeber bestimmt nichts dagegen. Aber zu deinem Punkt: "Es macht nichts an der Qualität der Arbeit" muss ich auch noch etwas sagen. Ich Galileo wurde mal die Konzentration einmal mit und einmal ohne Musik bei dem gleichen Testzettel getestet.

Es ist raus gekommen das wenn man Musik hört leicht abgelenkt ist im Unterbewusstsein und leichter Fehler macht oder Sachen einfach vergisst und eben nicht so Aufmerksam ist. Man denkt zwar man macht alles richtig aber nachher bemerkt man auf einmal das man doch was falsch gemacht hat. Aber ich denke bei Blumen geißen etc. ist das denke ich mal nicht allzu wild

Ich wünsche dir viel Glück und Erfolg bei deinem Job.

Ich würde diese Entscheidung auch immer spontan treffen und nicht verallgemeinern. Grundsätzlich spricht aus meiner Sicht auch nichts dagegen, wenn man als Gärtner während der Arbeit etwas Musik hört. Allerdings bin ich mir auch sicher, dass es Menschen gibt, die das etwas anders sehen. In jedem Fall würde ich dir aber auch nur dazu raten, dass du lediglich einen Ohrstöpsel verwendest.

Ich finde es schon sehr wichtig, dass es möglich ist dich anzusprechen. Ich wäre als Auftraggeber sehr böse wenn ich dich rufen würde und du nicht reagierst. Das sollte also zu jeder Zeit sichergestellt sein. Ich weiß natürlich, dass das je nach Arbeit nicht funktioniert weil diese selbst sehr laut ist aber das sieht da der Rufende dann auch. Wenn er allerdings sieht, dass du eine leise Arbeit machst und dich dann nicht rufen kann dann ist das sicherlich nicht so gut.