Wärt ihr auch für den gesetzlichen Mindestlohn?

Nachdem ich vor einigen Tagen einen Bericht im Fernsehen gesehen habe, muss ich sagen, nun bin auch ich für den gesetzlichen Mindestlohn. Vorher habe ich mich immer gewundert, warum alle so nach dem Mindestlohn brüllen, ich verdiene schließlich auch nicht viel - aber nach dem, was ich gestern gesehen habe, bin ich ja anscheinend noch ein Besserverdiener.

Dort wurden Stewardessen gezeigt mit einem Lohn von 4,13€, Verkäuferinnen mit einem Stundenlohn von 5,00 € und Friseurinnen mit einem lachhaften Stundenlohn von 3,20 €. Am Monatsende kommt die Dame auf einen Nettolohn von 600 €. Und hinzu kommt noch: Keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und 11€ Urlaubsgeld (wow!!!). Dass so etwas überhaupt rechtens ist, ärgert mich sehr und macht mich wirklich wütend.

Kein Wunder, dass so viele Menschen sagen, dann bleib ich lieber Zuhause. Wie ist eure Meinung denn dazu?

Die Politiker versuchen die Sozialleistungen zu kürzen um die Arbeitslosen anzuregen wieder zu arbeiten. Doch damit ist den Wenigverdiener nicht geholfen. Heute verdienen Manche weniger als wenn sie nicht arbeiten würden und an der stelle das Hartz 4 zu senken ist nicht die Lösung.

Klar sollte man Mindestlöhne einführen. Man schaue unserer Nachbarn an, wie zum Beispiel Niederlande, die einen Mindestlohn von 9 Euro haben. Genau hier sollte man Geld investieren, denn ein Geringverdiener wird das ja wieder ausgeben welches er mehr verdient. Dabei fließt wieder viel Geld zurück.

Und alleine die Tatsache, dass man als arbeitender nicht genug verdient um sich zu unterhalten ist eine Frechheit. Meine Meinung dazu ganz klar die Arbeit muss sich lohnen, her mit dem Mindestlohn!

Also ich finde das auch eine Frechheit wie wenig manche Leute verdienen. Ich habe auch erst letztens einen Bericht im Fernsehen gesehen, wo ausgerechnet wurde wie viel die Leute zur Verfügung haben wenn sie jetzt arbeiten und wie viel sie bekommen würden wenn sie Hartz IV beantragen würden.

Die meisten die jetzt arbeiten gehen haben im Monat nicht einmal 100 Euro mehr als wenn sie Hartz IV beziehen würden. Das kann doch wirklich nicht so sein. Also ich bin in diesem Fall auch für den Mindestlohn. Es gibt ihn mittlerweile ja schon in einigen Ländern und das funktioniert ganz gut.

Mindestlohn sollte unbedingt eingeführt werden, denn Lohn-Dumping bringt oder erhält keine Arbeitsplätze, es sorgt nur dafür das letztlich immer mehr arbeitende Menschen ergänzend ALGII brauchen um (trotz Arbeit!) über die Runden zu kommen.

Ich erleb es hier in der Gegend das zunehmend Arbeitgeber dazu tendieren immer weniger an Lohn zahlen zu wollen und darauf verweisen, das andere für noch viel weniger bereit sind zu schuften - und ich mich da manchmal frage, wann das eigentlich dann den Nullpunkt in die Negativzone überschreitet "Du willst arbeiten? Dann zahl dafür! Pro Stunde wenigstens vier Euro, sonst geb ich den Job einem XYZ, der zahlt sogar bis zu acht Euro an mich um arbeiten zu dürfen". Okay, ist jetzt vielleicht ETWAS überspitzt, aber so kommt es einem zuweilen echt vor.

Zudem: Wenn Arbeit durch Minilöhne derart entwertet wird, muß man sich auch nicht wundern wenn der Gegenwert, die Arbeitsleistung, nach und nach miserabel wird. Wie kann ich von einer hoffnungslos unterbezahlten Arbeitskraft verlangen, dass sie einen guten Job machen und womöglich sogar mitdenken. Will man Leute die ihre Arbeit gut machen, muß man für sorgen das sie diese auch gerne tun - und dazu gehört unbedingt eine angemessene Bezahlung.

Denn eines vergessen viele Unternehmen gerne: Die beste Qualitätssicherung, der besten Schutz vor hohen Krankenständen, die beste Methode Motivation sind Arbeitnehmer die zufrieden sind - und da ist das Gehalt ein wichtiger Punkt.

kosoj hat geschrieben:Klar sollte man Mindestlöhne einführen. Man schaue unserer Nachbarn an, wie zum Beispiel Niederlande, die einen Mindestlohn von 9 Euro haben.

Sicherlich muss beim Mindestlohn nach Ost und West getrennt werden keine Frage. Im Osten ist nun einmal das erwirtschaftete Bruttosozialprodukt wesentlich geringer als im Westen. Alles andere wäre blanke Utopie. In einigen Bereichen gerade in den neuen Bundesländern gibt es einen festgelegten Mindestlohn und das finde ich auch gut.

Gerade im Osten müssen die Unternehmer auch in der Lage sein, den dann festgelegten Mindestlohn den Arbeitnehmern zahlen zu können. Können sie es nicht und müssen beispielsweise Arbeitnehmer wieder entlassen, hat es auch keinen effektiven Sinn gemacht.

@karlchen66
Im Grunde muss hier nicht getrennt werden. Sicher, wenn Ostbetriebe auf einmal "Westlöhne" zahlen würden blieben da einige auf der Strecke - aber hier kann ich nur immer wieder sagen: Unternehmen die nur mit Dumpinglöhnen bestehen können sind in sich bereits falsch aufgestellt und wenn sie aus diesem Grund zusammenbrechen geschieht es ihnen nur Recht!

Wenn ich als Unternehmer mein Unternehmen nicht so ausrichten kann, dass ich meinen Arbeitnehmern gerechte Löhne zahlen kann habe ich als Unternehmer ein echtes Problem bzw. nur über Ersparnis an den Gehältern Profit machen kann.

Und Mindestlohn ist natürlich ein langfristiges Investment in die Zukunft und es zahlt sich auch für Unternehmen wieder aus, nur eben nicht sofort. Was momentan gegen den gleichen Mindestlohn spricht ist nur der Kostenvorteil im Osten bei Mieten & Co da die "Ossis" dann mehr bekommen würden für die gleiche Arbeit - nur der würde sich auch mit einem steigenden, gleichen Lohn nivellieren.

Mich hat es immer gewundert, dass es in bestimmten Branchen bereits Mindestlöhne gibt, die die Firmen zu zahlen haben (wie beispielsweise im Bauhauptgewerbe) und in anderen Bereichen existiert so etwas bis heute nicht. Warum werden denn da solche Unterscheidungen gemacht? Ich meine jetzt nicht hinsichtlich der Löhne an sich, die sind natürlich branchenabhängig. Aber warum gibt es in einigen Branchen Mindestlöhne und in anderen kann das einfach nach Lust und Laune gehandhabt werden.

Ich meine, in der Baubranche klappt das mit den Mindestlöhnen ja auch, da gehen die Firmen auch nicht pleite nur weil sie den zahlen müssen, es zahlen da ja auch alle Firmen diesen Lohn. Da kann man das doch individuell auch für andere Branchen festmachen. Wieso werden da solche Unterscheidungen gemacht. Sicher geht es beim Baugewerbe darum, dass Schwarzarbeit und Beschäftigungen auf illegaler Basis unterbunden werden, aber die Gefahr bestünde doch in anderen Branchen genauso, oder nicht?

Ich stimme dir zu in deinem Argument Subbotnik, aber die reale Lage im Osten sieht leider ganz anders aus. Und ich betone dir reale Lage, denn die meisten Ostbetriebe sind leider immer noch stark verschuldet. Bei manchen ist an Mindestlöhnen oder überhaupt höhere Löhne kaum zu denken.

Müssen diese Betriebe dann höhere Löhne zahlen, kann man sich das Endergebnis schon im Vorfeld ausmalen. Daher bin ich der Meinung, jeder verlorene Arbeitsplatz ist einer zuviel. Deshalb muss man gerade im Osten hier wirklich in Bezug auf Mindestlöhne behutsam vorgehen.

karlchen66 hat geschrieben:Ich stimme dir zu in deinem Argument Subbotnik, aber die reale Lage im Osten sieht leider ganz anders aus. Und ich betone dir reale Lage, denn die meisten Ostbetriebe sind leider immer noch stark verschuldet.

karlchen66 hat geschrieben:Müssen diese Betriebe dann höhere Löhne zahlen, kann man sich das Endergebnis schon im Vorfeld ausmalen. Daher bin ich der Meinung, jeder verlorene Arbeitsplatz ist einer zuviel.