Ausbildung: Wann Duzen und sind Umgangsformen wichtig?

Die IHK Berlin wies jetzt in einer Mitteilung daraufhin, dass Auszubildende bestimmte allgemeine Umgangsregeln beachten sollten, um etwaige Anfängerfehler zu vermeiden. Dazu gehören sowohl höfliches Benehmen als korrekte Umgangsformen, vor allem, da man noch neu im Betrieb ist und man so besonders „scharf“ beobachtet wird.

Grundregeln:
- Jemanden erst Duzen, wenn dieser einem auch das Du angeboten hat und solange noch Siezen, alles andere ist unhöflich.
- Nicht von Anfang an unpünktlich sein – dies erweckt einen schlechten Eindruck
- Nicht von Anfang an zu lässig und zu ligär anziehen - dies erweckt einen schlechten Eindruck.
- Bei Krankmeldungen sofort im Betrieb anrufen und AU Bescheinigungen in der Frist einreichen - dies erweckt einen schlechten Eindruck wegen möglicher „Unzuverlässigkeit“.
- Von Anfang an selbst aktiv werden und nicht erst auf teilweise selbstverständliche Anweisungen von anderen warten - dies erweckt einen schlechten Eindruck aufgrund von Unselbstständigkeit, wenn man sich unsicher ist, Fragen. Das ist immer noch ein Zeichen von „Gedanken machen“ und Initiative ergreifen wollen.
- Bei Überstunden oder anderer Meinung am Anfang dies nicht gleich kundtun sowie falls man sich beschweren möchte, auf den richtigen Ton achten.

Falls man gegen diese geforderten Grundansichten vorschnell verstößt, kann man sich schnell unbeliebt machen, sowohl beim Chef als auch bei den Mitarbeitern. Zwar muss man sich, vor allem beim letzten Punkt nicht alles gefallen lassen, doch man sollte erst nach der Eingewöhnungsphase dazu neigen, etwas „vorlauter“ zu werden. Dann kennen einen die Kollegen schon besser und man hat höhere Chancen, auch mal mit einem Fehlverhalten ungeschoren durchzukommen, da man so jemanden eher etwas nachsieht, wenn er einen guten Start hinlegte und schon eine gewisse „Beliebtheit“ genießt. Bei Mitarbeitern lebt man sich außerdem meist schneller ein als beim Chef, der immer kritischer vorgeht als diese.

Zudem halten sich schlechte Eindrücke, gerade am Anfang meist länger und können einen so die ganze Ausbildung vermiesen, wenn man die Kollegen oder den Chef schon von Anfang an gegen sich hat. Außerdem sollte man auch im eigenen Interesse daran denken, die Probezeit gut zu überstehen, da man sonst immer noch, wenn man sich schnell unbeliebt macht, innerhalb dieser ohne Angabe von Gründen gekündigt werden kann.

Subbotnik hat geschrieben:- Jemanden erst Duzen, wenn dieser einem auch das Du angeboten hat und solange noch Siezen, alles andere ist unhöflich.

Subbotnik hat geschrieben:- Nicht von Anfang an unpünktlich sein – dies erweckt einen schlechten Eindruck

Subbotnik hat geschrieben:- Nicht von Anfang an zu lässig und zu ligär anziehen - dies erweckt einen schlechten Eindruck.

Subbotnik hat geschrieben:- Bei Krankmeldungen sofort im Betrieb anrufen und AU Bescheinigungen in der Frist einreichen - dies erweckt einen schlechten Eindruck wegen möglicher „Unzuverlässigkeit“.

Subbotnik hat geschrieben:- Von Anfang an selbst aktiv werden und nicht erst auf teilweise selbstverständliche Anweisungen von anderen warten - dies erweckt einen schlechten Eindruck aufgrund von Unselbstständigkeit, wenn man sich unsicher ist, Fragen. Das ist immer noch ein Zeichen von „Gedanken machen“ und Initiative ergreifen wollen.