Job Nachteile aufgrund des Aussehens?

Gerde bei Kundenkontakt kommt es sicherlich (für die Personalchefs) auch sehr auf das Ausssehen an. Allerdings hab ich auch die Erfahrung gemacht, dass man vor allem mit Witz und Charme auch sehr viel bewirken kann. Ich selbst sehe eher durchschnittlich aus, habe auch etwas übergewicht, also kurz und gut es gibt sicher attraktivere Erscheinungen . Allerdings mag ich mich so wie ich bin und das strahl ich auch aus. Genau das hilft dann auch bei Bewerbungsgesprächen sehr gut weiter. Man muß sich selbst gut verkaufen können, dann gerät das Aussehen ins abseits und man bekommt den Job.

Was natürlich hart ist, wenn direkt auf das Äußere abgeziehlt wird. Da wüßt ich dann auch nicht mehr was ich sagen soll. Allerdings sollte man das auch, so weits geht, nicht persönlich nehmen. Denn Schönheit liegt nun mal im Auge des betrachters. Wenn ich für den einen nicht schön bin, heißt das noch lange nicht das ich es für einen anderen nicht doch sein könnte.

Hallo,

Das ist ein sehr interessantes Thema. Da ich persönlich noch nicht gearbeitet habe, außer mal als Schülerpraktikantin, kann ich keine persönliche Erinnerung zu diesem Thema beisteuern. Außer vielleicht der, dass eine gute Freundin sich als Anwaltsgehilfin in ihrem Büro absolut nicht wohl fühlte, da ihre zwei Kolleginnen wohl keinerlei Kompetenzen hatten und wohl nur dazu da waren, dass die Anwälte jemanden zum Flirten hatten.

Allerdings weiß ich, und ich denke, das ist für das Thema auch interessant, dass es sogar schon wissenschaftliche Untersuchungen gab, die die Frage klären sollten, ob optisch als schön geltenden Menschen beruflich bevorteilt sind. Das Ergebnis war ganz klar eines, das ich traurig, aber irgendwie auch logisch und typisch für eine oberflächliche Gesellschaft finde: Viele Menschen würden dazu tendieren, mit "schönen" Menschen automatisch positive charakterliche Eigenschaften zu verbinden, beispielsweise eine größere Zuverlässigkeit, eine höhere Stresstoleranz, und sogar eine höhere Intelligenz. Dass dies kein neues Phänomen ist, kann man auch an den alten Märchen erkennen, so heißt es, wo die gute Fee ja auch schön und die böse Hexe hässlich sei.

Dieses Phänomen bezeichnet man als Attraktivitätsstereotyp und erforscht wird die Problematik von der Attraktivitätsforschung. Während dieser Forschungen wurde auch festgestellt, dass schönere Kinder tendenziell bessere Zensuren in der Schule bekämen und dass es für schöne Erwachsene einfacher sei, unabhängig von ihrem Bildungsstand, einen Arbeitsplatz zu bekommen. Auch würde schönen Personen in Notsituationen häufiger geholfen, schöne Angeklagte bekämen mildere Strafen vor Gericht, und als schön geltende Menschen würden auch schneller zu Gehaltserhöhungen kommen. Mehr darüber nachlesen kann man unter dem Stichwort "Attraktivitätsforschung" bei Wikipedia.

Ganz ehrlich, irgendwie finde ich das schon traurig.

Ich fand den Beitrag von WaWa sehr interessant, will aber nochmal anmerken, dass ich nicht uneingeschränkt daran glaube, dass attraktive Menschen für JEDE Stelle eine bessere Chance haben. Je mehr es bei der Arbeit auf die Kompetenz ankommt, desto mehr setzt sich diese meine ich auch durch. Wer sich also nicht zum Typ Topmodell zählt (wie wohl die meisten von uns ), der sollte sich eben Strategien überlegen, seine Kompetenz hervorzuheben und sich auch von vorn herein Stellen aussuchen, die diese eben erfordern!

Also ich denke nicht, das ich besonders hässlich bin aber ein Topmodel natürlich auch nicht. Bin halt ein normaler Typ, eher sportlich, ich hasse mich elegant anzuziehen. Bei mir ist das Problem, das ich ca. 72kg habe und doch eine Kleidergröße von 44 trage.

Ich kann mir schon vorstellen, das bei einem Bewerbungsgespräch eine schlankere bzw. elegantere Person mehr Chancen hat den Job zu bekommen. Weil sich die meisten Denken, das die schlankere Dame schneller ist bzw. für den Kontakt mit Kunden besser geeignet wäre.

Was ich so mit der Jobsuche erlebt habe, hat zwar nichts mit dem Aussehen zum tun. Oder Doch?? (Ich weiss es leider nicht, da mir ja nie gesagt wurde, warum ich nicht den Job bekomme) sondern es scheitert schon daran, was in meinem Lebenslauf steht.

Ich bin geschieden und habe 3 Kinder, die kann ich ja leider nicht verschweigen. Und dann kommen schon wieder die Vorurteile ins Spiel. Aha alleinstehende Frau mit 3 Kindern, wird wahrscheinlich sehr oft von der Arbeit fehlen. Oder solche Sachen halt. Ich bekomme ja nicht einmal die Chance zu dem Bewerbungsgespräch hinzugehen, da ich schon beim anschreiben aussortiert werde.

Was ich damit sagen will, es gibt leider immer nur das Schubladendenken, und sobald einer da nicht hineinpasst, fällt derjenige gleich durch. Da nützt es mir ja überhaupt nichts auch wenn ich noch so viele Qualifikationen für den Job habe. Einige Firmen nehmen das ja gerne in kauf, eine junge schöne dünne Dame anzustellen, die dann natürlich auch nicht so einen hohen Lohn verlangt.

Diese Firmen bedenken dann aber nicht, das die Dame dann ev. nach kurzer Zeit heiratet und Kinder bekommt. Ich habe schon die Kinderplanung längst abgeschlossen und könnte mich jetzt voll dem Job zuwenden. Doch niemand gibt mir die Chance dazu.

Ich glaube auch, dass physische Eigenschaften einen großen Einfluss auf Karrierechancen haben. Man muss natürlich auch entsprechend der betroffenen Branche differenzieren. In der Wirtschaft zum Beispiel, wo ja bekanntlich Psychologie eine große Rolle spielt, werden sicher große breitschultrige "handsome" Männer leichter Manager als kleine Glatzköpfe. Dennoch muss im Endeffekt das Wissen und die Soft Skills auch vorhanden sein, sonst wird man im langfristigen Verlauf im Beruf in oberen Positionen keine Chance haben.

In anderen Branchen, wie zum Beispiel Laborarbeiten in einem chemischen Forschungslabor, glaube ich, dass das Aussehen wenig bis gar keine Rolle spielt. Man muss als Arbeitgeber Vertrauen in die Fähigkeiten des Bewerbers haben.

Aber für alle Branchen gilt: Wenn ein hübscher Mensch und ein "weniger hübscher" Mensch sich für die gleiche Stelle bewerben und von den Fähigkeiten gleichwertig sind, wird im Normalfall der hübschere Mensch die Stelle bekommen.