Hilfe gesucht: Das Mobbing macht mich fertig!

Hallo.

Ich bin nicht mehr die Jüngste, also in dem Alter, in welchem Andere nicht mehr so schnell einen Job finden würden und arbeite seit mittlerweile 24 Jahren im selben Betrieb als Sachbearbeiterin. Der Beruf hat mir eigentlich immer Spaß gemacht, da er wirklich vielfältig und auch gut bezahlt ist. Seit einiger Zeit aber ist alles anders!

Es kamen vier neue, junge Kolleginnen in die Firma, die allesamt sehr aufgeschlossen sind, junge Dinger eben, und ich verstand mich anfangs auch gut mit Ihnen, aber nach einer gewissen Zeit haben sie begonnen, hinter meinem Rücken zu lästern und mittlerweile werde ich richtig und offensichtlich gemobbt! Ich bin kurz davor, zu kündigen, aber andererseits finanziell auf die Arbeit angewiesen. Was kann ich dagegen tun? Hab‘ ich rechtliche Möglichkeiten? Bitte, helft mir!

Hallo!

Wenn du schon so lange in dem Betrieb bist und die "Mobber" erst so kurz, dann bringt doch bestimmt ein klärendes Gespräch mit deinem Chef etwas. Ich denke, dass dein Chef dich nach so langer Mitarbeiterzeit nicht unbedingt verlieren will und ihm bestimmt auch etwas daran liegt, dass eine langjährige Mitarbeiterin sich weiterhin in seinem Betrieb wohl fühlt.

Ehe ich irgendwelche Schritte zum Betreibsrat oder zur Gewerkschaft gehen würde, würde ich versuchen mit dem Chef zu sprechen, der sich der Sache mal annehmen kann.

In der Zwiwchenzeit würde ich den neuen Kollegen sehr selbstbewußt gegenübertreten. Ihnen quasi den Wind aus den Segeln nehmen.

Also ganz ehrlich, ich würde schauen, dass du mit deinem Chef mal ein Gespräch unter 4 Augen suchst und ihm erzählen, was bei euch so los ist. Eine andere Variante wäre es direkt zu den 4 jungen Dingern zu gehen und mit ihnen zu reden, warum sie das tun und was das soll. Wie weit geht denn das Mobbing inzwischen? Nur Worte (die sicherlich hart genug sind) oder auch Taten? Ansonsten würde ich mal zum Betriebsrat gehen, sind ja immerhin Vertrauenspersonen und stehen dir mit Hilfe tatkräftig zur Seite. Kann es sein, dass es um dein Selbstwertgefühl nicht mehr so gut bestimmt ist. Wenn dann schau, dass du einen Kurs machen kannst um Selbstbewußtsein aufzubauen und kämpfe um deinen Job. Lass dich nicht vertreiben, alles Gute weiterhin.

Wenn in deinem Betrieb mal eben vier neue Kollegen eingestellt werden können, klingt das so als wäre der Laden etwas größer, da gibt es doch dann sicherlich einen Betriebsrat. Ein Betriebsrat kann in Betrieben gegründet werden, in denen mindestens fünf wahlberechtigte Personen fest angestellt sind, daher meine Vermutung, dass es einen bei euch gibt. Wenn ihr einen habt, dann wende dich mal an diesen, die sind dafür zuständig, dich im Falle von Mobbing zu unterstützen und dir beim Gespräch mit Vorgesetzten beispielsweise zu helfen.

Habt ihr keinen Betriebsrat, so bleibt eigentlich nur die Möglichkeit des Gesprächs mit dem Vorgesetzten und diesem klar zu machen, dass entweder das Mobbing aufhören muss, oder du sonst gehst. Bei einem Mitarbeiter der schon 24 Jahre dabei ist, wird das sicher eine Wirkung haben, ausser die Vorgesetzten wollen dich los werden.

Ich würde auf keinen Fall kündigen, denn das ist doch das, was diese Frauen erreichen wollen. Wobei ich den Sinn dahinter nicht verstehen, aber das muss ich wohl auch nicht. Ich denke, dass Kündigen das einzige ist, was du in dieser Situation falsch machen kannst. Entweder hilft vielleicht schon ein klärendes Gespräch mit den "Mobbern" selbst. Du kannst sie ja einfach mal direkt darauf ansprechen, insofern dies möglich ist, wieso sie dich so behandeln und was ihre Absicht ist. Bekommst du keine Antwort oder machen sie weiter, dann kannst du andererseits auch einfach ein Gespräch mit deinem Chef aufsuchen.

Wenn du schon so lange in diesem Betrieb arbeitest, dann weiß dein Chef sicher, was für eine gute Arbeitskraft du bist, da er dich ja sicherlich schon gut kennt. Und ich denke nicht, dass dieser möchte, dass du kündigst, weil er dann eine fähige Mitarbeiterin verlieren würde und die älteren kennen sich meistens dann doch schon besser in dem Beruf aus, zumal du diesen ja schon 24 Jahre lang ausübst. Dann wird dein Chef sich diese 4 Frauen mal vorknöpfen und ich glaube kaum, dass sie das Spielchen dann weiter spielen werden.

Andererseits stehst du dann zwar als "Petze" dar, was aber immer noch besser ist, als den Job zu kündigen. Wenn du ja in dem Betrieb schon 24 Jahre berufstätig bist, dann bist ja doch schon etwas älter. Und dann ist es oft sehr schwer, wieder eine neue Arbeit zu finden und du sagst ja selbst, dass du finanziell auf eine Arbeit angewiesen bist. Und bevor du dich aus deinem Beruf ekeln lässt, würde ich an deiner Stelle liber als "Petze" dastehen. Außerdem sind deine Kolleginnen ja dann auch selbst dran Schuld, da du vorher mit ihnen darüber gesprochen hast.