Bewerbungstraining - Spiele

Hallo,

die Suche hat da leider nichts ergeben. Wie schon manchmal zu lesen war, unterrichte ich ab und an. Dabei komme ich immer mehr in der Richtung Bewerbung und Kommunikation zum Einsatz. Bei den Teilnehmern hat sich nun ergeben, das sie diese doch recht trockene Thematik besser mit Spielen verarbeiten. Also Teamspiele, wo man eben Gruppen bildet und die Aufgabe verteilt. Nur langsam gehen mir die Ideen aus und so wirklich gutes findet man im Internet auch nicht.

Nun meine Frage an Euch. Habt ihr sowas in Ausbildung gehabt? Wenn ja, dann beschreibt doch mal, was da vorgegeben war. Ansonsten bin ich auf offen für Buchtipps.

Am besten schaust Du mal nach "spielen" aus Assessment Centern, also den entsprechenden Übungen.

Gerne genommen werden da ja immer solche eigendynamischen Spiele, wie z.B. 2 Grupen, die aus Din A4 Blättern und einem Klebestift den höchsten Turm bauen soll. Daran sehen Personaler recht schnell, wer sich wie verhält, wer teamfähig ist, wie es so schön heißt, und wer eher ein Leitwolf ist oder ein Steppenwolf. Welche Eigenschaft gefordert ist, kann natürlich vollkommen unterschiedlich sein, daher heißt es nicht automatisch, dass ein einsamer Wolf immer shclecht abschneidet.

Ein weiteres Spiel ist, den Bewerber in eine beruftypische Stresssituation zu versetzen (Call Center: schwieriger, nörgelnder Kunde, der sich völig zu Unrecht unbedingt üben Agent beschweren möchte/ Einzelhandel: Drei Kunden zu gleich, jeder beleidigt und rängelig, wenn ein anderer bedient wird, alles angrabbelnd und einer versucht was zu klauen/ Bürokauffrau: Der Chef kommt mit 3 sofort zu schreibenden Briefen, während das Telefon dauerklingelt und eine Email nach der anderen eingeht, wobei noch die Kollegin rechts dauernd was wissen will/ usw.)

Danke Karen, auch wenn ich diese Dinge schon kannte. Die letzteren Vorschläge kann ich leider mit diesen Teilnehmern nicht so umsetzen. Da sind sie eindeutig überfordert. Ich such auch mehr sowas in der Richtung Chef - Bewerber.