Arbeitgeber von Hetzern im Internet benachrichtigen?

Wieso sollte ich erst vor kurzem nach Deutschland gezogen sein? Wo sage ich denn, dass es erst seit kurzem keine Toleranz für Rechte gibt? Das habe ich nirgendwo behauptet. Ich habe lediglich angemerkt, dass die Toleranz gegenüber Homosexuellen oder HIV-Positiven noch jung ist.

Und natürlich ist es richtig, hetzenden Aussagen strafrechtlich zu verfolgen. Genauso wie es richtig ist, gegen Rechte auf die Straße zu gehen. Und es ist auch richtig, rechte Aussagen anzugreifen und zu kommentieren.

Aber es ist beispielsweise nicht richtig, rechte Aussagen, die nicht volksverhetzend formuliert worden sind, an einen Arbeitgeber zu melden. Das ist generell ein Unding. So lange Homophobie, Frauenfeindlichkeit oder eben auch die Ablehnung von Ausländern normal und im Rahmen geäußert werden, muss man das aushalten können. Das ist von dem Recht auf freie Meinung gedeckt.

Man kann nicht Meinungen verbieten, nur weil sie einem nicht gefallen. Und Volksverhetzung ist eine Sache für den Staatsanwalt und kein Fall für den Arbeitgeber. Und ich bitte davon Abstand zu nehmen, mir jetzt irgendwelche Gesinnungen welcher Art auch immer zu unterstellen.

Trotzdem schaden solche Hetzposts durchaus dem Ansehen der Firma. Oder mal anders erklärt. Nehmen wir so eine große Firma wie Opel, Porsche, Volkswagen. Dort arbeiten viele Menschen und auch viele Ausländer. Außerdem haben alle Firmen auch ausländische Kunden. Welche Wirkung hat es denn, wenn jemand damit angibt bei Opel, Porsche oder Volkswagen zu arbeiten und gleichzeitig öffentlich schreibt, dass alle Ausländer vergast werden sollten?

Aber wie geht der Kunde des Netto-Marktes damit um, wenn ein Angestellter öffentlich postet, dass man alle Ausländer vergasen sollte und man selbst Ausländer ist? Kann man da auch aufklären, dass der Angestellte das vielleicht privat machen würde?

Crispin hat geschrieben:Auf diese Weise soll wohl schon vielen Menschen geschadet worden sein und einige sind auch gekündigt worden. Ich finde das aber prima und bewundere Menschen, die sich die Mühe machen hinter die Identität solcher Hetzer zu kommen.

Wer interessiert sich für diesen Menschen? Niemand. Keinen interessiert es, was der denkt, was der bei Facebook postet oder welche politische Meinung der hat.

Und du bist als Ausländer dann sicherer, wenn er keinen Job mehr hat, aber immer noch in deiner Nähe wohnt? Wenn er noch frustrierter und radikaler unterwegs ist, viel Zeit hat und nichts mehr zu verlieren? Weil Einsicht fördert eine Kündigung in den seltensten Fällen. Dafür wächst der Hass.

Außerdem kennt man die Meinung der wenigsten Menschen, obwohl man sehr nah beieinander lebt. Was ändert sich, wenn man es weiß? Ein offenes Wort ist da sinnvoller als feiges denunzieren hinterrücks und anonym. Aber dazu gehört eben mehr Mut.

Mir ging es rein um diese Aussage:

Wie der Nett-Kunde damit umgeht? Dem wird es egal sein. Warum soll das den Kunden interessieren?

Mir als Netto-Kundin wäre es eben nicht egal, wenn ich Ausländerin wäre. Ich habe mit keinem Wort zu dem Punkt geschrieben, dass ich den Verkäufer beim Marktleiter anzeigen würde. Und als ich die Worte schrieb, die Zitronengras zitierte, fragte ich dich, wie sich denn der Netto-Kunde in der besagten Situation fühlen würde.

Vielleicht sollte man mal bedenken, dass es den Arbeitgeber normal nichts angeht, was sein Angestellter privat macht. Deswegen muss man ja zum Beispiel auch in einem Bewerbungsgespräch keine Antwort geben, wenn nach politischer Gesinnung oder Parteizugehörigkeit gefragt wird. Solange man nicht direkt in der Firma versucht Kollegen politisch auf die eigene Seite zu ziehen, ist und bleibt es die private Angelegenheit.

Deswegen ist in solchen Fällen eben auch die Meldung an den Arbeitgeber nicht der richtige Schritt, sondern sollte an die Polizei gegeben werden. Denn diese sind, im Auftrag des Staates erst mal dafür zuständig.

Aber da hier auch öfter mal die Frage kam, was Herr Müller heute für Vorteile davon haben könnte, wenn er Mensch X bei Arbeitgeber Y meldet, wegen seiner politischen Gesinnung, so kann das schlicht und einfach der Job sein. Vielleicht spekuliert Herr Müller ja darauf, dass er dann eine berufliche Chance bekommt, wenn er Mensch X beim Arbeitgeber meldet, dieser die Kündigung ausspricht und dann eventuell einen neuen Mitarbeiter sucht.

Wir hatten zu Beginn der Flüchtlingskrise eine schöne Aktion, wo Flüchtlinge Rosen verschenkten. Da gab es dann auch ein tolles Foto mit einem beteiligten Syrer. Dieser Syrer wurde dann noch auf Facbook geliked und über 80 Naive in einer Flüchtlingshilfegruppe haben dies ebenso gemacht. Leider war auf dessen Bildern bei Facebook auch eine Reihe von Bildern mit Israel und Palästina in der Flagge von Palästina. Diese Bilder waren sehr aufschlussreich für die entsprechende Gemeinde.