Jammernde Kollegen noch ernst nehmen?

Eigentlich vergeht kein Tag, wo mir meine Kollegin nicht die Ohren voll jammert. Aber nicht nur mir, sondern dasselbe macht sie auch bei anderen Kollegen. Was bringt das? Mal über seine Probleme sich das Herz ausschütten ist ja ok. Aber jeden Tag, und meist immer wieder die selben Probleme, finde ich irgendwann mal nervig und nehme sie dadurch eigentlich kaum noch ernst. Habt ihr auch solch Kollegen? Wie verhaltet ihr euch da? Nehmt ihr sie noch ernst, oder nervt es euch auch?

Geht es noch etwas ungenauer? Vielleicht schüttet sie ja nur ihr Herz aus und lebt allein. Aus den paar empathielos geschriebenen Zeilen kann ich kaum etwas herauslesen. Beim besten Willen nicht. Es kann so viele Gründe geben, über etwas zu reden. Vielleicht hat sie gesundheitliche Probleme. Oder sie ist einsam und braucht halt mal jemanden zum Reden. Dann kommt es auch noch darauf an, wo sie redet.

Ist das jetzt eine Büroarbeit, bei der man sich konzentrieren muss, oder bei der Apfelernte, wo man gut nebenbei reden kann. Wenn es bei einer Tätigkeit wäre, wo ich mich konzentrieren müsste, würde ich ihr das sagen und sie darauf aufmerksam machen, dass sie mich von der Arbeit abhält. Weiterhin würde ich sagen, dass ich um Umsetzung in ein anderes Büro bitten werde, wenn sie mich weiterhin ablenkt.

Und wenn man schon mal dabei ist, warum sagt man ihr nicht, dass einen ihr Gerede einfach nicht interessiert, schon daher weil man sie selbst nicht mehr ernst nehmen kann. Also raus mit der Wahrheit. Ich verstehe mich gut mit meinen Kollegen und wenn Zeit war, redeten wir auch mal zusammen, ansonsten arbeiteten wir halt.

Meine Kollegin hat früher auch andauernd darüber gejammert, dass sie überlastet sei und wie viel sie doch zu tun hätte. Ich wurde damals häufiger ihr zugeteilt, dass ich ihr unter die Arme greife und ihr was abnehme. Ich konnte ihr Gejammer irgendwann auch nicht mehr ernst nehmen, denn durch meine Arbeit habe ich ja einen Einblick bekommen und habe sehr schnell gemerkt, dass sie gar nicht so gestresst wäre, wenn sie gelernt hätte, wie man effizient arbeitet. Sie hat sich einfach mehr Arbeit gemacht als nötig und das frisst natürlich wichtige Zeit, die dann an anderer Stelle fehlt.

Es gibt einfach solche Menschen, die dann die Aufmerksamkeit so gewinnen wollen. Jeden Tag ein bisschen Mitleid abgreifen ist auch eine Form der Aufmerksamkeit. Ich hatte solche Kollegen auch schon und habe dann irgendwann einfach nicht mehr darauf reagiert und bin weggegangen oder habe dann auch gesagt, dass ich das nicht so persönlich möchte. Jeden Tag kann man sich so etwas einfach nicht geben.