Als Mutter und Tochter auf dieselbe Stelle bewerben

Bei uns in der Nähe ist in einem Kindergarten eine Festanstellung als Hilfskraft ausgeschrieben. Meine Mutti möchte sich mit ihren knapp 60 Jahren auf diese Stelle bewerben, da sie über Berufserfahrung verfügt und gern noch etwas Neues anfangen will. Derzeit arbeitet sie in einem anderen Kindergarten auf Ein-Euro-Basis. Dort würde sie natürlich einen normalen Verdienst haben. Allerdings hat sie bedenken, dass man sie wegen ihres Alters nicht einstellen wird.

Ich könnte mir aber auch gut vorstellen, selbst dort zu arbeiten, da es sich um normale Reinigungsarbeiten handelt und keine Forderungen gestellt sind. Da ich nur den Sommer über im Freizeitpark arbeite, wäre das eine Chance, das ganze Jahr über in Lohn und Brot zu stehen. Ich habe allerdings keine Berufserfahrung als Hilfskraft in so einer Branche, denke aber, dass es mit keinen Schwierigkeiten verbunden sein wird.

Da wir beide an der Stelle Interesse haben, frage ich mich, ob man das überhaupt machen kann, dass wir uns beide dafür bewerben. Ich möchte auch nicht riskieren, dass das irgendwie blöd herüber kommt, wenn sich Mutter und Tochter auf dieselbe Stelle bewerben.

Abgesehen davon, dass ich nicht verstehe, dass du dich als Hilfskraft bewirbst und nicht in einem Beruf arbeitest, der deiner Ausbildung entspricht, beziehungsweise eine Ausbildung machst, sehe ich kein Problem darin, wenn ihr euch beide bewerbt. Ich denke aber, dass deine Mutter mit ihrer Erfahrung sehr viel bessere Chancen hat. 60 Jahre ist ja noch kein Alter, das einen unbeweglich macht.

Ich denke schon, dass sich ihr euch beide auf dieselbe Stelle bewerben könnt. Allerdings finde ich es ein bisschen schwierig, wenn du dann die Stelle bekommen solltest und deine Mutter vielleicht nicht oder umgekehrt. Ich würde das nicht unbedingt machen, weil ich den privaten Krach nicht haben wollen würde. Wenn ihr euch aber beide einig seid, dann macht das.

Ich sehe es wie Ramones. Es ist nicht weiter problematisch, wenn ihr euch beide auf die Stelle bewerbt, jedoch solltet ihr schon vorher darüber gesprochen haben, ob es für den jeweils anderen okay wäre, wenn der andere die Stelle bekäme.

Ich würde auch gar nicht sagen, dass deine Mutter bessere Chancen hat, weil sie schon Berufserfahrung hat. Es werden ja generell jüngere Leute gesucht und es sich um keine allzu anspruchsvolle Arbeit handelt, sodass man jüngere Leute eben sehr schnell einarbeiten kann.

Ich sehe es etwas zwiespältig, aber allgemein sollte es eigentlich kein Problem darstellen, wenn ihr euch beide für die selbe Stelle bewerbt. Allerdings finde ich auch, dass ihr das vorher gut untereinander besprechen solltet, damit es bei einer Anstellung von einer von euch beiden keinen Ärger gibt. Das ist es dann doch auch nicht wert. Beim Arbeitgeber denke ich nicht, dass es irgendwie blöd rüber kommt, wenn ihr euch beide für diese Stelle bewerbt. Ihr habt ja unterschiedliche Qualifikationen und danach soll der potentielle Arbeitgeber eben entscheiden.

Ich würde mich nicht auf die gleiche Stelle wie meine Mutter bewerben. Wenn ihr beide dann angenommen wird, seit ihr locker bis 15 Uhr zusammen und wenn dann irgendwann die Mutter- Tochter Beziehung bröckelt, also wenn ihr aus irgendeinen Grund nicht mehr so gut auskommt, dann seit ihr den ganzen Vormittag zusammen. Ihr seit dann ja auch fünf tage in der Woche zusammen. Aber eigentlich hat man mit seiner Mutter auch kein Stress. Aber ich könnte auch nicht im Kindergarten arbeiten, wenn meine Mutter abgelehnt wurde und nur ich angenommen wurde. Da würde ich mich voll schlecht fühlen. Aber ihr könnt es ja mal versuchen.

Natürlich kann man sich als Mutter und Tochter auf eine Stelle bewerben. Das Problem, dass ich hier sehe, dass deine Mutter die Stelle zuerst gefunden hat. Was wäre, wenn du die Stelle bekommst und dein Mutter leer ausgeht? Würde euer Verhältnis darunter leiden? Wenn nicht, super, bewerbt euch beide. Wenn du die Frage nicht sicher mit nein beantworten kannst, überleg dir, was die wichtiger ist: Beziehung zur Mutter oder Job.

Darüber hinaus, würde ich dir auch dazu raten, dir einen besser bezahlten Job zu suchen. Den gibt es auch für Hilfskräfte, die keine großen Anforderungen erfüllen müssen.

Nur wegen der Berufserfahrung hat die Mutter doch nicht automatisch bessere Chancen. Mein Schwiegervater hatte schon mit Ende 50 Probleme damit, eine passende Arbeit zu finden, weil die alle jemand jüngeres suchen, der dann länger da ist. So ein älterer Mensch ist ja in dem Sinne eine "tickende Zeitbombe", weil man nie weiß, wann der in Rente gehen möchte oder wegen Krankheit ausfällt. Da kann immer was passieren und die Knochen brechen ja auch leichter im Alter und man ist weniger flexibel und belastbar.

Bewerben können sich ja beide trotzdem, man muss die Stelle ja nicht annehmen, wenn es einem nicht gefällt. Es kann genauso gut sein, dass sich im Vorstellungsgespräch später irgendwelche Konditionen herausstellen, die die Arbeit einfach unattraktiv machen, sodass sich das Thema eh erledigt hat.