400 Euro Job und Kurzarbeit

Ich arbeite Vollzeit in einem Betrieb, der auch Kurzarbeit angemeldet hat und praktiziert. Deswegen habe ich einen Tag in der Woche "frei" und bekomme dafür mein Kurzarbeitergeld. Nun ist es so, dass mir dadurch ja schon etwas Geld fehlt und ich habe die Möglichkeit, einen 400 Euro Job zu machen, der allerdings nur auf 100 Euro angemeldet wird, da ich auch nicht mehr dort verdienen werde.

Ich müsste dort ca 4 Stunden in der Woche arbeiten und kann mir die Zeiten raussuchen, also es ist dann nicht zwingend während meiner Kurzarbeitsphase. Denn das ist ja nicht erlaubt, dass ich während der eigentlichen Kurzarbeit woanders arbeiten gehe, da Kurzarbeit ja auch heißt, dass man auf Abruf bereit ist, sollte auf der Arbeit kurzfristig mehr Arbeit anfallen. Jedenfalls stand das so in der Betriebsvereinbarung zur Kurzarbeit, also gehe ich davon aus, dass das korrekt ist.

Jetzt frage ich mich, was ich machen muss, wenn ich diesen Job annehmen würde. Dass ich ihn meinem Arbeitgeber melde, ist klar. Aber muss ich den Verdienst auch am Ende des Jahres bei der Steuererklärung angeben? Steht mir bei einem 400 Euro Job auch eine Abrechnung zu? Und was noch wichtig für mich ist, wird mir das Geld aus dem Nebenjob auf mein Kurzarbeitergeld angerechnet?

Ich hoffe, hier kann mir jemand einige Tipps und Antworten geben, denn eigentlich würde ich den Job schon sehr gerne annehmen, nicht zuletzt wegen dem Geld, was ich dann zusätzlich hätte. Denn durch das Kurzarbeitergeld fehlen dann schon ein paar Euro.

Normalerweise muss oder sollte man es seinem Chef mitteilen, wenn man anderswo arbeitet. Dies steht oft so in den entsprechenden Arbeitsverträgen drin. Ansonsten kann man machen was man will. Selbstverständlich, geht der Hauptjob vor.