Den Chef darauf ansprechen, dass man sich beobachtet fühlt?

In dem Arbeitskreis in dem ich arbeite gibt es mehrere Abteilungen, die über den Gang miteinander verknüpft sind. Eine Abteilung liegt direkt gegenüber dem Büro des Chefs und hat eine Glastür, durch die man mit einem entsprechenden Transponder eintreten kann. Nun kommt es manchmal vor, dass unser Chef seine Bürotür mal einen halben Tag lang auf hat. Er behauptet dann, dass dies bedeutet, dass er für uns Zeit hat. Wer Fragen hat, kann dann zu ihm kommen. Tatsächlich sitzt er dann aber direkt zur Tür hin gewandt und schaut quasi in die Abteilung gegenüber.

Eine Mitarbeiterin hat daher direkt vor seiner Nase ihren Arbeitsplatz. Sie fühlt sich schon seit längerem beobachtet, wenn der Chef mal wieder ''Zeit hat''. Bisher hat sie sich aber nicht getraut ihn darauf anzusprechen. Sie findet, dass dies dann möglicherweise so wirken könnte, als ob sie was zu verheimlichen hätte. Habt ihr ähnliche Situationen erlebt? Würdet ihr euren Chef darauf ansprechen oder es lieber darauf beruhen lassen, da ein falscher Eindruck entstehen könnte?

Schwer zu sagen, wenn man den Chef nicht kennt und auch nicht weiß, welcher Charakter sich dahinter verbirgt. Je nach Charakter würde ich das durchaus ansprechen. Bei meiner Chefin hätte ich in dieser Hinsicht keine Hemmungen, aber sie ist generell ein offener Mensch mit dem man gut reden kann ohne jedoch dass sie an Autorität verliert. Bei Menschen, die aber irgendwie erhaben und schon fast "königlich" wirken und immer alles richtig machen und sich nichts sagen lassen, wird es allerdings schwierig so ein Thema anzusprechen.

Ich denke auch, dass man da schwerlich zu etwas raten kann, wenn man nicht weiß, wie der Chef so ist. Sicher verstehe ich es gut, dass deine Kollegin sich beobachtet fühlt, wenn der Chef die Tür offen und dann einen guten Blick auf ihren Arbeitsplatz hat. Aber wenn ich mir nicht sicher bin, dass der Chef Verständnis dafür hätte, dass man sich beobachtet und dabei eben unwohl fühlt, würde ich es lieber nicht ansprechen.