Wegen krankem Haustier Sonderurlaub bekommen?

Ich habe von einem Fall aus dem Ausland gehört, bei dem die Besitzerin eines Hundes zwei Tage zu Hause geblieben ist, weil ihr Hund operiert werden musste. Sie hatte niemanden, der das Tier betreuen konnte. Ihr Chef sagte ihr, dass sie dann zwei Tage Urlaub nehmen müsste. Allerdings sah das die Hundebesitzerin nicht ein und klagte dann. Das Gericht hatte ihr Recht gegeben, dass der Hund zur Familie gehört und sie bekam deswegen die zwei Tage als bezahlten Sonderurlaub.Die Hundebesitzerin meinte auch selbst, dass der Hund ihre Familie sei und für sie wie ein Kind wäre.

Ich habe von solch einem Fall aus Deutschland bisher nichts gehört und kann mir nur schwer vorstellen, dass man hier Sonderurlaub bekommen würde, weil man sich um sein krankes Haustier kümmern muss. Das würde sicherlich einfach so kein Arbeitgeber mitmachen.

Meint ihr, dass es auch in Deutschland denkbar wäre, wegen eines kranken Haustiers Sonderurlaub zu bekommen? Was haltet ihr davon, dass die Frau in dem Fall Sonderurlaub bekommen hat? Würdet ihr ein Haustier da auch als Familienmitglied sehen? Habt ihr schon von solch einem Fall in Deutschland gehört? Müsst ihr euch in dem Fall, dass euer Haustier krank ist, Urlaub nehmen? Bekommt ihr diesen dann deswegen auch?

Du hast wieder nicht richtig zugehört. Es wurde auch gesagt, dass es in Deutschland nicht geht. Denn der Vergleich mit Kindern, wie es in dem Beitrag war ist hier überhaupt nicht umzusetzen. Denn hier bekommt man frei, weil man vom Kinderarzt krank geschrieben wird und das bezahlt dann die Krankenkasse. Warum sollte ein Arbeitgeber denn Tage zahlen, wenn ein Haustier krank ist? Das ist unlogisch, wenn er es nicht mal macht, wenn ein Kind krank ist und man auch für Sonderurlaub, wenn man heiratet kämpfen muss. Denn Sonderurlaube sind nicht selbstverständlich.

Glaube doch nicht immer alles, was man bei RTL erzählt. Ich glaube nicht mal, dass man das in Amerika oder anderswo durchsetzen kann. Das ist einfach ein Lückenfüller in der Berichterstattung, die keiner nachkontrollieren wird, weil es Auslandsbeiträge sind. Warum meinst du berichten die so wenig aus dem Inland?

Nelchen hat geschrieben:Meint ihr, dass es auch in Deutschland denkbar wäre, wegen eines kranken Haustiers Sonderurlaub zu bekommen?

Was meinst du denn mit in Deutschland? Gesetzlich geregelt in jeder Firma so das das für alle Angestellten gilt? Oder meinst du Einzelfälle wo es um Einzelabsprachen in einer Firma und dem einzelnen Angestellten geht?

Ersteres wird es nicht geben, da es dafür keine gesetzliche Grundlage gibt und wie von Diamante schon geschrieben, auch die Rahmenbedingungen in Deutschland ganz anders sind.

Bei letzterem ist alles möglich, denn ob eine Firma einem Angestellten mehr Urlaub gibt als gesetzlich zusteht und welche Begründungen oder Gründe er für Sonderurlaub ansetzt, das kann innerhalb von Firmen bestimmt werden. Wenn also eine Firma meint, sie müsse ihren Angestellten 50 Urlaubstage im Jahr gewähren, dann darf sie das. Genauso wie sie Sonderurlaub für kranke Haustiere, Hausbau, den Geburtstag von Tante Frieda oder was auch immer gewähren darf.

Schwierig wird es dann nur innerhalb der Firma, wenn es für das kranke Haustier bezahlten Sonderurlaub gibt, aber bei einem erkrankten Kind nach der gesetzlichen Regelung gehandelt wird, denn bei Krankengeld betragen die Bezüge weniger als der vom Arbeitgeber gezahlte Lohn. Damit wäre ein Mitarbeiter mit krankem Kind schlechter gestellt als ein Mitarbeiter mit krankem Haustier, das würde in einer Firma zu viel Ärger unter den Beschäftigten führen. Zahlt der Arbeitgeber im Falle von einem kranken Kind das Gehalt ebenfalls einfach weiter (das darf er und das machen manche Firmen auch), wäre wieder eine Gleichstellung da.

Natürlich gibt es Firmen, die einem Mitarbeiter Sonderurlaub bei einem erkrankten Haustier gewähren, entweder wird das im Individualfall besprochen oder es ist in entsprechenden Betriebsvereinbarungen geregelt, aber das sind Ausnahmen. Nur gesetzlich geregelt ist es nicht, wird es wohl auch in naher Zukunft nicht, denn da hängt ein riesiger Rattenschwanz dran und deshalb wird es auch bei einer Einzelklage vor Gericht nicht zu einem Urteil wie in dem genannten Fall kommen.

Es ist mir ein absolutes Rätsel, wie manche Menschen Fernsehsender wie RTL mit Sendungen wie Punkt 12 offensichtlich als "Bildungsfernsehen" betrachten, dabei sind viele Informationen dort fernab der Realität und nur für die Schlagzeilen und Einschaltquoten da. Ich finde es offen gesagt ziemlich peinlich und beschämend, dass diese Sendung (oder generell Sendungen, die ich als "bildungsfern" bezeichnen würde) so gar nicht kritisch hinterfragt wird von so manchen Usern in diesem Forum. Dabei liegt das doch oftmals total auf der Hand und die User vor mir haben bereits verdeutlicht, dass es keinen Sonderurlaub für kranke Haustiere gibt, weder hier noch im Ausland.

Täubchen hat geschrieben:Dabei liegt das doch oftmals total auf der Hand und die User vor mir haben bereits verdeutlicht, dass es keinen Sonderurlaub für kranke Haustiere gibt, weder hier noch im Ausland.

Das ist so ja aber auch nicht korrekt, dass es keinen Sonderurlaub für kranke Haustiere gibt und das habe ich auch ausführlich dargelegt.

Nur weil etwas gesetzlich nicht geregelt ist, heißt das noch lange nicht, dass ein einzelner Arbeitgeber dies nicht doch gestatten darf. Ein Arbeitgeber darf von gesetzlichen Regelungen immer zu Gunsten eines Mitarbeiters abweichen und Sonderurlaub für ein krankes Haustier wäre zu Gunsten des Mitarbeiters. Deshalb ist es in Deutschland durchaus möglich, nur eben nicht einheitlich für alle geregelt. Das ist denke ich doch ein kleiner aber feiner Unterschied und heißt deshalb auch nicht pauschal, gibt es nicht.

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