Verteilung von Firmengeschenken bei Arbeit gerecht geregelt?

Bei meiner Arbeit kommt es hin und wieder schon mal vor, dass Vertreter einer Firma da sind, die dann auch schon mal kleine Geschenke da lassen, wenn man etwas bestellt hat. Da es selten so ist, dass der Vertreter wirklich für alle Angestellten etwas da lässt, muss man dann schauen, dass man auch etwas abbekommt. Mein Chef ist bei der Verteilung solcher Werbegeschenke von Firmen aber immer sehr gerecht und wenn man einmal nichts abbekommen hat, dann ist man eben bei der nächsten Runde dabei, wenn mal wieder ein Vertreter da ist.

So etwas habe ich noch nicht in jedem Betrieb mitbekommen. Manchmal ist es auch so, dass die Sachen einfach hingestellt werden und die Angestellten sich bedienen können. Wenn dann immer einige Kollegen nicht da sind, dann bekommen diese auch nichts von den Sachen ab. Sicher sind es nicht immer schöne und brauchbare Sachen, aber trotzdem finde ich es besser, wenn man darauf achtet, dass die Verteilung gerecht abläuft.

Wenn ihr bei eurer Arbeit auch schon mal kleine Geschenke von Firmen bekommt, mit denen ihr zusammenarbeitet, wie läuft es dann mit der Verteilung? Ist es dann so, dass der Chef darauf achtet, dass die Verteilung zumindest halbwegs gerecht abläuft? Oder ist es dann doch eher so, dass diejenigen von den Geschenken profitieren, die gerade da sind und am schnellsten zugreifen?

Früher gab es gar nichts, wenn die Vertreter etwas vorbei gebracht haben dann bekam eine Lieblingswache alles vom Chef überreicht damit sie es testen konnten. Es wurde nicht gerecht verteilt, dass jeder mal durfte sondern eben nur die Lieblinge.

Hier kommen keine Vertreter und entsprechend gibt es auch keine Geschenke die dazu verteilt werden könnten. Ansonsten wird darauf geachtet, dass auch wirklich jeder etwas bekommt. Gerade an Weihnachten bekommt jeder eine Schokolade oder auch eine Flasche Wein überreicht auf der Weihnachtsfeier damit es kein böses Blut gibt und auch alle das gleiche, vom kleinen Gefreiten bis zum General.