Habt ihr eine Lohnerhöhung nach der Probezeit bekommen?

Die Probezeit in vielen Betrieben ist heutzutage ja oft 6 Monate. Manchmal etwas mehr und manchmal weniger. Eine Lohnerhöhung nach der Probezeit ist nicht immer selbstverständlich und vertraglich festgesetzt. Aber oft ist es so, dass ein Arbeitnehmer das Ende der Probezeit herbei sehnt um dann nach einer Lohnerhöhung zu fragen.

Habt ihr automatisch nach der Probezeit eine Lohnerhöhung bekommen oder musstet ihr nachfragen? Habt ihr es vertraglich vereinbart, dass ihr eine Lohnerhöhung bekommt? Hat sich für euch das Ende der Probezeit diesbezüglich gelohnt?

Ich habe in meinem Leben noch keine Lohnerhöhung nach der Probezeit bekommen. Das liegt aber auch eher daran, weil ich nach Tariftabelle bezahlt werde und die Einstufung ist abhängig von meiner bisherigen Ausbildung und wie lange ich schon in dem Betrieb arbeite, in dem ich arbeite. Daher kenne ich es auch gar nicht anders, nach der Probezeit gleich viel zu verdienen und ich vermisse es auch nicht. Ich kann gut damit leben.

Ja habe ich. Das kam aber daher, dass man in der Grundausbildung auch nur einen Bruchteil seiner Bezüge erhält und der Rest einbehalten wird bis die Probezeit vorbei ist. Dann bekommt man automatisch den Rest nach gezahlt und steigt auch in eine andere Besoldungsgruppe auf und hat damit seine Lohnerhöhung die sich am Dienstgrad und der Dienstzeit richtet.

So im normalen Arbeitsleben hatte ich das noch nicht und die Probezeit muss auch nicht immer 6 Monate betragen. Dabei hatte ich schon Arbeitsverträge ohne Probezeit, welche mit 14 Tagen und manche mit 3 oder 6 Monaten Probezeit. In anderen Verträgen war eine Lohnerhöhung nach einer Dienstzeit von 12 Monaten und mehr zugesichert. Da gibt es unterschiedliche Varianten davon aber nichts was pauschal in jedem Arbeitsvertrag dazu steht.

Nein, ich habe bei keiner Arbeitsstelle nach 6 Monaten eine Lohnerhöhung bekommen und kenne auch niemanden, bei dem das der Fall war. Vielmehr ist es hier so üblich, dass man nach einer gewissen Anzahl von Jahren, die man in dem Betrieb ist, einfach hochgestuft wird und mehr Geld erhält. Ich glaube, das war das erste mal nach einem Jahr der Fall (egal in welchem Betrieb). Und danach dann alle 2 Jahre. Insgesamt lohnt sich das dann schon, wenn man viele Jahre da angestellt ist. Zumindest bekommen bei uns die "alten Hasen" wirklich wesentlich mehr, nur durch diese Hochstufung.