Für den Chef jederzeit erreichbar sein?

vom 17.02.2015, 09:21 Uhr

Ich arbeite ja neben dem Studium in einem Forschungsinstitut an einem Projekt mit. Meine Stundenzahl ist klar begrenzt und da ich SHK bin, weiß auch mein Chef, dass ich offiziell und hauptberuflich eben Studentin bin und diese Arbeit eben nur nebenbei mache. Ich bin nur 15 Stunden pro Woche im Institut, ansonsten gehe ich meiner anderen Arbeit nach, besuche Vorlesungen und Seminare oder ich bereite mich auf Prüfungen und Hausarbeiten vor.

Ich mache das mittlerweile so, dass ich meinen Chef jede Woche darüber in Kenntnis setze, wann ich in etwa im Institut sein werde und wann nicht. Da ich sehr flexible Arbeitszeiten habe und zur Zeit offiziell Semesterferien sind, ändern sich die Zeiten häufig, je nachdem welche Termine oder Blockseminare dazwischen kommen. Dennoch habe ich es oft mitbekommen, dass mein Chef dann auch anruft, wenn ich gar nicht da bin und irgendetwas von mir will.

So ist es auch schon vorgekommen, dass ich bis 12 im Institut war und er das auch wusste und anschließend zu einem Seminar gefahren bin. 12:14 Uhr, also eine Minute bevor das Seminar anfing, rief er dann an und wollte, dass ich noch schnell was erledige, was aber schlecht ging. Ich bekomme auch oft Emails und andere Anrufe mit Arbeitsanweisungen, zu allen möglichen und unmöglichen Zeiten, sogar spätabends oder am Wochenende. Ich empfinde das ein wenig lästig, sodass ich das mittlerweile so mache, dass ich nur noch auf Emails antworte, wenn ich selbst im Institut bin. Ich sehe nicht ein, dass ich meine gesamte Freizeit zur Arbeit ausrichten muss und quasi allzeit bereit agieren und Informationen wiedergeben soll.

Ich habe bei meiner Mutter gesehen, wohin das führen kann. Die war auch immer allzeit bereit, war sogar sonntags oder nachts für den Chef erreichbar und konnte nie wirklich abschalten. Es würde mich nicht wundern, wenn das auf Dauer zu einem Burnout führt, wobei mir bewusst ist, dass man eine Vollzeit-Stelle nicht mit einer SHK-Stelle vergleichen kann.

Wie macht ihr das? Seid ihr für den Chef immer und überall erreichbar? Zu jeder Tages- und Nachtzeit? Oder reagiert ihr nur zu bestimmten Zeiten auf Anrufe oder Emails? Warum macht ihr das so? Was haltet ihr von Chefs, die über eure Arbeitszeiten hinaus ständig was von ihren Angestellten wollen? Habt ihr Verständnis für Chefs, die so agieren oder eher nicht? Würdet ihr als Chef selbst so handeln und von euren Angestellten erwarten, jederzeit erreichbar zu sein?

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» Olly173 » Beiträge: 14700 » Talkpoints: -2,56 » Auszeichnung für 14000 Beiträge



Ich weiß, es ist einfach gesagt, aber ganz ehrlich, hältst Du das dauerhaft aus, den Stress neben dem Studium? Es gibt so viele Jobs. Warum klammern sich die Leute immer an einem Job fest, der ihnen zwar Kohle einbringt, aber auch Stress und ein unwohles Gefühl. Arbeit muss Spaß machen. Man muss immer motiviert sein und Lob von oben bekommen. Nie niemals im Leben würde ich eine Stelle behalten, die mich psychisch Schritt für Schritt runter zieht. Da schaue ich mich lieber nebenbei nach etwas besserem um und kündige dann.

Ich selbst bin übrigens immer für meine Chefin erreichbar, außer im Urlaub. Ich mache das, weil ich meine Chefin mag und gerne mal einspringe, wenn Kolleginnen krank werden. Wir sind auf Arbeit wie eine Familie. Eine Hand wäscht die andere und es wird einem groß gedankt. Meine Chefin nutzt sowas auch nicht aus, sondern überlegt immer ganz genau, ob es nicht eine andere Lösung gibt, bevor sie eine von uns anruft und außerdem wird von uns nie verlangt, außerhalb unserer Arbeitszeit irgendetwas zu erledigen.

Es gibt natürlich Grenzen, die ich nicht überschreiten würde. Ich fahre auf Arbeit z.B. 4 verschiedene Touren, insgesamt gibt es 8 und ich habe schon klar gemacht, dass ich keine weitere Tour als die, die ich bereits kenne, fahren werde, komme, was wolle. Das wurde akzeptiert. Da wäre meine Angst nämlich zu groß, dass ich Springer für alle Touren werden könnte, wenn die Kolleginnen krank werden. Und das ist mir dann zu viel, da ich ein perfektes Gleichgewicht zwischen Privat-und Arbeitsleben beibehalten möchte.

» cherrypie » Beiträge: 567 » Talkpoints: 30,94 » Auszeichnung für 500 Beiträge


Ich habe meine Arbeitszeiten und wenn mein Chef mich außerhalb dieser anruft oder mir mailt, dann bin ich nicht erreichbar. Bei einer E-Mail antworte ich vielleicht noch, aber ans Telefon gehe ich nicht und ich finde das auch richtig so. Momentan ist es durchaus so, dass ich nicht in meinem endgültigen Job bin und da kann ich mir das aber auch durchaus herausnehmen, zumal ich in dem Job auch gut bin.

Ich finde, dass du deinem Chef mal ganz klar sagen solltest, dass solche Anrufe im Studium nicht gerne gesehen werden und ihn darauf hinweisen, dass du Arbeitszeiten hast, in denen du auch gerne seine Wege machst, aber nicht außerhalb dieser Zeiten. Bei meinem Chef war es anfangs auch so, dass er mich angerufen hat um mich dann auch zu mehr Schichten einzusetzen, wobei ich aber nicht konnte.

Ich habe ihm dann auch gesagt, dass ich meinen Dienstplan habe, es anders bei mir nicht geht und ich nicht ans Telefon gehe, wenn ich frei oder Dienstschluss habe, das akzeptiert er auch so und ich kann erholter zur Arbeit kommen.

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» Ramones » Beiträge: 47746 » Talkpoints: 6,02 » Auszeichnung für 47000 Beiträge



cherrypie hat geschrieben:Da schaue ich mich lieber nebenbei nach etwas besserem um und kündige dann.

Ganz einfach. Ich bin zur Zeit bei einem Forschungsinstitut und der Vertrag läuft eh in nächster Zeit aus. Noch dazu kommt, dass ich durch dieses Institut genau da Fuß fassen kann, wo ich nach dem Studium arbeiten kann. Dieses Institut ist nämlich in ganz Deutschland führend auf seinem Gebiet und ehemalige Mitarbeiter von hier sind sehr gefragt. Außerdem muss ich eh nur noch fünf Wochen durchhalten, dann ist der Vertrag zu Ende und ich bin frei. :wink:

Außerdem empfinde ich es nicht als Stress, wenn ich mich die meiste Zeit "tot" stelle und nur dann auf Emails reagiere, wenn ich auch anwesend bin. Man kann sagen, dass ich mein Verhalten so angepasst habe, dass ich es am wenigsten als Stress empfinde hier zu arbeiten. Ich habe meinen Chef mittlerweile durch mein Verhalten auch so "erzogen", dass er es akzeptiert, dass ich nicht immer direkt reagiere und es auch mal eine Woche dauern kann, bis er eine Antwort erhält.

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» Olly173 » Beiträge: 14700 » Talkpoints: -2,56 » Auszeichnung für 14000 Beiträge



Olly173 hat geschrieben:Außerdem muss ich eh nur noch fünf Wochen durchhalten, dann ist der Vertrag zu Ende und ich bin frei. :wink:


Na das geht ja noch. Da würde ich sagen: Augen zu und durch und auf jeden Fall nicht an´s Telefon gehen außerhalb Deiner Arbeitszeit. Entlassen werden kannst Du nämlich nicht, weil Du Anrufe Deines Chefs in Deiner privaten Zeit nicht entgegen nimmst. Das fällt nämlich nicht unter Arbeitsverweigerung.

Das mit dem Stress war eher darauf gemünzt, dass er Dich ja ständig außerhalb Deiner Arbeitszeit versucht, anzurufen und Dinge von Dir will, die Du noch erledigen sollst. Ich meine, mich erinnern zu können, dass Du im Ausgangspost so etwas geschrieben hast, dass Du das sehr lästig findest oder so ähnlich. Dass Du Dein Verhalten so angepasst hast, dass Du keinen Stress mehr empfindest, finde ich super. Du solltest nämlich nicht vergessen, auf Dein Wohlbefinden, auch während der Arbeit, zu achten.

» cherrypie » Beiträge: 567 » Talkpoints: 30,94 » Auszeichnung für 500 Beiträge


Ich glaube, dass ich da irgendwann wirklich nervlich angegriffen wäre, wenn mich der Chef auch dauernd noch zu Hause und sogar am Wochenende anrufen würde. Ich verstehe auch gar nicht, dass dem Chef nicht selbst auffällt, dass er vielleicht etwas lästig sein könnte. Er würde sicherlich auch nicht gerade begeistert, wenn ihn ein Mitarbeiter am Wochenende anrufen und mit irgendwas stören würde.

Vielleicht macht er das ja auch bei anderen Mitarbeitern und es traut sich da einfach nur niemand, mal etwas zu sagen. Ich glaube, dass ich da auch öfter mal das Handy ausschalten würde, um dann meine Ruhe zu haben. Auf die Dauer würde ich mir dann aber auch eine andere Stelle suchen. Du schreibst ja, dass du dort nur noch auf absehbare Zeit arbeitest. Dann geht das ja gerade noch.

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» Nelchen » Beiträge: 32238 » Talkpoints: -0,25 » Auszeichnung für 32000 Beiträge


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