Früher zur Arbeit wegen Arbeitsplatzwahl?

vom 25.09.2016, 20:05 Uhr

Ich habe diesen Monat eine neue Arbeitsstelle angefangen, wobei ich noch dabei bin, mich einzugewöhnen und eine gewisse Routine zu entwickeln. Ich habe dabei mitbekommen, dass früher wohl in diesem Institut viel zu wenig Mitarbeiter waren und viel zu viel Platz, so sagen das zumindest mehrere Mitarbeiter hier. Mittlerweile wurde der Bedarf aber erkannt und es wurden ständig neue Mitarbeiter eingestellt, sodass man im Endeffekt schon fast Probleme hat einen freien Arbeitsplatz zu finden und sich ständig absprechen muss.

Aus diesem Grund bin ich oft schon früher da als alle anderen, meist etwa Zeit gleich mit den Sekretärinnen des Institutsleiters, aber meine Chefin kommt in der Regel eine Stunde später. Ich finde das ganz angenehm so, weil ich mir so eben aussuchen kann, wo ich arbeite und ich muss mir keine Gedanken machen, wo ich arbeiten könnte. Die ganze Organisation und Sorge in dem Sinne fällt weg.

Ich werde auch schon schief angeschaut, weil ich eben so früh dort bin, aber mir macht das frühe Aufstehen nichts aus. Wie ist das bei euch? Würdet ihr viel früher zur Arbeit gehen, wenn ihr dadurch freie Auswahl bei der Arbeitsplatzwahl hättet? Oder habt ihr so schon immer euren festen Platz und es ist daher egal, wann ihr zur Arbeit geht?

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» Täubchen » Beiträge: 33305 » Talkpoints: -1,02 » Auszeichnung für 33000 Beiträge



Was hat man dann davon? Die Stunde arbeitet man dann ja umsonst oder sehe ich das falsch? Ich würde generell nicht gerne irgendwo arbeiten wo ich mich immer selber darum kümmern muss einen Arbeitsplatz zu haben und mich ständig um neue Aufgaben zu bemühen. Ich habe lieber etwas was ich zu Arbeitsbeginn abarbeiten kann und gut ist es. Es ist kein Problem das mal so zu machen wie du es beschreibst, aber ständig wäre es mir zu nervig.

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» Ramones » Beiträge: 47746 » Talkpoints: 6,02 » Auszeichnung für 47000 Beiträge


Wieso sollte man eine Stunde dann unbezahlt arbeiten? Das macht keinen Sinn, wenn es also eine entsprechende Vereinbarung gibt mit der Regelung der Arbeitszeit und der Vergütung warum nicht. Nur damit ich einen Platz habe würde ich mich auch nicht eine Stunde vorher zur Arbeit gegeben und diesen Platz blockieren, arbeiten würde ich auch erst dann, wenn gezahlt wird und vorher entsprechend Freizeit haben.

Ich habe einen festen Arbeitsplatz und dieser ist in der Regel auch frei. Ist dieser mal belegt durch einen Kameraden, dann kann ich ihn immer noch von meinem Platz schicken und an einen anderen Platz setzen oder ich nehme meine Sachen und gehe an einen anderen Platz. Probleme gibt es dabei nicht und ist auch genug Arbeitsmaterial in Form von Rechnern und Telefonen vorhanden, dass ich durchaus auch in einem anderen Büro arbeiten gehen könnte. Kommt selten bis gar nicht vor, da niemand meinen Platz freiwillig nimmt weil dann erst Platz gemacht werden müsste für die eigenen Sachen und daher mache ich mir darum auch keinen Kopf.

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» Sorae » Beiträge: 19435 » Talkpoints: 1,29 » Auszeichnung für 19000 Beiträge



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