Scheinbar absurde Fragen bei Bewerbungsgespräch

In einem Artikel im Web habe ich wirklich absurde Fragen gelesen, die heutzutage in einem Bewerbungsgespräch gestellt werden könnten. Hier kann man es nachlesen klick.

Ich frage mich, warum man Fragen stellt, die wirklich absurd klingen, wie zum Beispiel man sich einen Mars Riegel vorstellen würde, wenn es ein Mensch wäre oder wie viel Smarties man in einen VW Bus bekommen kann. Ich kann mir einfach nicht vorstellen, dass man solche Fragen gestellt bekommt.

Wie aber reagiert man, wenn man in einem Vorstellungsgespräch Fragen gestellt bekommt, die mit dem Beruf und der Vorstellung in den Betrieb wenig bis gar nichts zu tun hat. Ich würde mir leicht veräppelt vorkommen, wenn man mir solche Fragen stellt. Wie findet ihr diese Fragen auf der Seite und wie würdet ihr sie beantworten? Wie sollte man reagieren und was bewirken diese Fragen in euch?

Wieso haben solche Fragen nichts mit dem Job zu tun? Wenn man sich die Unternehmen und die Positionen anschaut, dann sind das geniale Fragen, um die Denkweisen der Bewerber kennen zu lernen und zu sehen, wie sie mit neuen, fremden Aufgaben umgehen.

Ernst bleiben und laut denken, heißt die Devise. Es gibt keine richtigen und falschen Antworten, es gibt nur für die Position bessere oder schlechtere Denkmuster. Dass man in einer Abteilung für Marketing einen Schokoriegel als Menschen mit Eigenschaften und einer bestimmten Optik sehen kann, ist doch nicht abwegig.

Und dass man eine Strategie kennt, wie viele Briefkasten-Stellplätze für ein flächendeckendes Netz notwendig sind, sind für den Job, der besetzt werden soll, auch nicht dumm. Das trifft auch für die Schokodrops im Bulli zu. Andere Fragen kann man lernen, ob man im Job unter Belastung funktioniert, das sieht man nicht.

Ich habe einmal 20 Minuten damit verbracht, einem Nichtraucher ein sauteures Feuerzeug zu verkaufen. Da ging es um einen Job in der Unternehmensberatung. Gefragt waren Geduld, Nervenstärke, das schnelle Erkennen von den verschiedensten Kaufgründen und mögliches Kaufinteresse. In dem Job ging es weder um Feuerzeuge, noch um Verkauf von Produkten.

Find ich super. Das lockert doch das Vorstellungsgespräch direkt auf und man kann seinen Horizont erweitern. Aber jetzt mal Scherz beiseite. Entweder es soll wirklich der Gesprächsauflockerung dienen oder das ganze hat einen psychologischen Hintergrund. Wahrscheinlich ist das Ganze auch Generationsabhängig. Man sollte wohl wirklich auf alles vorbereitet sein, wenn man zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird.