Werben von Azubis mit Prämien sinnvoll oder irreführend?

In letzter Zeit konnte man in verschiedenen Fernsehbeiträgen ja immer wieder hören, dass Azubis zum Ende der Bewerbungsfrist für den vergangenen Ausbildungsbeginn teilweise sogar mit Sachprämien und verschiedenen anderen Anreizen umworben wurden.

An sich ist das wohl auch weniger verwunderlich, da in diesem Jahr wieder sehr viele Ausbildungsplätze unbesetzt blieben. Dies betraf vor allem Ausbildungsplätze in der Altenpflege und in Handwerksberufen, in denen man körperlich hart arbeiten muss.

So wurden den jugendlichen Schulabgängern den Berichten zufolge teure Dienstautos, Smartphones für den privaten Gebrauch und noch andere hochwertige Sachprämien in Aussicht gestellt, wenn sie sich für eine Ausbildung im entsprechenden Betrieb entschieden.

Allerdings hat man nie wirklich mitbekommen, in welchen Branchen solche Sachprämien wirklich verteilt wurden und ob wie oft es überhaupt vorkam, dass sie dann auch verteilt oder Barprämien ausgezahlt wurden.

Das würde mich schon sehr interessieren, da ich zwei Neffen habe, die im kommenden Jahr eine Ausbildung anfangen möchten. Wisst ihr zufällig, welche Branchen denn am meisten mit Prämien irgendwelcher Art um Auszubildende geworben haben? Findet ihr überhaupt, dass das eine gute Idee ist? Oder sollte eine Prämie nicht der Anreiz für einen Interessenten sein, sich letztendlich für eine solche Ausbildung zu entscheiden?

Und solche Arbeitgeber sind dann besser, als welche, die das nicht anbieten? Ich denke, dass man danach nicht entscheiden sollte, was man als Ausbildung macht und vor allem sollte man sich nicht so an eine Firma binden. Mit einer Firma muss man klar kommen und sich in gewisser Weise auch damit identifizieren, das sollte man nicht von einer Prämie abhängig machen.

Die Arbeitgeber kann ich verstehen, da diese eben nur Auszubildende wollen, aber letztendlich erkauft man sich einen Menschen, was schon sehr schade ist, da die Firma an sich der Anreiz sein sollte. Für eine Ausbildung muss man sich meiner Meinung nach aus Interesse entscheiden.

Ich kenne viele Jugendliche, die auf so eine Masche anspringen würden. Es ist ja auch irgendwo verständlich, man ist die ganze Zeit abhängig von den Eltern, darf noch nicht viel eigenes Geld verdienen und kann sich deswegen auch nicht alles leisten was man möchte und muss eben sehr lange sparen. Ich meine, wie viele Jugendliche müssen ihre Eltern um Geld bitten, wenn sie ins Kino wollen oder ein Smartphone kaufen wollen? Nicht alle Eltern sind bereit, den Luxus (beispielsweise ein teures Smartphone) einfach so zu bezahlen.

Hinzu kommt, dass Jugendliche vergleichsweise immobil sind und dann erst recht von den Eltern abhängig sind. Hinzu kommt die Ungeduld, weil sie eben sofort und schnell unabhängig und flüssig sein wollen. Da werden mit solchen Geschenken, wie einem bezahlten Führerschein, ein geschenktes Auto oder dergleichen doch komplett falsche Anreize gesetzt.

Wie gesagt kenne ich so einige Jugendliche, wenn nicht sogar die meisten in meinem Umfeld, die hier gar nicht die nötige Reife besitzen und einfach darauf anspringen würden. Dabei bringt das doch gar nichts, wenn die Ausbildung nicht den eigenen Interessen entspricht. So bricht man dann die Ausbildung frustriert ab, wegen Desinteresse oder Frustration beim Lernen. Ich meine, wenn man sich null für etwas interessiert, dann lernt man es meiner Ansicht nach auch viel schwerer, weil da eine innere Blockade ist.