GmbH gründen anstatt hauptberuflich selbstständig sein

A würde gern irgendwann seine hauptberufliche, nicht-selbstständige Tätigkeit beenden und hätte dann zwar noch Einnahmen aus anderen Jobs, da die aber geringfügig sind. Dann würde A wegen der zusätzlich bestehenden Selbstständigkeit als hauptberuflich selbstständig gelten und müsste sich dann freiwillig gesetzlich krankenversichern.

Das möchte A gerne vermeiden, denn bei der freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung müsste A ja auch Beiträge auf Zins- und Mieteinnahmen entrichten, was nicht so toll wäre. A hat daher mal überlegt, ob es nicht die Möglichkeit gäbe, die selbstständige Tätigkeit nicht mehr als Einzelunternehmer, sondern im Rahmen einer GmbH oder UG auszuüben, also eine Kapitalgesellschaft zu gründen und sich dann selbst anzustellen, sodass man faktisch wieder abhängig beschäftigt wäre und so verhindern könnte, dass man sich freiwillig gesetzlich versichern muss. Kann A das denn so machen, geht so etwas?

Das funktioniert nur, wenn A als geschäftsführender Angestellter kein Bestimmungsrecht an der Gesellschaft hat. Wenn die Gesellschaft B gehört und A als Geschäftsführer angestellt wird, dann ist A ganz normal sozialversicherungspflichtig wie jeder andere Arbeitnehmer auch.

Gründet dagegen A eine GmbH und stellt sich selbst als geschäftsführender Gesellschafter an, dann bleibt er sozialversicherungsfrei. Also hat er die Wahl, sich entweder freiwillig gesetzlich gegen Krankheit zu versichern oder eine private Krankenversicherung abzuschließen.

Wobei es da dann noch den Knackpunkt der Rentenversicherungspflicht gibt. Bei einer Ein-Mann-GmbH ohne sozialversicherungspflichtig angestellte, weitere Mitarbeiter und mit wenigen oder gar nur einem Auftraggeber unterliegt der Geschäftsführer weiterhin der Rentenversicherungspflicht.

Was wäre denn, wenn man das zu zweit macht? Also wenn zwei die GmbH gründen und noch als kleine Teilzeitkraft beispielsweise eine Person einstellen, die sich um die Buchhaltung kümmert. Oder muss man dann, wenn man normal krankenversichert sein will, wirklich eine andere Person als Gründe eintragen?

Wenn du die Gesellschaft gründest und als Geschäftsführer arbeitest, dann bist du ein geschäftsführender Gesellschafter (GGF). Das bleibt auch dann so, wenn du das zu zweit machst. Dann müsstest du weniger als 45 % der Anteile halten und weitere Bedingungen erfüllen. Denn nur eine Sperrminorität reicht nichts aus, um einen geringen Einfluss auf die Geschicke des Unternehmens nachzuweisen. Da kommt es dann auf die genau Vertragsgestaltung und auch familiäre Bindungen und ähnliches an.

Dann würde A wegen der zusätzlich bestehenden Selbstständigkeit als hauptberuflich selbstständig gelten und müsste sich dann freiwillig gesetzlich krankenversichern.

Wobei es da dann noch den Knackpunkt der Rentenversicherungspflicht gibt. Bei einer Ein-Mann-GmbH ohne sozialversicherungspflichtig angestellte, weitere Mitarbeiter und mit wenigen oder gar nur einem Auftraggeber unterliegt der Geschäftsführer weiterhin der Rentenversicherungspflicht.

@Weasel Nicht jeder kann oder möchte sich privat versichern. Eine gute private Krankenversicherung ist nicht günstig. Außerdem gibt es viele Menschen wie mich zum Beispiel. die werden von keiner privaten Kasse aufgenommen.

Natürlich muss man sich nicht privat versichern, aber es ist eine Alternative, die man als normaler Selbstständiger auf jeden Fall in Betracht ziehen kann. Und eine private Versicherung ist oft eben doch günstiger als die freiwillige gesetzliche Versicherung.

Logischerweise gibt es auch Menschen, die nicht in einer private Krankenversicherung aufgenommen werden. Die meisten werden es aber doch. Es ist also überhaupt kein Grund, diese Alternative nicht in Betracht zu ziehen.

Und immerhin muss man sich dann nicht mehr irgendwelche zweifelhaften Tricks einfallen lassen, um seine Beiträge an der Krankenversicherung nicht bezahlen zu müssen.

Alternativ kann man sich auch einfach privat krankenversichern. Dann spielt das überhaupt keine Rolle mehr und man muss sich keine Tricks einfallen lassen.

Davon abgesehen sehe ich kein Problem bei einer freiwillig gesetzlichen Krankenversicherung. Die Beitragsbemessungsgrenze liegt ja nicht so hoch. Soweit ich mich erinnere liegt die bei etwa 50000 Euro. Da sollte man als Unternehmer schon relativ schnell hin kommen.

Wenn du die Gesellschaft gründest und als Geschäftsführer arbeitest, dann bist du ein geschäftsführender Gesellschafter (GGF). Das bleibt auch dann so, wenn du das zu zweit machst. Dann müsstest du weniger als 45 % der Anteile halten und weitere Bedingungen erfüllen. Denn nur eine Sperrminorität reicht nichts aus, um einen geringen Einfluss auf die Geschicke des Unternehmens nachzuweisen. Da kommt es dann auf die genau Vertragsgestaltung und auch familiäre Bindungen und ähnliches an.

Und immerhin muss man sich dann nicht mehr irgendwelche zweifelhaften Tricks einfallen lassen, um seine Beiträge an der Krankenversicherung nicht bezahlen zu müssen.

Die private Krankenversicherung hat aber den Nachteil, dass man aus dieser im Alter nicht mehr heraus kann und man weiß ja nie, was noch so im Leben passiert. Es ist daher nicht gewünscht, in die PKV zu wechseln, weil das zu unsicher ist.

Es geht nicht darum, keine Beiträge zu bezahlen, sondern in der normalen gesetzlichen Versicherung zu bleiben anstatt in die freiwillige gesetzliche Versicherung zu müssen.

@Zitronengras Such dir einen möglichen Partner und dann lasse dich konkret beraten, wie der Vertrag aussehen muss, damit du als GGF so wenig Einfluss nehmen kannst, dass die Sozialversicherungspflicht bestehen bleibt. Dazu musst du dem Partner natürlich zu 100 % vertrauen können.