In Firma "Sie" und privat "Du" auch für Partner?

In der Firma von A ist es üblich jeden mit "Sie" anzusprechen. der Chef meint, dass man so respektvoller mit einem umgeht und deswegen sieht er es gar nicht gerne, wenn sich jemand duzt. Man kann mit Vornamen ansprechen, aber das "Sie" darf nicht fehlen. Auch für Partner gilt das Gleiche. In der Firma arbeiten auch Ehepartner zwar in getrennten Abteilungen, aber wenn sie sich begegnen müssen sie sich mit "Sie" ansprechen.

Findet ihr es gut, wenn man in der Firma immer alle Leute mit "Sie" anspricht, obwohl man sich privat duzt oder gar eine Partnerschaft miteinander führt? Würdet ihr euch dagegen wehren oder denkt ihr, dass der Chef da völlig Recht hat?

Ich würde es lächerlich finden, wenn ich meinen Ehemann mit Sie ansprechen muss. Ich denke, dass das auch in der Firma kein Problem darstellen sollte und ein Chef auch durchaus so etwas nicht verbieten sollte. Darüber würde ich auch mit meinem Chef reden und wenn ich meinen Mann nicht duzen dürfte, würde ich das auch einfach so lächerlich finden, dass ich mich dann auch fragen würde, ob diese Firma für mich richtig ist.

Ich meine man stelle sich das Ganze nur mal mit einem Kunden vor. Dieser steht da und wird von Frau A und Herrn A begrüßt und die beiden Ehepartner Siezen sich dann, obwohl der Kunde weiß dass sie verheiratet sind, das würde ich einfach nur lachhaft finden und würde wahrscheinlich dann auch irgendwann du zu meinem Schatz sagen, weil ich es nicht einsehen würde.

Ich finde, bei Ehepartnern kann der Chef da eigentlich nicht viel gegen machen, wenn man sich in der Arbeit duzt. Schließlich sind sie verheiratet und teilen ihre Leben miteinander. Natürlich ist es im allgemeinen respektvoller, doch macht es das Arbeitsklima sicher auch doch etwas steifer, als wenn man sich duzen dürfte. Ich würde unter so einem Chef nicht gerne arbeiten.

Ich finde es vollkommen ok, wenn in einer Firma generell das "Sie" gilt. Für Kollegen und Besucher macht es unter Umständen schon einen komischen Eindruck, wenn sich einige Leute duzen und andere nicht. Gerade in größeren Unternehmen kann nicht jeder zuordnen, wer vielleicht zu wem gehört. Da leidet das Arbeitsklima dann eher unter solchen Ausnahmen, als dass es sich verbessert.

Außerdem wo liegt jetzt genau der Unterschied zwischen Partnern und engen Freunden? Warum sollen sich Paare duzen dürfen, wenn andere, die sich privat ebenfalls duzen, formeller bleiben müssen? Nehmen wir ein anderes Beispiel: Einer meiner Professoren an der Uni kannte mich seit über 10 Jahren privat. Wir sahen uns mindestens an sechs Tagen pro Woche und waren seit Jahren beim "du". Wäre es in Ordnung, jetzt mitten in der Vorlesung auch zu duzen?

In unserer Firma wurde letztens erst einheitlich das "Du" eingeführt. Selbst der Vorstand & der Chef werden geduzt und man erhält tatsächlich einen ernsten Blick, wenn man - aus Versehen - das "Sie" nutzt.

Ich finde es mit diesem persönlichen Umgangston, wesentlich angenehmer. Zum Einen weil man sonst von einigen das "Du" angeboten wird, von anderen nicht und so oftmals durcheinander kommt. Dies war zumindest bei mir der Fall. Ich wusste meist nie, welchen bspw. Außendienstler ich mit "Du" ansprechen durfte oder welchen ich mit "Sie" ansprechen sollte.

Auch bei den Kunden kommt dies sehr gut an. Natürlich wird der Kunde weiterhin gesiezt, aber sobald die hören, dass bei uns einheitlich das "Du" geführt wird, wollen Sie auch gleich geduzt werden. Negative Auswirkungen hat dies - zumindest bei uns - somit nicht mitgebracht.