Geheimnis welches der Chef nicht heraus bekommen darf

vom 11.02.2015, 13:51 Uhr

Im Fernsehen hört und sieht man ja manchmal sehr kuriose Dinge. Da bekommt der Chef heraus, dass man mal Nacktfotos gemacht hat und die Arbeitsstelle wird deswegen gekündigt oder man war als Jugendlicher mal mit dem Gesetz, auf nicht erfreulicher Art, in Konflikt usw. Vieles darf der Chef dann nicht heraus bekommen, weil die Arbeitsstelle dann gefährdet ist. Oder es kommt vor, dass man sich in einen Arbeitskollegen verliebt und das nicht gerne gesehen ist. Vielleicht ist es dann sogar noch die Partnerin oder der Partner des Chefs oder der Chefin selber.

Habt ihr auch mal so ein Geheimnis gehabt oder habt ihr es immer noch? Was darf bei euch auf der Arbeit der Chef nicht wissen? Würdet ihr eher versuchen euch beruflich umzuorientieren als immer Angst haben zu müssen, dass etwas heraus kommt, was der Chef nicht wissen darf oder findet ihr es sogar spannend dahingegen so ein Geheimnis zu haben?

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» MissMarple » Beiträge: 6786 » Talkpoints: 0,00 » Auszeichnung für 6000 Beiträge



Ich würde hier differenzieren zwischen privaten Eskapaden, die sich nicht unbedingt am Arbeitsplatz herumsprechen sollten und Geheimnissen, die tatsächlich arbeitsrechtliche Konsequenzen haben. Erstere kennen bestimmt viele Arbeitnehmer, bei der letzteren Gruppe wäre mir schon gesteigert unwohl.

Viele Leute halten Beruf und Privatleben streng getrennt, was man natürlich auch als "Geheimnisse vor dem Chef haben" definieren kann. Nicht jeder möchte, dass die eigenen Hobbys und Vorlieben in der Kaffeepause durchgehechelt werden oder dass man am Arbeitsplatz belächelt oder verspottet wird, weil man Musicals mag oder strickt oder was auch immer. Nicht jeder Chef ist tolerant und hat Führungsqualitäten; manche Vorgesetzte arbeiten auch mit Angst und Einschüchterung. Da werden viele Mitarbeiter den Teufel tun und ihr Privatleben mit in die Arbeit nehmen.

Anders sieht es natürlich aus mit Geheimnissen, die den Arbeitsplatz gefährden, wenn sie heraus kommen. Da ist es in meinen Augen eher empfehlenswert, von Anfang an mit offenen Karten zu spielen und nicht jahrelang die Daumen zu drücken, dass niemand das wie auch immer geartete Geheimnis erfährt. Das macht ja schließlich auch psychisch fertig.

Solange man keine Affäre mit dem Ehemann der Chefin hat, oder in einem christlichen Kindergarten arbeitet und nebenbei Pornos dreht, hat man ja auch als Arbeitnehmer gewisse Rechte. Außerdem interessiert es auch nicht jeden Chef, was die Mitarbeiter als Teenager oder Studenten so alles getrieben haben, wenn sie nicht gerade fünf Jahre im Knast waren und von der Arbeitsleistung her alles stimmt.

» Gerbera » Beiträge: 11332 » Talkpoints: 52,90 » Auszeichnung für 11000 Beiträge


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