Wird bei euch für jedes Betriebsjubiläum Geld gesammelt?

In vielen Betrieben wird zu jedem Betriebsjubiläum eine Geldsammlung veranstaltet. Diese Jubiläen fangen bei 10 Jahres Betriebszugehörigkeit an und hören dann bei 50 Jahren auf, bei denjenigen, die schon die Ausbildung dort gemacht haben und nun in Rente gehen. In den Abteilungen wird dann oft auch gesammelt weil eben nicht nur die Chefetage dieses Betriebsjubiläum honoriert.

Ich finde, dass man alles übertreiben kann und im letzten Monat sind bei uns im Betrieb 8 Leute gewesen, die entweder 10, 15, 20 oder 25 Jahre dabei sind und jedes Mal zahlt auch die Belegschaft der Abteilung 5 bis 10 Euro (je nachdem wie lange die Leute dabei sind).

Wird bei euch auch gesammelt? Findet ihr das richtig? Bekommt ihr was, wenn ihr eine gewisse Zeit in der Firma seid? Oder geht man da einfach drüber weg? Was habt ihr von der Belegschaft und von der Chefetage bekommen?

Ich finde so etwas eigentlich sehr schön und bei uns gibt es das auch. Wir sind nicht so viele, und als letztes Jahr ein Kollege von mir sein Jubiläum hatte, habe ich dann eben auch ein bisschen Geld dazugegeben. Ich finde das vollkommen in Ordnung und man ist dann eben nicht nur ein Mitarbeiter, sondern wird vom Betrieb noch wertgeschätzt. Was der Kollege dann bekommen hat, habe ich leider nicht mitbekommen, weil ich an dem Tag nicht gearbeitet habe. Ich bin mir aber sicher, dass man sich da Gedanken dazu gemacht hat und es ihm dann auch gefallen hat.

Wir sind zwar nicht mehr so viele Leute in unserem Amt, aber solche Sammlungen hat man sich sehr schnell wieder abgewöhnt beziehungsweise gar nicht erst aufkommen lassen. Vom Amt aus wird jetzt eigentlich nur für runde Geburtstage gesammelt wo jeder Mitarbeiter 50 Cent gibt. Davon wird dann ein schöner Blumenstrauß gekauft und das war es dann auch.

Für das Betriebsjubiläum gibt es bei uns nur eine schöne ausgedruckte Urkunde mit Standardtext die einem vom Amtsleiter überreicht wird. Wenn noch Geld aus einer Kasse übrig ist dann wird auch noch ein Blumenstrauß überreicht, aber eben nicht auf Amtskosten. Ich nehme mal an dass es sich um Restgelder von Weihnachtsfeiern oder ähnlichen Festivitäten handelt die dann für die Jubiläumssträuße verwendet werden. Auch gibt es im Blumenladen um die Ecke jeden zehnten Strauß umsonst so dass wohl nicht dafür gesammelt werden muss.

Ich arbeite schon sehr lange im öffentlichen Dienst und ich kann mich nicht erinnern dass schon einmal ein Mitarbeiter für seine lange Betriebszugehörigkeit mit einer Prämie oder einem kleinen Geschenk geehrt wurde (von einem Blumenstrauß mal abgesehen). Auch hat noch niemals ein Mitarbeiter von uns dieses als Anlass gesehen einen für seine Kollegen auszugeben. Auch in meinem Umfeld kenne ich niemanden der neben den üblichen Reden auch mal eine Extra Gratifikation oder eine sonstige materielle Anerkennung erhielt. Ein sehr entfernter Verwandter der in einem größeren Familienunternehmen im Westen des Landes arbeitet erzählte mir dass er für seine dreißigjährige Betriebszugehörigkeit eine sehr große Prämie in Höhe von ein paar tausend DM erhalten hat und diese an eine Wohltätigkeitsorganisation spendete um keinen Ausgeben zu müssen.

In den meisten Unternehmen, die ich kenne, war es so, dass die Firmenleitung bei einem Jubiläum einen Blumenstrauß verschenkt hat. Wir Kollegen haben untereinander nur für runde Geburtstage gesammelt.

Das fand ich auch ganz gut, denn immerhin waren die meisten Unternehmen recht groß. Und das wäre dann für jeden einzelnen Mitarbeiter eine zu große Belastung gewesen. Denn bei uns war es die Regel, dass jeder etwa 2 Euro gegeben hat.

Natürlich freut man sich darüber, wenn man etwas zum Jubiläum oder Geburtstag geschenkt bekommt. Aber ich finde, dass das von Kollegen nicht unbedingt der Fall sein muss. Und zum Jubiläum der Firmenzugehörigkeit sollte eine kleine Anerkennung doch eher von der Firmenleitung als von den Kollegen kommen.

Bei einem Betriebsjubiläum kam der Direktor persönlich mit Sekretärin in die Zweigstelle und überreichten beim 10-jährigen Jubiläum ein Goldmünze und einige Hunderter. Die Mitarbeiter haben gratuliert, aber nicht gesammelt. Gesammelt wurde nur an Geburtstagen, Hochzeiten oder Kindtaufen. Zum 25-jährigen Jubiläum gab es dann mehr Geld.

Die Firmenleitung hat sich immer großzügig gezeigt. Jeder Jubilar hat sich natürlich gefreut, das ist klar. Aber auch an Geburtstagen wurde es immer nett von den Kollegen gemacht und feierlich. Im Laufe des Jahres kam ja jeder mal dran. Nachmittags bekam jeder, der Geburtstag hatte, frei. So konnte man mit der Familie den Geburtstag feiern, wenn man wollte.