Wie wichtig sind euch Betriebsausflüge?

Es gibt ja Betriebe die regelmäßig Feste veranstalten, wie Weihnachten, oder Sommerfeste. Bei uns ist das auch so, wir sind circa 45 Mitarbeiter, und wir machen immer ein ganz tolles Weihnachtsessen, und im Sommer gibt es dann ein Grillfest, oder ähnliches. Dieses Jahr gehen wir alle zusammen ins Musical Dirty Dancing.

Ich kenne es aber auch von meinen vorherigen Arbeitgebern, dass nicht so viel Wert darauf gelegt wurde. Was ich persönlich sehr schade finde. Ich denke nämlich das es das Arbeitsklima stärkt, und doch wichtig für eine gute Zusammenarbeit ist.

Bei großen Betrieben ist es schon so, dass immer was angeboten wird. Wie seht ihr das denn, findet ihr es gut, oder wäre es euch vielleicht sogar lästig? Denn es gibt auch viele Personen, die außerhalb der Arbeit gar keine Lust mehr hätte, auf gemeinsame Unternehmungen.

Ich denke, es kommt immer auf den Betrieb und die Kollegen an. Wenn ich mich beispielsweise nicht besonders gut mit den Kollegen verstehen würde, würde ich den Kontakt auch nur auf das allernötigste beschränken wollen und hätte sicherlich etwas dagegen, den Kontakt außerhalb der regulären Arbeitszeiten auszubauen und zu vertiefen. Noch dazu kommt es ja auch darauf an, ob man zu Hause eine Familie hat oder nicht. Ich möchte später mal eine arbeitende Mutter sein, die Beruf und Kinder unter einen Hut bekommt, auch wenn die Kinder jung sind. In so einem Fall würde ich auch schnell nach Hause wollen, damit ich Zeit mit meinen Kindern verbringen kann, weil sie sich auch nicht vernachlässigt fühlen sollen, trotz Beruf. Da wäre mir eben auch egal, wie gut ich mich mit den Kollegen verstehen würde, Kinder gehen in so einem Fall vor finde ich.

Wenn jetzt beispielsweise mein Chef auf die Idee käme, irgendwelche Betriebsausflüge zu planen, könnte ich mir schon vorstellen, daran teilzunehmen. Das liegt aber daran, dass ich nach meinem Uni-Abschluss in einer ähnlichen Branche arbeiten möchte und da ist es wichtig, sich gut in den Betrieb zu integrieren. Letzte Woche Donnerstag und Freitag beispielsweise war eine Veranstaltung, die unser Institut organisiert hat und zu der eben auch Spezialisten aus dem ganzen Land eingeladen waren damit sie ihre Forschungsarbeit vorstellen können. Teilweise waren auch Forscher aus dem Ausland anwesend. Diese Gelegenheit habe ich eben genutzt, um entsprechende Kontakte zu knüpfen, da man ja nie wissen kann, wann man seinem zukünftigem Chef begegnen wird.

Solche größeren Ausflüge und Feiern finde ich in der Tat eher lästig. Man kann es nie allen Recht machen und wenn man Pech hat fällt die Wahl dann halt auf Dirty Dancing oder ein Ausflugsziel, das man gerade letzte Woche besucht hat. Und Feiern sind oft so verkrampft und aufgesetzt fröhlich und man feiert halt oft nicht mit den Leuten, mit denen man wirklich feiern möchte.

Jetzt arbeite ich in einer kleinen Firma, da besteht ein Betriebsausflug aus so etwas wie "wer hat am Freitag Lust auf Bowling?" oder einer verlängerten Mittagspause mit Sushi. Das finde ich wesentlich entspannter, wobei ich allerdings auch nichts dagegen habe mit meinen Kollegen die Freizeit zu verbringen. Zwei Stück kommen am Freitag jetzt auch zum Grillen vorbei.

laraluca hat geschrieben:Ich denke nämlich das es das Arbeitsklima stärkt, und doch wichtig für eine gute Zusammenarbeit ist.

laraluca hat geschrieben:Denn es gibt auch viele Personen, die außerhalb der Arbeit gar keine Lust mehr hätte, auf gemeinsame Unternehmungen.

Unsere Firma ist gerade im Sommer sehr groß, bis zu 300 Leuten allein in unserem Department. Es gib im Jahr ein paar regelmäßige Feiern und sie gefallen mir alle sehr gut. Ich bin froh, dass wir diese Team-Building-Events machen, auch wenn es bei den älteren Mitgliedern eher so ist, dass man in seiner Gruppe bleibt, ohne sehr viel neue Kontakte zu knüpfen. Aber trotzdem hat man diese schöne Stimmung untereinander.

Wir fahren kurz vor der Sommersaison aufs Land raus. Dort gibt es eine schöne Privatanlage, die wir für diesen Tag buchen. Es gibt einen Pool, ein Fußballfeld, ein Squash-Feld und ein großes Zelt, in dem später Essen serviert wird und in dem dann ein DJ Musik auflegt. Ein echtes Highlight. Dass dies kein Standard ist, ist mir klar, aber ich finde es toll und würde es schon sehr vermissen.

In dem Betrieb, in dem ich momentan arbeite, wird auf solche Veranstaltungen kein Wert gelegt. Wir Kollegen treffen uns zwar ca. einmal im Jahr und gehen essen, aber das ist dann keine gemeinsame Aktivität, die von Seiten des Chefs beschlossen worden wäre. Bei uns gibt es kein Weihnachtsessen und sonstige Ausflüge. Das finde ich aber auch gar nicht so schlimm und ich habe mich inzwischen daran gewöhnt. So können wir im Kollegenkreis wenigstens selber entscheiden, was wir machen möchten und es ist nicht so, dass wir nichts gemeinsam unternehmen würden.

In dem Betrieb, in dem ich vorher gearbeitet habe, gab es eine Weihnachtsfeier und der Chef hat sich auch richtig Mühe dabei gegeben. Allerdings muss ich trotzdem zugeben, dass ich froh bin, so eine Art der Weihnachtsfeier nicht mehr zu haben. Wir waren im Theater und haben uns einfach das Stück angesehen und sind dann nach Hause gefahren. Das war ja nett, aber den Zusammenhalt im Team hat dieser Ausflug nicht gerade gefördert.

Wir bekommen ja zu diesem Zweck eine Freistellung vom Arbeiten. Außerdem ist es ja auch interessant, Menschen zu sehen, die man sonst eben nicht so häufig trifft. Das man sich auch einmal mit anderen Menschen, die in einer anderen Abteilung arbeiten, trifft.

Also deshalb bin ich ein sehr großer Fan von Betriebsausflügen. Es kommt auch immer darauf an, was für ein Betriebsausflug gemacht wird und was man unternimmt.