Kennt ihr eure Bewerberprofile bei der Agentur für Arbeit?

Ich habe kürzlich bei der Agentur für Arbeit ein älteres Bewerberprofil von mir entdeckt, was damals scheinbar von meiner Sachbearbeiterin veröffentlicht wurde. Und ich muss zugeben, dass ich doch ein wenig entsetzt war. Denn wirklich wiedererkennen konnte ich mich in den gemachten Angaben nicht. Das Problem dabei liegt sicherlich auch darin, dass es häufig nur drei Auswahlmöglichkeiten gibt, die sich in Grundkenntnisse, erweiterte Kenntnisse und Expertenkenntnisse gliedern.

Ich habe damit so meine Probleme. So ging man wohl aufgrund einer kaufmännischen Ausbildung davon aus und einer kleinen Weiterbildung, dass ich Expertenkenntnisse in bestimmten Computerprogrammen habe. Dabei wurde bei diesem Kurs extra betont, dass es sich um grundlegende Anwendungskenntnisse handelt. Ich würde deshalb eher von Grundkenntnissen sprechen und Expertenkenntnisse jemanden zuschreiben, der in diesem Bereich mit gutem Abschluss studiert hat.

Selbst bei Sprachen empfinde ich ähnlich. Natürlich beherrsche ich meine Muttersprache recht gut, sowohl schriftlich als auch mündlich. Doch sind meine Kenntnisse Expertenkenntnisse, obwohl es viele Leute gibt, die ein Studium in diesem Bereich vorweisen können sich viel mehr mit ihrer Sprache beschäftigen als ich?

Ich fand damals schon die Auswahl schwierig, aber die Mitarbeiterin musste scheinbar alles mit mir durchgehen. Und bei manchen Dingen antwortete ich dann wahrheitsgemäß, dass dieses irgendwann mal Kursinhalt war, bedingt zu meiner Ausbildung gehörte, ich aber seitdem nie wieder etwas damit zu tun hatte. Ich finde auch, dass man so etwas pauschal nicht sagen kann. Waren anrichten zum Beispiel lernt man in vielen Berufen. Aber ist doch ein gewaltiger Unterschied, ob man nun die Theke im Backshop nach Vorgabe füllen kann oder ein Hochzeitsbuffet anrichten kann oder?

Könnt ihr all eure Kenntnisse genau definieren? Kennt ihr euer Bewerberprofil bei der Arbeitsagentur und wie zufrieden seid ihr damit? Findet ihr es gut, dass es nur Auswahlmöglichkeiten gibt und meist wenige Abstufungen? Oder meint ihr, dass diese Angaben ein völlig falsches Bild vermitteln?

Also hat Dich die Arbeitsagentur besser dargestellt, als Du Dich selbst siehst? Das ist doch eigentlich gut; denn Ziel des Profils ist es doch, dass Du möglichst viele Angebote von Unternehmen erhältst und ob Du deren Anforderungen dann entsprichst oder nicht, klärst Du ja selbst mit denen im Gespräch und das ist nicht unbedingt Aufgabe der Arbeitsagentur. Zudem bedeuten bei den Profilen „Expertenkenntnisse“ nicht, dass man in dem Bereich etwas studiert hat, sondern dass man etwas gut kann.

Du stellst da glaube ich zu hohe Erwartungen dran. Grundkenntnisse bedeutet hier, dass man etwas vielleicht schon ein- oder zweimal gemacht hat und fortgeschrittene Kenntnisse hat jeder, der mal eine Weiterbildung in einem Bereich gemacht hat. Das ist nicht mit dem vergleichbar, was man sonst in der eigenen Bewerbung unter den Software- oder Sprachfähigkeiten angibt, sondern es ist eine ganz bewusst optimistisch gehaltene Einschätzung der Arbeitsagentur.

Aber ist doch ein gewaltiger Unterschied, ob man nun die Theke im Backshop nach Vorgabe füllen kann oder ein Hochzeitsbuffet anrichten kann oder?

Zitronengras hat geschrieben:Man gibt doch beim Bewerben immer ein bisschen an und übertreibt ein wenig - oder machst Du das nicht so?

Jein, ich habe damit so meine Probleme. Ich könnte durchaus in einer Bewerbung behaupten, dass ich Profi mit und jahrelange Erfahrungen in einem Bereich habe. Blöd nur, wenn das dann doch nicht so ist. In dem Fall wird es vermutlich spätestens beim Vorstellungsgespräch auffallen.