Gebt ihr eher konstruktives oder vernichtendes Feedback?

Feedback ist für mich sehr wichtig, gerade im Beruf, um mich im Spiegel der Anderen zu sehen. Ich bin zwar im ersten Moment immer sehr empfindlich und manchmal auch sauer über schlechtes Feedback, aber im Nachhinein sehr dankbar und sage es den Leuten auch, dass sie ruhig an mir herumkritisieren sollen, denn nur so kann ich mich weiterentwickeln.

Das Feedback kann sehr unterschiedlich sein. Manchmal ist es einfach nur vernichtend und man hat das Gefühl, dass alles einfach nur Mist war. Andere geben konstruktives Feedback, indem sie zwar die Schwachpunkte nennen, aber gleichzeitig sagen, was ich besser machen könnte.

Welcher Feedbacktyp seid ihr im beruflichen oder privaten Bereich? Habt ihr euch überhaupt schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie man an den Mitmenschen in der richtigen Art und Weise Kritik übt?

Ich wünsche mir von anderen konstruktives Feedback, weil ich mit reiner Kritik ohne große Begründungen nicht viel anfangen kann und entsprechend auch keine große Lehre daraus ziehen kann. Bei Mitmenschen lege ich auch Wert darauf, Sie konstruktiv zu kritisieren, sofern es erwünscht ist und ich das Gefühl habe, dass das was ich sage auch ernst genommen wird. Dann versuche ich, die guten Dinge zu loben und zu bekräftigen und ihnen bei den anderen zu erläutern, wie es aus meiner Sicht hätte besser gemacht werden können. Bei lernresistenten Leuten spare ich mir die Mühe und bin dann schonmal extra boshaft.

In meinem Beruf verlangen meine Kollegen auch öfter mal ein Feedback von mir und ich versuche dabei immer konstruktiv zu bleiben und genau zu erklären, was mich gestört hat und was besser gemacht werden könnte. Dabei sollten aber auch die Dinge genannt werden, die schon gut sind. Das ist mir ja auch wichtig, wenn ich ein Feedback von jemandem bekomme. Von wirklich vernichtendem Feedback hat doch niemand etwas. Die Kollegen sind demotiviert und wissen nicht, was sie verändern sollten. Auch im privaten Bereich versuche ich immer, so zu handeln, wenn mein Feedback gefragt ist.