Ohne Selbstbewusstsein selbstbewusstes Auftreten

Wenn sich um einen Job bewirbt, ist es so, dass immer von allen Seiten gesagt bekommt, dass man selbstbewusst auftreten soll. Das Selbstbewusstsein ist aber manchmal gar nicht vorhanden, sodass man sich letztendlich doch verstellen muss. Abgesehen davon, dass, sollte man sein Vorstellungsgespräch erfolgreich absolviert haben, man spätestens beim Antreten der Stelle sein wahres Gesicht zeigt, unsicher wirken kann und gleichzeitig eben durch das mangelnde Selbstbewusstsein Fehler macht.

Ist es wirklich zu jeder Zeit angebracht, dass man sich selbstbewusst gibt, auch, wenn man es nicht ist? Wie sollte man sich verhalten, wenn das Selbstbewusstsein nicht so groß ist? Sollte man da wirklich etwas vorspielen und gegebenenfalls unecht wirken? Kann man sein Selbstbewusstsein vor dem Vorstellungsgespräch "echt" aufpolieren und wie kann man bei erfolgreicher Jobsuche noch vor Antreten der Stelle Selbstbewusstsein erarbeiten?

Ich habe natürlich in Vorstellungsgesprächen auch immer versucht, irgendwie selbstbewusst und nicht so schüchtern zu wirken. Aber ich denke, dass das Gegenüber doch immer merkt, dass man eben aufgeregt und schüchtern ist oder das Selbstbewusstsein nicht das Größte ist.

Ich denke, dass man da nicht schauspielern wollte und eben doch schon man selbst bleiben sollte. Sonst gibt es nachher das böse Erwachen, wenn man in diesem Beruf eingestellt wird.

Ich denke man sollte sich nicht verstellen. So ein bisschen schüchtern ist sicherlich jeder, wenn er nicht weiß, was ihn erwartet und das ist es eben beim Vorstellungsgespräch auch so. Sicherlich sollte man auch nicht etwas zeigen, was man nicht ist. Das wäre schon ziemlich gemein und ich denke auch nicht, dass man das hinbekommt.

Als ich noch schüchtern war, habe ich bei einem Vorstellungsgespräch auch nicht wirklich anders gegeben, aber ich habe eben dazu gestanden und es auch als mein Schwachpunkt angegeben. So ehrlich sollte man schon sein. Beim Arbeitgeber kam diese Ehrlichkeit auch immer gut an.

Ich denke auch dass man auf gar keinen Fall eine Maske aufsetzen sollte und so tut, als wäre man jemand ganz anderes. Ich bin mir auch ziemlich sicher dass die Leute das erkennen und nach vielen Vorstellungsgesprächen mit Sicherheit auch schon ein Gefühl dafür entwickelt haben, wie jemand wirklich ist und ob er nur vorgibt jemand anderes zu sein. Zudem wird es sich irgendwann nicht mehr vermeiden lassen, dass jemand mit bekommt dass man in Wirklichkeit gar nicht so selbstbewusst ist.

Wie man sich nun in einem Vorstellungsgespräch verhalten sollte, wenn man unsicher ist, weiß ich leider nicht so genau. Ein bisschen aus sich heraus gehen muss man auf jeden Fall. Vielleicht hilft es wenn man sich vor dem Gespräch noch mal deutlich mit seinen Stärken auseinander setzt und versucht zu erkennen, dass es nicht unbedingt einen Grund dafür gibt, warum man nicht ein wenig selbstbewusst sein sollte.

Ich bin leider auch ziemlich schüchtern und habe teilweise große Probleme damit. Deswegen finde ich es auch nicht sinnvoll, bei einem Vorstellungsgespräch nun so zu tun, als würde ich vor lauter Selbstvertrauen nur so strotzen. Das bringt dann auch nichts, weil es für mich sehr anstrengend wäre und der zukünftige Chef wahrscheinlich auch bald merken würde, dass es nicht so ist. Deswegen kann man schon auch bei einem Vorstellungsgespräch zeigen, dass man zurückhaltender ist. Ich hatte damit zumindest noch keine größeren Probleme.

Allerdings sollte man natürlich auch schon etwas aus sich herausgehen und auf Fragen mehr als ein Wort sagen. Dass viele Bewerber bei einem Vorstellungsgespräch schüchtern sind, wissen die Chefs doch auch und nehmen es hin. ich würde sagen, dass auch hier die gesunde Mischung gefragt ist. Man sollte etwas aus sich herauskommen, aber auch keine falsche Fassade aufbauen, die nicht zur Persönlichkeit passt.