Konsumgüter auf Arbeit mit allen teilen?

Bei Teebeuteln würde ich auch keinen Aufstand machen, aber ich fände es unmöglich, wenn sich jemand an meinen Süßigkeiten, meinem Frühstück oder sonst irgendetwas bedient. Das gehört sich nicht, und sollte auch erfragt werden. Ich fand es daher bei einer Arbeitsstätte ganz gut, dass wir im Personalraum einen eigenen Kühlschrank hatten, dort wurde dann eben zu Kühlendes hinein gegeben und wenn man Mittagspause oder vor Antritt des Dienstes Hunger hatte, wurde daraus genommen. Es war hier vollkommen in Ordnung, dass jeder für sich selbst seine Sachen hatte und man diese Sachen auch allein gegessen hat. Es kam hier nicht vor, dass sich jemand an den Sachen anderer bedient hatte und wenn, dann wurde eben gefragt.

Ich finde es ehrlich gesagt auch höchst unsozial, wenn man ohne zu fragen sich daran bedient. Das gehört sich nicht und würde ich auch woanders nicht machen. Wenn ich Lust auf etwas bestimmtes habe, kaufe ich es mir entweder später selbst oder ich frage, aber ich bediene mich nicht einfach daran. Selbst, wenn man eng zusammenarbeitet oder wenn man sich sehr gut versteht, ist es doch immer noch eine Höflichkeitsfrage und die sollte man sich gegenüber Kollegen und Mitarbeitern auch stellen.

So etwas hat nichts mit Futterneid oder dergleichen zu tun, sondern einfach damit, dass man wissen möchte, wohin seine eigenen Sachen gehen und wer sie hat. Ich würde mir ziemlich doof vorkommen, wenn ich mir etwas in den Kühlschrank lege und dies dann plötzlich weg wäre und keine Ahnung habe, wohin es gekommen ist. Bei so etwas fange ich auch gern mal an, an mir zu zweifeln oder dass ich es zu Hause/ im Auto oder sonst wo vergessen haben könnte. Schon allein aus dem Grund würde ich mir da Gedanken machen, ohne jemanden direkt verdächtigen zu wollen.

Ich bin daher schon dafür, dass man eben seine Sachen bei sich behält und es auch schriftlich markiert, wozu wem etwas gehört. Sich einfach zu bedienen, geht gar nicht, und auch, wenn kein Name oder kein Zeichen zu sehen wäre, würde ich da auch nicht herangehen wollen und andersherum erwarte ich das in dem Moment auch. Mit Geld und Finanzen hat das bei mir übrigens definitiv nichts zu tun, es geht eher ums Prinzip und die Kommunikation.

Wenn man bei uns einen Kaffee oder Tee trinken möchte, gibt es dafür die Mitarbeiterkantine. Dort kostet ein Becher Kaffee oder Tee 30 Cent. Damit hat niemand ein Problem, denn der Preis ist für jeden erschwinglich. Dadurch müssen wir schon mal selbst nichts von zu Hause mitbringen und alles hat seine Ordnung.

Natürlich haben wir Mitarbeiter auch immer mal Appetit auf etwas Süßes. In unserem Team sind wir unter acht. Da bringt jeder einmal eine Tüte Gummitiere oder eine Tafel Schokolade mit uns reicht diese herum. Liegen lassen dürfen wir allerdings nichts. Haben wir eine Runde gegeben, müssen wir den Rest der Süßigkeit wieder im Rucksack verschwinden lassen. An unsere privaten Rucksäcke geht kein anderer Mitarbeiter im Team, da es sich nicht gehört.

Bei uns wird es so gehandhabt, dass wir den Kaffee in der Firma quasi umsonst bekommen, sprich, der Chef kauft ihn und man kann sich bedienen. Natürlich nicht im Übermaß, aber es ist so, dass ich morgens, da ich die Erste auf der Arbeit bin, eine Kanne Kaffee koche und die Kollegen dann vor der Arbeit zusammen mit dem Chef Kaffee trinken. Bezahlen mussten wir dafür noch nie etwas. Mit dem Tee, den die Männer in der Frühstückpause trinken, verhält es sich genauso, auch der wird vom Chef gestellt.

Das, was im Kühlschrank ist, gehört natürlich dem, der es auch hinein gestellt hat. Und da gab es bisher auch noch nie Probleme, dass einer dem anderen etwas weggenommen hätte oder so. Allerdings sind wir auch nur eine Firma mit zehn Leuten, da scheint es dann doch etwas übersichtlicher zu sein.