Warum gelten Frauen als karrieregeil und Männer nicht?

Wie ich bereits in einem anderen Thread erzählt habe, kam in der Sendung ''Viele Kinder braucht das Land'' ein Passant zur Sprache der Frauen als karrieregeil bezeichnet hat und ihnen die Schuld dafür gegeben hat, dass Deutschland zu wenige Kinder hat. Berücksichtigt wurde dabei nicht, dass Frauen mit Kindern oft sehr arm sind, da sie extrem wenig Rente bekommen und als Alleinerziehende oft am Existenzminimum leben. Das viele Frauen aus Angst vor einer Trennung keine Kinder wollen, um nicht so enden zu müssen, wird dabei ignoriert.

Die Frage ist nur, warum sind Frauen karrieregeil, wenn sie arbeiten gehen wollen und Männer nicht? Warum kommt keiner auf die Idee den karrieregeilen Männern die Schuld in die Schuhe zu schieben? Würden mehr Männer sich für Elternzeit entscheiden, dann würden wahrscheinlich auch mehr Frauen Kinder bekommen und es würde wieder einige mehr geben. Aber auf die Idee kommt natürlich keiner, die Frau soll mal schön zu Hause bleiben. Könnt ihr diesen Sachverhalt nachvollziehen? Teilt ihr die Meinung?

Ich denke, dass in vielen Köpfen leider noch ein sehr klassisches Bild von einer Frau ist. Eine Frau, die eben zu Hause bleibt, kocht und Kinder hütet. Wenn dann eine Frau mal nicht dem Bild entspricht, wird sie schnell abgestempelt. Ein Mann darf ja generell ziemlich viel machen ohne ein Rümpfen der Nase der Gesellschaft zu bekommen, so ist das eben.

Das liegt wahrscheinlich daran, dass viele Männer der Meinung sind, dass sich Frauen um die Kinder und den Haushalt kümmern. Es war schon früher so, und selbst heute muss man zugeben hat sich nicht so viel geändert. So haben es Frauen beispielsweise schwerer, einen Ausbildungsplatz zu bekommen, oder in technischen Berufen angenommen zu werden. Meistens werden Männer immer noch bevorzugt.Und man beachte, manchmal haben Frauen einen höheren Schulabschluss und bessere Noten und ziehen trotzdem den Kürzeren.

Ich finde man sollte unbedingt etwas dagegen unternehmen, denn nur weil sich manche Frauen mehr anstrengen um bei gewissen Berufe aufgenommen zu werden, so sind sie nicht 'karrieregeil'. Ganz im Gegenteil, so ist es nun mal in der Gesellschaft und es wird wahrscheinlich noch eine ganze Weile dauern bis man beide Geschlechter in der Berufswelt gleichberechtigt.