Wie nachfragen? Entscheidung über Berufspraktische Tage

Mein Sohn hat in diesem Jahr Berufspraktische Tage an seiner Schule. Wir haben einigen Firmen schon gechrieben und er bekam auch einige Absagen. Vor ca. einer Woche hat sich dann auch eine Firma gemeldet, wo mein Sohn anrufen musste. Tja jetzt hat er nur die Info, das seine Bewerbung weitergeleitet wurde. Er müsste aber schon bald an der Schule Bescheid geben, bei welcher Firma er die 5 Schnuppertage macht.

Soll ich eine mail der Firma schreiben, und höfflich nachfragen was den nun mit den Berufspraktiscchen Tagen sei, oder sollen wir noch diese Woche abwarten? Den falls es bei dieser Firma nicht klappt, müssen wir wieder anfangen Bewerbungen rauszuschicken. oder sollen wir sicherheitshalber gleich damit anfangen, und auf die Zusage der Firma noch etwas abwarten?

Wie formuliert man den richtig, ob sie sich schon entschieden haben, ob sie ihn nehmen für die Schnuppertage? Kann mir jemand helfen?

Bei der Frage würde ich doch erwarten, dass der Bewerber selbst nachfragt! Schließlich will und braucht Dein Sohn die Stelle und nicht Du. Aber selbst wenn Du die Mailadresse Deines Sohnes nutzt und praktisch in seinem Namen nachfragst, hilfst Du ihm damit höchstens (wenn überhaupt) sehr kurzfristig. Es soll schon selber lernen, dass bei so einem Nachhaken nichts Schlimmes dabei ist.

Da es ja nur um ein kurzes Schnupperpraktikum von fünf Tagen handelt, halte ich es nicht für verkehrt, einer Woche nach dem Telefonat noch einmal nach einer Entscheidung zu Fragen. Allerdings würde ich eher dazu raten, anzurufen. Schließlich ist der persönliche bzw. telefonische Kontakt schon hergestellt gewesen. Das sollte einfach besser ankommen, als eine Mail.

Die Mail hätte zwar den Vorteil, dass man niemanden in der Firma unterbricht und stört. Aber anderseits hat eine Mail auch etwas Beliebiges. Zusätzlich hat der Gesprächspartner weniger Zeit bei einer negativen Antwort nach Ausreden zu suchen! Daher: Dein Sohn sollte einfach mal anrufen.