Geschenke vom Chef annehmen?

Am vergangen Freitag war ich arbeiten und unsere Firma hat einen Nebenraum ausgeräumt und ausgemistet, der umfunktioniert werden soll. Dabei kamen dann ein paar Dinge zum Vorschein, die da schon einige Jahre drin liegen und die keiner vermisst hat. Dort drin fanden wir dann Schreibblöcke, Deko-Sachen von IKEA, Rohlinge, neue Bewerbungsmappen und so weiter. Eben so Büro- und Einrichtungszeug.

Mein Chef fragte mich dann, ob ich davon etwas haben wollen würde und ich war schon etwas verwirrt. Das war alles neue Sachen und besonders die Dinge von IKEA waren alle noch original verpackt und hatten mit Sicherheit einen Wert von 15 Euro. Ich habe mich dann erst nicht getraut und meinte, dass das nett ist, ich aber nichts davon bräuchte, aber er hat nicht locker gelassen und meinte, ich soll das IKEA-Zeug doch mitnehmen. Auf der einen Seite wusst ich, dass sie es sonst eh wegwerfen würden, aber auf der anderen Seite fand ich es komisch, ein Geschenk von ihm anzunehmen.

Ich kenne jetzt nicht das Miteinander in deiner Firma, aber ich hätte vermutlich keine Scheu die Sachen dankend anzunehmen. Vermutlich wäre es ihm auch lieb, dass jemand die Sachen mit nimmt, als wenn er noch die Entsorgung bezahlen muss.

Dennoch kann ich es verstehen, dass es auf der Arbeit und gerade von Chef, etwas komisch ist etwas geschenkt zu bekommen. Aber wahrscheinlich war es für deinen Chef gar kein großes Ding und eher ein spontanes Angebot.

Hallo!

Warum sollte man solche Geschenke ablehnen? Ich habe in einer Fabrik gearbeitet und da wurden Kosmetikprodukte hergestellt. Mein Abteilungsleiter kam öfters zu mir und gab mir eine Tüte mit Sachen und ein Passierschein für die Sachen. Ich habe damals im Büro neben seinem gearbeitet und da hat er manchmal irgendwelche Produkte aus den anderen Abteilungen mitgebracht und mich gefragt, ob ich die haben will.

Ich hätte keine Skrupel diese Dinge anzunehmen. Und erst recht nicht, wenn sie sowieso weggeschmissen werden sollen. Da kannst du sie besser brauchen. Freu dich und nimm die Sachen an.

Ich habe mir da an sich auch nie Gedanken drum gemacht, wenn meine Arbeitgeber oder Vorgesetzten mich gefragt haben, ob ich das oder das möchte. Waren dann oftmals Werbeartikel von Zulieferern und Gewürzmittelfirmen. Und die meisten hätten es auch weggeschmissen, wenn ich es nicht mitgenommen hätte. Und gerade Werbeartikel wie Kugelschreiben, Feuerzeuge und Flaschenöffner haben die Vertreter eh meistens in der Menge dagelassen, das fast jeder Mitarbeiter was bekommen konnte.

Einer meiner Arbeitgeberinnen hat mal stapelweise Salatverpackungen wegschmeissen wollen. Wir bekamen in dem Betrieb Salate zugeliefert und die Schalen waren praktisch, vorallem auch mal zum Einfrieren. Die schaute zwar leicht pikiert, als ich höflich fragte, ob ich die mitnehmen darf. Auf der anderen Seite wären die bei denen im Müll gelandet. Und immerhin habe ich ihr die Müllgebühren gespart.

Ich finde generell nichts dabei, Sachen die eh in den Müll geschmissen werden, mitzunehmen ( wenn es erlaubt ist), wenn man es gebrauchen kann.

Hallo Sippschaft!

Ich sehe da auch eigentlich kein Problem. Denn, dein Chef hat ja nicht extra etwas für dich gekauft, um es dir dann zu schenken. Die Sachen habt ihr ja beim Aufräumen gefunden und da ist doch nichts dabei, wenn er dich fragt, ob du etwas davon haben möchtest. Bevor es weggeworfen wird, würde ich es auch lieber mitnehmen. Wenn du es auch selbst nicht brauchst und es noch Original verpackt ist, kannst du es ja auch weiter verschenken.

Ich würde mir an deiner Stelle nicht so viele Gedanken machen. Dein Chef hat sicher keine bösen Absichten. Es ist doch nett, dass er fragt, ob du was davon mitnehmen möchtest.

Also bei so Kleinigkeiten würde ich auch nicht nein sagen, wenn ich es gebrauchen kann würde ich es mit nehmen. Wenn du eh sagst das es sonst im Müll landet. Ich nehme bei mir auch mal Sachen mit, die mein Chef wegschmeißen will. Und der fragt nicht mal.

Ich denke das das nur lieb gemeint war, da er es ja irgendwann mal bezahlt hat bzw die Firma. Ich würde mir keine Gedanken machen das es dein Chef ist. Es war ja keine Reise oder so, wo man auf falsche Ideen kommen könnte. Greif zu.

Wenn es sowieso zur Entsorgung über die Mülltonne gekommen wäre, dann mitnehmen. Da brauchste dir keine Gedanken machen. Ich hab sowas schon als Praktikantin gerne angenommen. Damals wurde in der Firma der EDV-Schrank ausgemistet, der im Büro stand. Ich hab mich drüber gefreut, was so alles im Müll landen sollte. Und die waren froh, das es andere mitnehmen wollten.

Komisch wäre die Situation nur, wenn dein Chef extra für dich etwas kaufen würde. Dann käme ich auch auf eigenartige Gedanken. Aber bei Dingen, die plötzlich wieder auftauchen, weil ausgeräumt wird, ist das in dem Sinne kein Geschenk. Er hat dir doch nur eine sinnvolle Nutzung angeboten, als Alternative zum wegwerfen der Sachen.

Ich nehme bei mir auch mal Sachen mit, die mein Chef wegschmeißen will.

Was Diebstahl nach § 242 StGB oder Unterschlagung nach § 246 StGB oder bei Kleinkram eben nach § 248a Diebstahl und Unterschlagung geringwertiger Sachen wäre .

Sofern der Chef es nicht ausdrücklich erlaubt hat oder einer der darüber entscheiden darf in Vertretung würde ich prinzipiell nichts mitnehmen. Ich habe damals von meinem Arbeitgeber auch immer ausgemusterte Rechner und Laptops geschenkt bekommen da damals glücklicherweise eine Totalmoderniesierung anstand und eBay noch nicht so bekannt war - zumindest ihm nicht .

Das habe ich mir aber fast dreimal genehmigen lassen, weil bei uns auch schon Mitarbeiter wegen geringwertiger Sachen gekündigt wurden (der obligatorische Kugelschreiber), zum Beispiel ironischerweise genau

Und gerade Werbeartikel wie Kugelschreiben, Feuerzeuge und Flaschenöffner haben die Vertreter eh meistens in der Menge dagelassen, das fast jeder Mitarbeiter was bekommen konnte.

deswegen , da auch Werbeartikel, wo für jeden genug da ist Firmeneigentum darstellt und diese bei uns oft dazu verwendet wurden sie im Betrieb aufzubrauchen oder wieder weiterzuverschenken. Und fast alles was man "zur persönlichen Verwendung" von Vertretern geschenkt bekommt muss sowieso gemeldet werden (-> Bestechung).

Wenn es Dir dein Chef erlaubt, am besten noch vor Zeugen, nimm mit was er Dir anbietet - gerade in kleineren Firmen sieht man das ja oft lockerer, vor allem was die Azubis, jüngeren Angestellten und studentischen Aushilfen angeht, die "haben ja eh so wenig".