Wie vorgehen, wenn Arbeitgeber keinen Lohn zahlen kann?

Nehmen wir mal an, dass A in einer Firma arbeitet, der es finanziell nicht so gut geht und A hat mit einigen anderen Arbeitnehmern schon jetzt den zweiten Monat keinen Lohn bekommen. Noch können die meisten Arbeitnehmer von den Rücklagen leben. Aber wie geht man eigentlich vor, wenn man keinen Lohn bekommt? Sollte A mit anderen Arbeitnehmern Hartz 4 beantragen oder wer kann ihm finanziell weiterhelfen? Kommt der Staat dann dafür auf, dass er leben kann? A ist ja nicht arbeitslos und der Arbeitgeber kündigt auch nicht, so wie es ausschaut. Aber A muss ja irgendwie leben.

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Wieso sollten die Arbeitnehmer Hartz IV beantragen? Sie haben doch wohl sicherlich Anspruch auf Arbeitslosengeld? Somit wäre die Arbeitsagentur sicherlich ein guter Ansprechpartner für das Problem. Diese müsste, wie die anderen Sozialversicherungsträger, über die Probleme informiert sein, weil mit den ausstehenden Gehältern wohl auch nicht gezahlte Sozialversicherungsbeiträge auflaufen.

Eine Firma, die keine Löhne mehr zahlen kann, müsste eigentlich längst Kurzarbeit beantragt haben. Dann bekommen die Arbeitnehmer nämlich Geld von der Arbeitsagentur (sie würden jedoch auch nicht mehr arbeiten dürfen). Im Falle einer Insolvenz werden die Arbeitnehmer Gläubiger, aber in den meisten Fällen werden sie wohl letztendlich leer ausgehen oder nur einen geringen Teil ihrer ausstehenden Gehälter bekommen.

Zunächst muss man den Lohn schriftlich einfordern. Solange das nicht gemacht wurde, bekommt man auch von anderen Stellen kein Gelder. Bei dieser Forderung muss auch eine Frist gesetzt werden, bis wann der Arbeitgeber das Geld zu zahlen hat. Und notfalls muss man sich auch Gedanken darüber machen, ob man in Sachen Insolvenzverschleppung vorgeht, wenn der Arbeitgeber sich gar nicht zur Lage äußert.

Aber Arbeitslosengeld steht den Angestellten im Moment gar nicht zu, da sie ja nicht gekündigt wurden. Wobei eben die Grundsicherung oder Wohngeld eine Möglichkeit wären, um sich überhaupt finanziell über Wasser zu halten. Immerhin ist es Nachweisbar, dass eben keine Lohnzahlung statt gefunden hat.