Kennt ihr Gewinnbeteiligungsmodelle für Arbeitnehmer?

Ich habe neulich gelesen, dass es Firmen gibt, die ihre Arbeitnehmer am Gewinn beteiligen. Ich selber habe von solchen Firmen persönlich noch nichts gehört und frage mich dann schon, was das für Modelle sind, wo der Arbeitnehmer am Gewinn beteiligt ist und ob dann auch alle Arbeitnehmer da berücksichtigt werden. Kennt ihr Firmen, die ihre Arbeitnehmer am Gewinn beteiligen? Arbeitet ihr vielleicht in so einer Firma? Wie geht so was vonstatten und wie funktioniert das? Ist da die Pleite der Firma nicht vorprogrammiert? Wie hoch ist dann meist die Gewinnbeteiligung?

Ich habe vor langer Zeit bei Siemens gearbeitet. Wie durften uns damals in gewissem Umfang Belegschaftsaktien kaufen, die billiger waren als die Aktien an der Börse. Das war eine Art der Gewinnbeteiligung. Ansonsten habe ich noch nie eine Gewinnbeteiligung bekommen. Allerdings hatten die Kollegen, die AT (außertariflich) Gehälter bekamen eine Art Boni bekommen, die vom Erfolg des Unternehmens abhing. Dafür mussten sie aber auch Überstunden in einem gewissen Umfang ableisten.

Im Prinzip kann man aber das Weihnachtsgeld und/oder Urlaubsgeld als eine Art Gewinnbeteiligung ansehen. Bei uns wurde es gekürzt, als es dem Unternehmen schlechter ging. Auch die Weihnachtsfeste fielen je nach wirtschaftlicher Lage des Unternehmens üppiger oder spartanischer aus.

Die Gewinnbeteiligung vom Chef an die Mitarbeiter ist doch von Firma zu Firma unterschiedlich. Es kann daher nicht genau gesagt werden, wie dies funktioniert. Jeder hat eine andere Taktik. Der Chef würde diese Gewinnbeteiligung aber nicht zusagen, wenn er damit nicht noch genug Gewinn für sich macht. Es ist ja dank des Personals zu verantworten, dass der Gewinn erzielt wurde. Somit motiviert der Chef seine Mitarbeiter.

Es gibt viele verschiedene Gewinnbeteiligungen. Es gibt Aktien, mit denen die Mitarbeiter belohnt werden können. Es können ihnen auch Gutscheine zugesteckt werden. Das Weihnachtsgeld und das Urlaubsgeld kenne ich auch. Ich kann es aber nicht genießen, da es mir nicht zugesprochen wird.

Die einfachste Variante sind doch Genossenschaften. Das findet man bei einigen Banken, wo dann auch die Kunden am Gewinn beteiligt sind, aber auch bei Firmen. Besonders verbreitet ist das in der Landwirtschaft, wo eben nach der Wende die ehemaligen LPG´s in Genossenschaften umgewandelt wurden. Mit dieser Beteiligung konnte man erst mal Kapital zusammen bringen, da ja jeder Anteil eben auch seinen Geldwert hat.

Mein Mann besitzt da an seinem Arbeitgeber auch Anteile und bekommt eben auch vom Gewinn jedes Jahr seinen Teil. Ein entfernter Verwandter von mir hatte nach der Wende auch eine Firma übernommen und privatisiert. Auch er hat sich über den Verkauf von Mitarbeiteranteilen entsprechendes Kapital beschafft.

Ich arbeite in einem Konzern, in dem die Mitarbeiter am Konzerngewinn beteiligt werden. Auch im VW-Konzern gibt es solch eine Regelung.

Bei uns wird es so gehandhabt, dass gewisse Bedingungen erfüllt sein müssen. So gibt der Konzern-Vorstand ein Unternehmensziel vor, welches erreicht werden muss, ebenso werden von den einzelnen Konzerngesellschaften bestimmte Ziele verlangt. Diese Ziele werden in mehreren Stufen vorgegeben, je nach erreichter Stufe werden dann die Gewinnbeteiligungen in unterschiedlicher Höhe berechnet.

Werden diese Ziele dann auch wirklich erreicht, wird nach einer vorher festgelegten Formel dann einmal der Anteil am Konzernergebnis ermittelt, welcher für alle Konzernmitarbeiter gleich ist und der Anteil am Unternehmensergebnis, welcher dann nur für die jeweilige Gesellschaft bzw. deren Mitarbeiter gilt. Diesen Betrag gibt es dann als Einmalzahlung.

Da gibt es aber zig verschiedene Möglichkeiten, eine "Unternehmenspleite" kann ich da nicht automatisch voraussetzen. Es ist ja nicht so, dass der gesamte Unternehmensgewinn zur Auszahlung kommt, sondern nur ein kleiner Teil.

Meine Firma zahlt ebenfalls eine Gewinnbeteiligung bzw eine Prämie, die an jeden Mitarbeiter egal welchen Job er in der Firma hat in gleicher Höhe ausgezahlt werden. So wie Squeeky sagt, eine Beteiligung am Gewinn den Konzerns, denn meine Firma gehört ebenfalls zu dem VW-Konzern.