Große Anzahl an Kollegen - Vorteil oder Nachteil?

Ich arbeite momentan mit 4 Frauen zusammen, werde aber in wenigen Monaten die Arbeitsstelle wechseln. Dort erwartet mich eine Anzahl von ca. 15 Kollegen (wahrscheinlich sowohl Frauen als auch Männer). Nun mache ich mir ein wenig Gedanken wie das werden wird, denn bisher war alles sehr familiär und klein. Allerdings gab es auch viele Konflikte und trotz der kleinen Anzahl starke Grüppchenbildung.

Nun denke ich, dass es vielleicht durch die große Anzahl gar nicht mehr so viele Streitpunkte geben könnte weil es eben recht unübersichtlich ist wer nun z.b. vergessen hat die Waschmaschine anzumachen. Außerdem fällt die Gruppenbildung nicht mehr so stark auf weil es sowieso nicht geht, dass sich 15 Menschen alle gleich gut verstehen.

Ich mache mir aber trotzdem viele Gedanken da ich ein recht ruhiger Mensch bin und auch etwas schüchtern. Wer arbeitet mit vielen Menschen unter einem Dach eng zusammen und kann berichten wie es läuft? Ist es schön oder eher anstrengend? Gibt es mehr Konfliktpotenzial als in einem kleinen Team, oder sogar weniger? Was könnten Vor- und Nachteile sein?

In unserem Team arbeiten rund 35 Leute. Allerdings natürlich nie gleichzeitig. Gleichzeitig sind in der Regel, je nach Schicht, 3-5 Leute anwesend und wenn es dann zur Übergabe kommt halt 6-10 und trotzdem kommt es oft zu Streitigkeiten. Allerdings eher hinter der Person, also es wird viel gelästert.

An deiner Stelle würde ich es so handhaben, wie ich es handhabe. Mir wurde von einer sehr netten Arbeitskollegin gesagt, dass ich mich am Besten einfach überall raushalten soll. Außer mir gefällt etwas nicht. Dann ist meine Meinung durchaus erwünscht. Sollten aber in meinem Beisein gelästert werden, soll ich auf gar keinen Fall mit lästern.

Wer zum Beispiel die Waschmaschine vergisst anzuwerfen, ist recht leicht herausfindbar. Da bei euch wahrscheinlich ebenfalls nicht alle 15 Leute gleichzeitig arbeiten werden, wird spätestens in der Übergabe gefragt, wer vergessen hat, die Waschmaschine anzuwerfen. So kann es entweder zu einem kleinen Konflikt kommen, oder aber jemand gibt es zu, sagt es kommt nicht mehr vor und holt das eben nach. Je nach Person wird dabei natürlich anders gehandelt.

Ich arbeite momentan in einem eher kleineren Team, während ich vorher in einem Betrieb war, wo doch deutlich mehr Angestellte waren. Da außer dem Chef im vorherigen Betrieb alles Frauen waren, war es ehrlich gesagt nicht so einfach, weil es auch oft so war, dass man zickig behandelt wurde und das war nicht so toll. Also ist ein größeres Team auch nicht unbedingt besser als ein kleines Team, es kommt einfach darauf an, wie man sich versteht.

In dem jetzigen Team, wo ich mit Männern und Frauen zusammen arbeite, ist es besser, obwohl es ein kleines Team ist. Sicher gibt es auch mal Stress, aber insgesamt verstehen wir uns doch gut und können eben auch gut zusammen arbeiten, was einfach wichtig ist. Ich würde also sagen, dass es weder ein Vorteil, noch ein Nachteil sein muss, wenn man viele Kollegen hat, sondern dass es individuell einfach unterschiedlich ist.

Wir haben auf Arbeit momentan knapp über 20 Mitarbeiter, wobei aber nie alle gleichzeitig anwesend sind. Manche sind nur Teilzeit da und haben auch noch einen zweiten Job. Manche haben auch woanders ein Büro, also außerhalb unseres Gebäudekomplexes, eben weil kein Platz ist, sodass man nie alle gleichzeitig sehen kann. Meist sind maximal so 12-13 Personen gleichzeitig anwesend. Davon sind 3 Sekretärinnen und einige Werkstudenten. Im Endeffekt arbeite ich nur mit 4-5 Kollegen wirklich zusammen, mit dem Rest habe ich gar nicht wirklich zu tun, auch wenn es hier eher familiär zugeht.