Für Freunde bei Stellen im Betrieb ein gutes Wort einlegen?

Das ist so eine Sache. Ich bin mir sicher, dass es demjenigen helfen wird, falls du eine höhere Position in der Firma innehast. Die Firma wird dir nämlich dankbar sein, wenn du einen guten Mann zu ihr manövrierst. Schließlich wird man einen solchen Bewerber einem anderen vorziehen, denn über diesen gibt es ja schon eine zweite Meinung abseits von Bewerbungsschreiben und Bewerbungsgespräch. Diejenige Person würde sich außerdem leichter zurechtfinden und schneller einarbeiten könne, weil sie sich bei Problemen an dich wenden kann.

Problematisch wird es dann, wenn diese Person nicht motiviert genug ist. Wenn sie bereits selbst keinen Job gefunden hat, und nun nur durch dich eingestellt worden ist, dann zeugt das eventuell davon, dass diejenige Person sehr faul ist. Sollte sie diese Faulheit auch im Büro oder dem Betrieb ausüben, dann ist ganz schnell Schicht im Schacht. Denn dann heißt es: Ja der, der ist schuld daran. Dann fliegt diese Person vielleicht und du stehst dann in schlechtem Licht und verlierst an Glaubwürdigkeit.

Sicherlich gibt es viele Firmen, besonders lokale größere Betriebe, bei denen man nur durch "Vitamin B" zu einem Posten kommt. Hier würde ich eher eine Empfehlung tätigen, weil hier viel mehr Angestellte nur durch andere bereits in der Firma Eingestellte zu einem Job gekommen sind und daher ein "Blinder" mehr weniger auffällt als in anderen Firmen.

Deswegen aufpassen, wen man da empfiehlt! Nicht einfach empfehlen, weil dich derjenige darum gebeten hat, doch bitte ein gutes Wort einzulegen. Nein, es ist viel sinnvoller, nur die zu empfehlen, die du auch wirklich von dich aus empfehlen kannst. Denn sonst kann eine solche Empfehlung sehr schnell zum Klotz am Bein werden.