Vollständiger Name auf Firmenhomepage in Ordnung?

Herr A hat kürzlich nach längerer Arbeitslosigkeit in einem Unternehmen begonnen und ist auch grundsätzlich zufrieden mit dem Job. Zu diesem Unternehmen gehört nun auch eine Homepage auf der alle Mitarbeiter namentlich aufgeführt sind. Damit ist Herr A eigentlich nicht einverstanden, auch weil er einen Namen hat, der nicht so häufig vorkommt und durch den er so einfacher gefunden werden könnte bei Suchmaschine. Würde er Christian Schmidt heißen, wäre es ihm vermutlich egal.

Herr A hat kürzlich mit einem Kollegen über die Homepage gesprochen und ist nun erst recht verunsichert. Von seinem Kollegen erfuhr er nämlich, dass man gar nicht gefragt werden, ob dieses Prozedere in Ordnung ist, sondern der eigene Name einfach irgendwann auf der Homepage steht und man darüber auch nicht informiert wird.

Noch schockierte war A jedoch darüber, dass scheinbar einer seine Vorgänger auch nicht genannt werden wollte und dies bei Arbeitsantritt mitteilte. Ihm wurde daraufhin nach wenigen Wochen gekündigt und laut dem Kollegen gab es ansonsten keine Gründe dafür. Der Mitarbeiter war also sonst nicht negativ aufgefallen, sondern hatte lediglich gewünscht nicht auf der Homepage zu stehen. Eine Begründung für die Kündigung gab es nicht, dies ist in der Probezeit auch nicht notwendig.

A hat nun Angst, dass ihm dasselbe widerfährt, wenn er das Thema anspricht. Er möchte jedoch auch nicht nur dem Job zuliebe auf seine Prinzipien verzichten. Und zudem kann es doch nicht sein, dass ein Unternehmen Mitarbeiter quasi zwingt sich damit abzufinden, dass der eigene Name im Internet steht.

Ich denke, dass die Mitarbeiter damit einverstanden sein müssen, dass ihr Name in der Homepage genannt wird. Mitarbeiter müssen doch Firmen auch nach außen vertreten. Es werden ja keine privaten Details mitgeteilt. Jeder Lehrer steht auf der Homepage ihrer Schule, dagegen können Sie auch nichts tun. In dem Moment, wo man irgendwo arbeitet, vertritt man die Firma. Kunden möchten zu Recht wissen, welche Menschen hinter dem Firmennamen stehen. Sie müssen sich ja auch über Ansprechpartner erkundigen können. Ich wüsste jetzt keinen Grund, warum man sich dem verweigern könnte.